一、考核招聘范圍及條件

 

(一)考核招聘對(duì)象

 

隆昌市在崗大學(xué)生村官。

 

(二)報(bào)名條件

 

2016年及以前選聘，滿一個(gè)聘期，考核合格的大學(xué)生村官。

 

二、考核招聘名額及崗位

 

龍市鎮(zhèn)村建辦環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心工作人員1名。

 

三、考核招聘程序

 

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系電話

 

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

 

1.報(bào)名時(shí)間：2019年3月4日8:30至3月6日18:00

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：隆昌市委組織部組織股;

 

3.聯(lián)系人：李孝山，聯(lián)系電話：3928850。

 

(二)報(bào)名資料

 

符合考核招聘報(bào)名條件的大學(xué)生村官，報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

 

1.身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、年度考核情況等原件，并提交相關(guān)材料復(fù)印件1份;

 

2.2寸免冠證件照4張;

 

3.填寫(xiě)《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)(附件1)。

 

(三)資格審查和公示

 

市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，并于3月6日，對(duì)報(bào)名人員資格審查情況，在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

 

(四)確定和考察擬聘用人員名單

 

市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘條件和報(bào)名人員情況，確定擬聘人選。對(duì)擬聘用人員在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。對(duì)擬聘人選進(jìn)行組織考察，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，各鎮(zhèn)黨委具體組織實(shí)施。考察內(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績(jī)、廉”情況，考察注重基層干部和群眾評(píng)價(jià)。

 

(五)體檢

 

對(duì)考察合格的擬聘人員市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局將組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，不能聘用。

 

(六)上報(bào)審批

 

由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局將考察及體檢合格的擬聘人選，上報(bào)內(nèi)江市委組織部、內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局審核后，上報(bào)省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室。

 

(七)公布正式擬聘用人員名單和簽訂聘用合同

 

根據(jù)省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批復(fù)，對(duì)擬聘用人員在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)擬聘用人員情況，確定聘用單位，按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年(以制發(fā)聘用文件日期計(jì)算)。試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇;考核不合格者予以解聘。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未與用人單位簽訂聘用合同者，視為自動(dòng)放棄。從大學(xué)生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣(市、區(qū))和本市其他市級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

 

四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

1、堅(jiān)持公正原則。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督。

 

2、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。招聘工作人員和參加招聘的報(bào)名人員，凡弄虛作假的予以相應(yīng)處理。招聘工作人員違反工作紀(jì)律，根據(jù)情況給予通報(bào)批評(píng)或追究紀(jì)律責(zé)任。

 

五、其他

 

本公告由中共隆昌市委組織部、隆昌市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：0832-3928850 (市委組織部)

 

0832-3991709 (市人力資源和社會(huì)保障局)

 

監(jiān)督電話：0832-3923313 (市紀(jì)委監(jiān)委)

 

從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表

 

中共隆昌市委組織部

 

中共隆昌市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

 

隆昌市人力資源和社會(huì)保障局

 

2019年3月1日