根據(jù)縣政府批復(fù)及公司第四屆三十次董事會決議結(jié)合公司目前實(shí)際情況，擬對外招聘五名具有專業(yè)知識技能的優(yōu)秀人才，充實(shí)到公司相應(yīng)崗位，以提高公司人員的綜合素質(zhì)。
一、招聘原則
1、公開、公平、公正、擇優(yōu)。
2、專業(yè)知識與綜合素質(zhì)相結(jié)合。
二、招聘渠道
面向社會公開招聘。
三、資格條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備的條件
1、具備招聘需求的全日制普通大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（2018年7月31日前取得畢業(yè)證），年齡不超過35歲(1983年12月10日后出生)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、須符合招聘需求計(jì)劃對口專業(yè)；
3、品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德；
4、遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠誠度高，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)公司人才發(fā)展需要；
5、身體健康，具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)身體條件。具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處罰的。
四、招聘需求計(jì)劃
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需求部門
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所需專業(yè)
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學(xué)歷要求
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數(shù)量
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備注
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綜合管理部
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中國語言文學(xué)類、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)
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全日制普通大學(xué)本科及以上
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2
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具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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成本控制部
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工程管理類
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全日制大學(xué)專科及以上
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1
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具有從業(yè)資格證書及相關(guān)職稱者優(yōu)先
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招標(biāo)采購部
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工程管理類
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全日制大學(xué)專科及以上
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1
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具有從業(yè)資格證書及相關(guān)職稱者優(yōu)先
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法務(wù)風(fēng)控部
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法律大類、法學(xué)類
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大學(xué)本科及以上
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1
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具有從業(yè)資格證書及相關(guān)職稱者優(yōu)先
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五、招聘程序及時(shí)間安排
（一）報(bào)名時(shí)間
2018年12月10日- 12月21日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。）
（二）報(bào)名方式
1、現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、一寸白底彩照一張及《報(bào)名登記表》（見附件）到綜合管理部報(bào)名（地址：岳池縣九龍鎮(zhèn)東湖路天羿金融中心19樓）。
2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。將上述資料打包以“應(yīng)聘-姓名”方式命名，通過電子郵件發(fā)送到指定郵箱：471218527@qq.com應(yīng)聘，筆試前60分鐘交由考務(wù)人員效驗(yàn)原件后，現(xiàn)場報(bào)名參加筆試（網(wǎng)上遞交資料時(shí)間不得超過報(bào)名截止時(shí)間）。
（三）資格審查
公司綜合管理部按照招聘需求和條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格預(yù)審和初選，確定參加考試人員�，F(xiàn)場向經(jīng)過審核后的人選發(fā)布預(yù)審?fù)ㄖ?br />
通過郵件報(bào)名的應(yīng)聘者，參加筆試時(shí)須提供身份證明原件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有關(guān)資格證書證明等原件，供公司綜合管理部復(fù)核，若電子版與原件不符，將取消相關(guān)應(yīng)聘人員的考試資格。
當(dāng)該崗位報(bào)名人數(shù)低于3人時(shí)，取消該崗位本次招聘名額。
（四）考試辦法及招聘流程：
本次對外人才招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試占總分值的60%，面試占總分值的40%。
1、筆試
（1）筆試方式采取閉卷考試，考試內(nèi)容為行政能力傾向測試、基礎(chǔ)知識（含法律法規(guī)、應(yīng)用文常識、馬克思主義哲學(xué)、市場經(jīng)濟(jì)理論等）、專業(yè)知識。
（2）筆試時(shí)間：2018年12月23日上午9:30-11:30，筆試地點(diǎn)：岳池縣吳雪藝術(shù)中心（會展中心）第一會議室。筆試成績于2018年12月23日上午12:00時(shí)后在公司綜合管理部張榜公示，同時(shí)在岳池縣人民政府網(wǎng)站（http://www.scyc.gov.cn/）發(fā)布。
2、面試
（1）根據(jù)筆試成績確定面試人選，筆試成績各崗位前三名進(jìn)入面試（因自愿放棄面試資格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位按筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次）。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)（表達(dá)能力、應(yīng)變能力、責(zé)任感、理解能力、忠誠度、向心力與創(chuàng)造力等）。
（2）面試地點(diǎn)和具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
（3）面試結(jié)束后及時(shí)公示總成績�？忌荚嚳偝煽�=筆試總成績*60%+面試成績*40%。
3、體檢
各崗位按照考生總成績第一名等額到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，無妨礙工作疾病的為合格（因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位按考試總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
4、未參加面試的考生不予錄用。
5、考核
人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對本次參考人員的筆試、面試成績及體檢結(jié)果進(jìn)行綜合考核，確定最終錄用人員。
六、聘用手續(xù)及待遇
考生經(jīng)體檢、考核合格后簽訂勞動合同（因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位按考試總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次），公司根據(jù)具體情況安排相應(yīng)崗位，新員工勞動合同期限為一年（含試用期2個(gè)月），試用期內(nèi)，任何一方發(fā)現(xiàn)有符合解除勞動合同規(guī)定的，均可隨時(shí)解除勞動合同。
試用期滿考核合格后待遇執(zhí)行四川省岳池銀泰投資（控股）有限公司規(guī)定的薪酬、保險(xiǎn)和福利政策（月工資約4000元左右）。
七、其他事項(xiàng)
1、本次招聘活動結(jié)束前，請考生密切關(guān)注招聘相關(guān)信息，以免耽誤相關(guān)事宜。
2、本公告解釋權(quán)屬四川省岳池銀泰投資（控股）有限公司，未盡事宜，請咨詢公司綜合管理部。
3、聯(lián)系人：付曉菲 聯(lián)系電話：13982621686
聯(lián)系人：劉 成 聯(lián)系電話：13548489810
電子郵箱：471218527@qq.com
附件下載請點(diǎn)擊
附件：1.人員招聘報(bào)名登記表
2.公司簡介
3.教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年以前畢業(yè)）
4.教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年以后畢業(yè)）
5.�？茖I(yè)目錄
四川省岳池銀泰投資（控股）有限公司
2018年12月10日
