一、招聘原則

 

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照公開報(bào)考，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄取的辦法進(jìn)行。

 

二、招聘崗位及人數(shù)

 

招聘4名檢察輔助人員，主要從事司法輔助工作。

 

三、招聘性質(zhì)

 

所招聘人員屬于合同制用工性質(zhì)，屬財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)的單位自聘人員，不具有檢察院正式干警和公務(wù)員身份，不納入正式編制管理。

 

四、招聘條件

 

1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。

 

2.男女不限，年齡35周歲以下（1983年9月25日及以后出生）。

 

3.營(yíng)山縣戶籍或在營(yíng)山縣城居住。

 

4.具有大專以上學(xué)歷（法律專業(yè)、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先）。

 

5.身體健康無(wú)疾病，能夠勝任所在崗位工作。

 

6.具備一定法律專業(yè)知識(shí)，熟悉電腦操作、文秘寫作。

 

五、招聘程序

 

1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月27日至10月5日（上班時(shí)間：上午8:30—12:00，下午15:00—18：30）。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：營(yíng)山縣人民檢察院政治處302辦公室。

 

3.資格審查：報(bào)名人員須提供居民身份證、畢業(yè)證和居住證明（非營(yíng)山縣戶籍）原件（復(fù)印件）及近期同底免冠正面1寸彩照2張，由營(yíng)山縣人民檢察院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

 

4.考試

 

考試分為筆試和面試。筆試開考比例為3:1，考試時(shí)間擇日通知，筆試內(nèi)容以法律知識(shí)、檢察知識(shí)、寫作知識(shí)等為主，滿分100分，面試總分100分，所有參考人員以2:1比例進(jìn)入面試。按筆試成績(jī)權(quán)重60%，面試成績(jī)權(quán)重40%，計(jì)算考生最后分?jǐn)?shù)。面試時(shí)間另行通知。

 

5.體檢

 

根據(jù)招聘名額按報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員，如因考試總成績(jī)相同影響人員取舍，則按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員，如面試成績(jī)相同，則采取加試面試確定體檢人員，將加試面試成績(jī)高者確定為體檢人員。

 

體檢不合格產(chǎn)生的缺額，將按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

6.考察

 

考生經(jīng)考試、體檢合格后，由營(yíng)山縣人民檢察院組織考察。有工作單位的考生須經(jīng)原單位同意后，與其解除勞動(dòng)合同，否則由此產(chǎn)生的后果由考生自行負(fù)責(zé)�？疾觳缓细癞a(chǎn)生的缺額，將按考試總成績(jī)從高到依次遞補(bǔ)。

 

7.公示

 

經(jīng)考試、體檢、考察合格的，擬聘用的人員名單將在營(yíng)山縣人民檢察院網(wǎng)站公示五個(gè)工作日。

 

六、聘用

 

公示期滿，無(wú)不良反映的，試用一個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核符合條件者，簽訂正式聘用合同（按勞動(dòng)合同法規(guī)定簽訂）。

 

七、工資待遇

 

所聘用人員工資待遇納入縣財(cái)政預(yù)算，試用期間，每月1400元，正式聘用后，每月工資1500元（績(jī)效工資除外），在財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算內(nèi)，實(shí)行績(jī)效考核，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)由檢察院和個(gè)人按國(guó)家規(guī)定繳納，所有工資保險(xiǎn)及績(jī)效考核費(fèi)用均控制在財(cái)政預(yù)算費(fèi)用之內(nèi)。