2018-10-12來(lái)源:本站采編
一、公開(kāi)選聘職位及名額
宜賓市敘州區(qū)國(guó)有企業(yè)副總經(jīng)理5名(詳見(jiàn)附件1)。
二、公開(kāi)選聘范圍
全國(guó)范圍內(nèi)符合選聘條件的人員。
三、選聘職位要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家的法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及統(tǒng)籌、決策能力,具有良好的專業(yè)素養(yǎng),良好的溝通、表達(dá)、交流能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
(二)具體資格要求
詳見(jiàn)選聘職位表(附件1)。
(三)有下列情形之一者,不受理報(bào)名
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
5.配偶已移居國(guó)(境)外,或者沒(méi)有配偶且子女均已移居國(guó)(境)外的;
6.法律和政策規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。2018年10月15日至10月26日(工作日)。
2.報(bào)名方法。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。凡符合選聘條件,有意應(yīng)聘者,需提供以下資料:《報(bào)名登記表》(附件2)一式三份,身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、重要榮譽(yù)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、近五年來(lái)業(yè)績(jī)材料及其他職位要求的證明材料原件(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核后返還)及復(fù)印件一份,近期免冠一寸彩色照片2張。資格證取得時(shí)間和工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2018年10月14日。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名地址為中共宜賓市敘州區(qū)委組織部(宜賓市敘州區(qū)柏溪鎮(zhèn)華盛街11號(hào),區(qū)委大院4-5室)。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘者需將填寫(xiě)好的《報(bào)名登記表》(附件2)及相關(guān)證明材料電子掃描件(所有材料打包為一個(gè)壓縮文件,以“應(yīng)聘職位+姓名”命名)發(fā)送至公開(kāi)選聘專用郵箱,郵箱地址:ybsxzqwzzb@163.com。
咨詢電話:0831-6231095;0831-6204064
3.注意事項(xiàng)。本次選聘每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)職位,應(yīng)聘者可選擇是否服從職位調(diào)劑。
應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消參加選聘資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)資格審查
資格審查主要審查報(bào)考者資格條件和提供資料的真實(shí)性。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有隱瞞有關(guān)情況或不符合選聘資格條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其參加選聘資格。
(三)職位調(diào)劑
根據(jù)各職位報(bào)名情況,在符合資格條件的前提下,從人數(shù)較多的職位中將愿意調(diào)劑者調(diào)劑到競(jìng)爭(zhēng)性不足的職位。
(四)考試考核
1.專業(yè)能力測(cè)試。專業(yè)能力測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力,分值為100分。每個(gè)職位以1:3比例按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試人員,最后一名專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。若某職位進(jìn)入面試人選少于1:3,則該職位所有人選均進(jìn)入面試。
2.面試。面試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的職位適應(yīng)性、專業(yè)化能力、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問(wèn)題及語(yǔ)言表達(dá)等能力,分值為100分。因資格審查不合格或因應(yīng)試者放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選;面試缺考導(dǎo)致的缺額不再遞補(bǔ)。
3.考試成績(jī)計(jì)算?偝煽(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
4.考察。每個(gè)職位按1:2的比例,按總成績(jī)從高到低確定考察人選,進(jìn)行差額考察。若總成績(jī)相同的,以專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)由高到低確定考察人員;若專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)也相同的,一并進(jìn)入考察?疾鞂⑷媪私饪疾鞂(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。如考察后,某職位無(wú)合適人選,則該職位空缺。
5.體檢。根據(jù)考察情況,每個(gè)職位等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的,視為自動(dòng)放棄。
6.遞補(bǔ)。因考察、體檢不合格出現(xiàn)的缺額,由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ),可按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。
7.人選報(bào)批。根據(jù)面試、考察和體檢綜合情況,等額確定每個(gè)職位擬聘任的建議人選,提交區(qū)委常委會(huì)研究審議。審議未通過(guò)的,不進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。
8.聘用。對(duì)區(qū)委常委會(huì)審定的擬聘用人選進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用的,依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后因擬聘用對(duì)象放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,不再遞補(bǔ)。
五、管理
(一)人員管理
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制,試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,聘用時(shí)間從試用期起算。
(二)薪酬管理
1.試用期間按8000元/月發(fā)放試用期薪酬;試用期滿合格者,正式辦理聘用手續(xù),根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核等,按稅前25萬(wàn)元/年左右發(fā)放薪酬待遇,具體按《宜賓縣縣屬國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》和《宜賓縣縣屬國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿不勝任者,不予聘用。
2.按規(guī)定為聘用人員辦理“五險(xiǎn)一金”。
3.聘用人員如符合宜賓市敘州區(qū)引進(jìn)人才政策的可享受相關(guān)政策待遇。
六、監(jiān)督
此次選聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。在選聘過(guò)程中如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話:0831-7822380(區(qū)委組織部干監(jiān)辦)
0831-6610339(區(qū)紀(jì)委信訪室)
七、本公告未盡事宜,由宜賓市敘州區(qū)公開(kāi)選聘國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.宜賓市敘州區(qū)公開(kāi)選聘國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者職位表
2.宜賓市敘州區(qū)公開(kāi)選聘國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者報(bào)名登記表
宜賓市敘州區(qū)公開(kāi)選聘國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年10月12日
附件1 |
|||||||||||||
宜賓市敘州區(qū)公開(kāi)選聘國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者職位表 |
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序號(hào) |
選聘單位 |
選聘職位 |
選聘數(shù)量 |
崗位職責(zé) |
崗位代碼 |
選聘范圍 |
年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
工作地點(diǎn) |
職位要求 |
技能測(cè)試 |
面試 |
1 |
宜賓縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司 |
副總經(jīng)理 |
1名 |
分管投融資和資本運(yùn)作 |
2018G01 |
面向全國(guó) |
45周歲以下 |
全日制大學(xué)本科及以上 |
財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè) |
宜賓市 |
1.具有符合專業(yè)要求中級(jí)及以上技術(shù)職稱;2.具有5年以上股權(quán)管理、投融資相關(guān)工作經(jīng)歷;3.擔(dān)任公司高管(副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān))兩年以上;4.獨(dú)立或牽頭組織完成過(guò)3個(gè)以上股權(quán)管理、投融資項(xiàng)目;(附相關(guān)證明材料)5.熟悉投融資管理相關(guān)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)操作流程;6.有豐富實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。 |
專業(yè)能力測(cè)試 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
2 |
宜賓金工建設(shè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司 |
副總經(jīng)理 |
1名 |
分管工程建設(shè)、項(xiàng)目管理 |
2018G02 |
面向全國(guó) |
45周歲以下 |
全日制大學(xué)本科及以上 |
工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè) |
宜賓市 |
1.具備工程管理類中級(jí)及以上技術(shù)職稱且具備一級(jí)建造師(市政、建筑)資質(zhì);2.熟悉工程管理、造價(jià)及概預(yù)算;3.有10年以上工程建設(shè)和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)、2年以上公司高管工作經(jīng)歷;4.工作經(jīng)驗(yàn)豐富,獨(dú)立承擔(dān)過(guò)3個(gè)及以上規(guī)模在3000萬(wàn)元以上的工程項(xiàng)目管理。(提供項(xiàng)目管理業(yè)績(jī)證明) |
專業(yè)能力測(cè)試 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
3 |
宜賓戎州金成建設(shè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司 |
副總經(jīng)理 |
1名 |
分管工程建設(shè)、項(xiàng)目管理 |
2018G03 |
面向全國(guó) |
45周歲以下 |
全日制大學(xué)本科及以上 |
建筑工程相關(guān)專業(yè) |
宜賓市 |
1.具有建設(shè)工程(或相近專業(yè))專業(yè)中、高級(jí)及以上技術(shù)職稱,且具有建設(shè)部和人事部頒發(fā)的建設(shè)類注冊(cè)一級(jí)建造師或造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū);2.熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的策劃和營(yíng)銷、建筑工程項(xiàng)目管理或城市公用事業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理;3.有兩年及以上公司高管工作經(jīng)歷(擔(dān)任獨(dú)立法人公司副總及以上職務(wù)、提供任職證明文件)4.具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)立承擔(dān)過(guò)3個(gè)及以上合同價(jià)在5000萬(wàn)元以上的建筑工程項(xiàng)目管理;或5萬(wàn)平米以上的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理;或水電氣等城市公用事業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐。(提供業(yè)績(jī)證明材料) |
專業(yè)能力測(cè)試 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
4 |
宜賓金農(nóng)建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 |
副總經(jīng)理 |
1名 |
分管工程建設(shè)、項(xiàng)目管理 |
2018G04 |
面向全國(guó) |
45周歲以下(具有兩個(gè)以上符合職位專業(yè)要求高級(jí)職稱的,年齡可放寬至50周歲) |
全日制大學(xué)本科及以上 |
水利、交通運(yùn)輸、城市建設(shè)、工程管理等相關(guān)專業(yè) |
宜賓市 |
1.具有符合專業(yè)要求中級(jí)工程師及以上技術(shù)職稱或一級(jí)建造師資格;2.從事建設(shè)工程管理工作10年以上、任建筑企業(yè)中層干部5年以上或擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)3年以上。 |
專業(yè)能力測(cè)試 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
5 |
宜賓縣興農(nóng)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 |
副總經(jīng)理 |
1名 |
分管工程項(xiàng)目 |
2018G05 |
面向全國(guó) |
45周歲以下 |
全日制大學(xué)本科及以上 |
土木工程相關(guān)專業(yè) |
宜賓市 |
1.具有建筑工程、道路橋梁工程高級(jí)技術(shù)職稱且具有市政、公路專業(yè)二級(jí)及以上建造師執(zhí)業(yè)資格;2.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。 |
專業(yè)能力測(cè)試 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
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