2018年瀘州翰飛航天科技發(fā)展有限責(zé)任公司招聘公告

2019-01-03來(lái)源：本站采編

瀘州翰飛航天科技發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)為瀘州航空發(fā)展投資有限責(zé)任公司的全資子公司，是軍民融合高新企業(yè)，于2017年12月成立，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。公司集預(yù)冷高超聲速發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)、制造和試驗(yàn)于一體，可承接發(fā)動(dòng)機(jī)領(lǐng)域技術(shù)攻關(guān)、航空航天發(fā)動(dòng)機(jī)及零部件制造、試驗(yàn)等業(yè)務(wù)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)招聘相關(guān)崗位專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律;

　　2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同企業(yè)文化;

　　3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí);

　　4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和獨(dú)立工作的能力;

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；

6.年齡40周歲以下。

　　二、招聘崗位及條件

部門(mén)

崗位

人數(shù)

任職要求

職位描述

生產(chǎn)管理部

項(xiàng)目主管（項(xiàng)目管理）

1人

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上技術(shù)改造或相關(guān)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉固定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，了解國(guó)際招投標(biāo)的流程和相關(guān)法律法規(guī)； 3.有大型國(guó)企項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目規(guī)劃論證、商務(wù)談判、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和竣工驗(yàn)收全過(guò)程管理； 2.負(fù)責(zé)制定公司固定資產(chǎn)相關(guān)管理規(guī)定；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項(xiàng)目主管（預(yù)算造價(jià)）

1人

1.造價(jià)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備二級(jí)以上（含二級(jí)）建造師資格證書(shū)；

2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備土建造價(jià)和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練應(yīng)用各類財(cái)會(huì)軟件和OFFICE辦公軟件。

4.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先，瀘州本地居民優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目造價(jià)、核算和管理工作；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支、貨幣資金管理和統(tǒng)籌、調(diào)度；

3.協(xié)助公司稅收籌劃、稅款繳納等工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、招聘程序

　　本次招聘采取報(bào)名、初審、面試、政審、體檢、聘用的方式進(jìn)行，具體流程如下：

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2019年1月2日起至2019年1月20日18:00截止。

　　(二)報(bào)名方式及所需材料

　　1.本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者需登陸瀘州人事考試網(wǎng)或川南人才網(wǎng)，在公司人才招聘公告下載填寫(xiě)附件《瀘州翰飛航天科技發(fā)展有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》。

　　2.應(yīng)聘者需提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、工作業(yè)績(jī)材料、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等相關(guān)資料的掃描件。

　　3.應(yīng)聘者需提供本人證件照(大小在30K以內(nèi))、生活照(大小在80K以內(nèi))各一張。限JPEG、GIF或JPG格式。

　　4.應(yīng)聘者應(yīng)將以上資料以電子文檔形式統(tǒng)一發(fā)至郵箱：491523068@qq.com。電子郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“崗位+姓名”格式編寫(xiě)。

　　(三)初審

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合報(bào)考崗位要求，審核是否符合崗位條件。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載為準(zhǔn);職稱/職業(yè)資格以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準(zhǔn);年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。

(四)面試

經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員，公司將用郵件或電話通知參加面試。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行郵件或電話通知。

(五)政審

　　根據(jù)面試成績(jī)確定擬聘用人員，組織背景考察。主要采取查閱檔案、個(gè)別談話、實(shí)地考察等形式對(duì)擬錄用人員的情況進(jìn)行考察，應(yīng)聘人員所提供的資料必須真實(shí)無(wú)誤，對(duì)提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格。

　 (六)體檢

　　面試合格應(yīng)聘人員參加體檢。

　　(七)聘用

　　體檢及背景考察合格者，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿合格者，予以正式聘用。試用期內(nèi)或期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬待遇參照瀘州市國(guó)有企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)，享受“五險(xiǎn)一金”。同時(shí)按有關(guān)規(guī)定享受周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假和帶薪年休假等福利待遇。

　　五、其他事宜

　　(一)報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，公司將根據(jù)報(bào)名及簡(jiǎn)歷情況,將電話通知符合條件者參加考試,未入圍人員不再另行通知。

　　(二)應(yīng)聘人員如系與其他單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的勞動(dòng)合同關(guān)系，否則不能參與應(yīng)聘或由公司取消錄用資格。

　　(三)應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消錄用資格。

　　(四)本公告及公告未盡事宜由瀘州航空發(fā)展投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　六、聯(lián)系方式