2018四川西南石油大學招聘新疆籍少數民族學生專職輔導員1人公告

2018-11-24來源：本站采編

因工作需要，根據學校輔導員隊伍建設工作規(guī)劃，西南石油大學成都校區(qū)擬面向校內外公開招聘新疆籍少數民族學生專職輔導員�，F(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

1. 招聘崗位：新疆籍少數民族學生專職輔導員。

2. 招聘名額：1人。

二、招聘范圍及基本條件

1.中共黨員或中共預備黨員，具有良好的思想政治素質和政策理論水平，熟悉黨的民族、宗教政策，旗幟鮮明反對民族分裂、宗教極端和暴力恐怖主義，堅決維護祖國統(tǒng)一、社會穩(wěn)定和民族團結。

2.新疆籍少數民族，會講國家通用語言(普通話)和維吾爾語，善于溝通管理。

3.普通高校全日制2019屆畢業(yè)生，具有碩士研究生及以上學歷、學位(須在2019年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證)。學科專業(yè)不限。

4. 碩士研究生年齡不超過30周歲(1989年1月1日以后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(1984年1月1日以后出生)。

5.熱愛學生工作，關愛學生，有較強的責任心和奉獻精神，有志于長期從事學生工作;作風正派，品行端正、未受過任何紀律處分;身心健康，能正常履行招聘崗位職責。

6.在校期間擔任過校(院)主要學生干部者，或有相關學生工作經驗者的，同等條件下優(yōu)先錄用。

三、招聘程序及時間安排

1.2018年12月16日前，應聘者填寫《報考信息表》和《個人自薦表》(分別見附件1、附件2)并發(fā)至招聘工作專用郵箱xgb2827@qq.com。

2.2018年12月30日前，學校對應聘者進行資格審查，并以短信或電話形式通知通過資格審查人員，確定參加此次考核人員名單。

3.2019年1月11日上午12：00前，參加此次考核人員到學校學生工作部(研究生工作部)(處)現(xiàn)場確認，2019年1月11日下午進行筆試和心理測試，2019年1月12日上午進行面試。

筆試主要考察崗位所必需的相關理論、民族宗教政策、時事政治、基礎知識及應用技巧、寫作能力等，不指定參考書目;筆試和面試成績按照百分制進行核算，具體規(guī)則將在考核前予以公布。根據考核總成績，結合應聘者維吾爾語、漢語的掌握情況及心理測試結果，按照《西南石油大學人員引進工作實施辦法(修改版)》(西南石大校發(fā)〔2016〕25號)有關要求，擇優(yōu)確定擬聘人選，經公示、體檢等環(huán)節(jié)，無異議后，學校予以聘用。

三、材料提交要求

1. 應聘者對填寫的《報考信息表》、《個人自薦表》各項信息及提供的材料真實性負責，如有與實際情況不符者，一經查實，取消其應聘資格。

2. 通過資格審查人員來校面試時，須現(xiàn)場帶上以下材料先進行現(xiàn)場確認：

(1)身份證、學生證(原件、復印件各1份);

(2)《個人自薦表》紙質版(自行打印1份);

(3)《西南石油大學公開招聘專職少數民族輔導員政審表》原件1份;

(4)相關證書、證明的原件(包括各學歷階段的成績單、畢業(yè)證、獲獎證書及其他能證明自己業(yè)績的材料);

(5)組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明原件(中共黨員、預備黨員等);

(6)擔任過學生干部的，需提供校(院、系)團委出具的相關證明材料(如任職資格證書、聘書等);

(7)應屆畢業(yè)生填寫《個人自薦表》時暫不能提供畢業(yè)證、學位證信息的，需提供學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、專業(yè)、畢業(yè)年月等情況的證明原件(加蓋公章)。

四、聘用形式、相關待遇說明

1.面試專家組直接考核合格后，采取人事代理方式聘用，特別優(yōu)秀的經專家組評估合格后可采取事業(yè)編制方式聘用，具體按照我校相關規(guī)定執(zhí)行。