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2019年成都地鐵傳媒有限公司社會(huì)招聘11人公告

2019-03-06來源:本站采編

招聘崗位
 
一、出納:1人
 
工作職責(zé):
 
1.負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金管理、支票及票據(jù)的保管;
 
2.劃轉(zhuǎn)銀行資金,到款確認(rèn),編制資金報(bào)表,及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳;
 
3.現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;
 
4.協(xié)助會(huì)計(jì)崗及時(shí)提供每日、月單據(jù)及銀行對(duì)賬單;
 
5.辦理與銀行之間的其他相關(guān)業(yè)務(wù)。
 
任職要求:
 
1.學(xué)歷及專業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)政、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
 
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上出納、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
 
3.專業(yè)知識(shí)及技能要求:熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);具備日,F(xiàn)金管理、銀行的收支、記賬、票據(jù)流程審核能力;能熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件、Office辦公軟件;誠信正直、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng),有良好的職業(yè)道德,具備較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
 
4.其他:具有大型企業(yè)、集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或中級(jí)及以上職稱優(yōu)先。
 
二、策劃專員:1人
 
工作職責(zé):
 
1、負(fù)責(zé)主題列車策劃、文案,營銷活動(dòng)等項(xiàng)目策劃、籌備、執(zhí)行;
 
2、根據(jù)客戶需求,撰寫各類文案、宣傳案、廣告語、新聞通稿等;
 
3、完成從活動(dòng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行、活動(dòng)運(yùn)營、后期收尾的整體活動(dòng)流程;
 
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
 
任職要求:
 
1.學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞、中文、廣告、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
 
2.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn),有營銷策劃、活動(dòng)策劃成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 
3.專業(yè)知識(shí)及技能要求:熟悉市場推廣、品牌策劃、活動(dòng)策劃工作流程;善于撰寫產(chǎn)品、活動(dòng)策劃方案;較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力;能熟練使用各類辦公軟件;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
 
4.其他: 為人正派,愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞、耐心細(xì)致,服從工作安排;特別優(yōu)秀的可以放寬招聘條件。
 
三、廣告銷售員:2人
 
工作職責(zé):
 
1.根據(jù)公司整體的經(jīng)營布局和營銷事業(yè)部的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),負(fù)責(zé)拓展地鐵傳媒的經(jīng)營業(yè)務(wù)、積極拓展市場、維護(hù)客戶做到廣告的有效投放;
 
2.具有一定文字表達(dá)能力,能獨(dú)立完成營銷策劃案。
 
3.嚴(yán)格按照公司的經(jīng)營管理制度開展業(yè)務(wù),圓滿完成公司下達(dá)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。
 
4.完成上級(jí)交辦的其他工作。
 
任職要求:
 
1.學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞、市場營銷、金融、廣告策劃等相關(guān)專業(yè);
 
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有較強(qiáng)的溝通能力及2年以上的市場營銷經(jīng)驗(yàn)和廣泛的人脈資源 ;
 
3.專業(yè)知識(shí)及技能要求:熟悉國家相關(guān)的法律、法規(guī)及相關(guān)廣告政策,熟悉金融、房地產(chǎn)、汽車、旅游等行業(yè),具有一定的文字功底,能獨(dú)立完成新聞文稿和營銷策劃方案;
 
4.其他:能吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí),有媒體銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和一定的客戶資源者優(yōu)先;特別優(yōu)秀的可以放寬招聘條件。
四、視頻編輯:1人
 
工作職責(zé):
 
1.主要負(fù)責(zé)成都地鐵旗下各新媒體的視頻節(jié)目策劃、拍攝和后期制作工作,如街采、活動(dòng)報(bào)道和其他原創(chuàng)視頻節(jié)目;
 
2.負(fù)責(zé)結(jié)合成都地鐵新媒體發(fā)布的文本內(nèi)容,進(jìn)行動(dòng)新聞動(dòng)畫制作;
 
3.負(fù)責(zé)組織開展新媒體視頻直播節(jié)目策劃和制作,組織現(xiàn)場拍攝,督導(dǎo)拍攝效果;
 
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)重大會(huì)議、重大活動(dòng)的攝影、攝像工作,能策劃重要視頻選題,自主生產(chǎn)視頻內(nèi)容;
 
5.制定成都地鐵新媒體視頻的標(biāo)準(zhǔn)格式,形成一套標(biāo)準(zhǔn)化和流程化方案,能獨(dú)立完成視頻后期制作剪輯。
 
6.籌建“地鐵拍客”創(chuàng)作隊(duì)伍,負(fù)責(zé)日常選題及拍攝內(nèi)容約稿,對(duì)視頻素材進(jìn)行搜集和編輯。
 
7.負(fù)責(zé)整理影像與圖片資料,完成歸檔工作。參與成都地鐵新媒體其他日常運(yùn)營工作。
 
任職要求:
 
1.學(xué)歷及專業(yè):全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,廣播電視編導(dǎo)、攝像、后期制作、影視動(dòng)畫、動(dòng)畫設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
 
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上新媒體或傳統(tǒng)媒體工作經(jīng)驗(yàn),有大型網(wǎng)站、APP或知名公號(hào)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
 
3.專業(yè)知識(shí)及技能要求:能夠熟練操作各類攝像機(jī)、單反,具有專業(yè)的攝像技術(shù),能夠熟練使用各類音視頻后期處理軟件;精通動(dòng)畫設(shè)計(jì)和制作,能夠熟練運(yùn)用各類動(dòng)畫設(shè)計(jì)軟件;具有很強(qiáng)的文字能力,具有互聯(lián)網(wǎng)思維,能靈活運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)語言,緊跟網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn),熟悉并能把握最新的新媒體傳播規(guī)律;熟練使用微信公眾平臺(tái)、微博、抖音等官方及各類第三方編輯排版工具;具有良好的創(chuàng)意和策劃能力,能夠按要求獨(dú)立完成工作;有攝像和后期制作工作經(jīng)驗(yàn)、新媒體動(dòng)畫制作經(jīng)驗(yàn)、有小型演播室工作經(jīng)驗(yàn)、有新媒體編輯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 
4.其他:能在壓力下高效工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力;善于協(xié)調(diào)溝通,服從上級(jí)和公司安排,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
 
五、微信編輯:1人
 
工作職責(zé):
 
1.負(fù)責(zé)成都地鐵官方微信及其它公號(hào)內(nèi)容的寫作、文章排版和推送等日常更新及維護(hù)工作;
 
2.負(fù)責(zé)新媒體選題策劃,監(jiān)控相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息,發(fā)掘選題,并能獨(dú)立完成寫作,進(jìn)行排版發(fā)布。
 
3.負(fù)責(zé)結(jié)合時(shí)下新聞熱點(diǎn)、活動(dòng)與事件對(duì)文章進(jìn)行策劃、包裝和推廣;
 
4.負(fù)責(zé)優(yōu)化公眾號(hào)功能,并幫助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行不同渠道的推廣,執(zhí)行后期的新媒體商務(wù)內(nèi)容開發(fā)和運(yùn)營工作;
 
5.負(fù)責(zé)新媒體線下活動(dòng)策劃執(zhí)行,建立并維護(hù)社群,提升平臺(tái)粉絲數(shù)和活躍度;
 
6.籌建“地鐵寫手”創(chuàng)作隊(duì)伍,負(fù)責(zé)日常選題及內(nèi)容約稿,對(duì)素材進(jìn)行搜集和編輯;
 
7.負(fù)責(zé)整理新媒體平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù),分析總結(jié)宣傳效果。
 
任職要求:
 
1.學(xué)歷及專業(yè):全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中文、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè);
 
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上新媒體或傳統(tǒng)媒體工作經(jīng)驗(yàn),有大型網(wǎng)站、APP或知名公號(hào)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
 
3.專業(yè)知識(shí)及技能要求:會(huì)搜集素材、編輯、審校等工作,熟悉新媒體傳播規(guī)律,會(huì)操作公眾號(hào)后臺(tái),包括排版、編輯;文筆流暢、才思敏捷,有較強(qiáng)的專題策劃、信息采編整合與寫作能力,能寫出具有個(gè)人風(fēng)格,并符合讀者閱讀偏好的文章;熱愛新媒體,對(duì)選題敏感,能獨(dú)自發(fā)掘選題,能敏感捕捉新聞熱點(diǎn)、讀者興趣點(diǎn),根據(jù)選題要求,搜集素材信息,篩選并提煉關(guān)鍵點(diǎn),有邏輯地組織文字,整合不同消息源的信息,并及時(shí)進(jìn)行撰稿發(fā)布,有多篇爆款文章創(chuàng)作者優(yōu)先;
 
4.其他:能在壓力下高效工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力;善于協(xié)調(diào)溝通,服從上級(jí)和公司安排,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
 
六、預(yù)算管理:1人
 
工作職責(zé):
 
1.負(fù)責(zé)公司草擬預(yù)算管理制度;
 
2.負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制、審核、上報(bào)及目標(biāo)分解;
 
3.負(fù)責(zé)公司預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤分析及預(yù)警,配合制定預(yù)算績效考核方案并提供相關(guān)數(shù)據(jù);
 
4.負(fù)責(zé)檢查及指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門預(yù)算管理等工作;
 
5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)測算、成本分析。
 
任職要求:
 
1.學(xué)歷及專業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)政、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
 
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上預(yù)算管理、財(cái)管管理等工作經(jīng)驗(yàn);
 
3.專業(yè)知識(shí)及技能要求:具備較高的財(cái)務(wù)管理能力,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;熟悉公司全面預(yù)算管理流程和管理要點(diǎn);具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),有一定文字功底;
 
4.其他:具有大型企業(yè)、集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或中級(jí)及以上職稱優(yōu)先。
 
七、資產(chǎn)管理:1人
 
工作職責(zé):
 
1.負(fù)責(zé)草擬公司資產(chǎn)管理制度,確定公司資產(chǎn)管理體制;
 
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司資產(chǎn)的運(yùn)營和保值增值進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核;
 
3.牽頭負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的調(diào)撥、報(bào)廢、處置以及清產(chǎn)核資工作;
 
4.負(fù)責(zé)組織公司各部門進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)并編制資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)告;
 
5.負(fù)責(zé)配合各類審計(jì)檢查。
任職要求:
 
1.學(xué)歷及專業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)政、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
 
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上資產(chǎn)管理、審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn);
 
3.專業(yè)知識(shí)及技能要求:熟悉國家和省市資產(chǎn)管理方面的法律、法規(guī)及相關(guān)政策;具有資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),有一定文字功底;
 
4.其他:具有大型企業(yè)、集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或中級(jí)及以上職稱優(yōu)先。
 
八、黨務(wù)群團(tuán)管理:1人
 
工作職責(zé):
 
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)黨委各項(xiàng)決策部署;開展公司黨務(wù)制度建設(shè);
 
2.負(fù)責(zé)黨組織、黨員的管理;負(fù)責(zé)公司日常黨務(wù)管理和組織生活;
 
3.負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)的辦理,負(fù)責(zé)公司人員信息管理和人員結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)、分析工作;
 
4.負(fù)責(zé)公司宣傳思想工作;負(fù)責(zé)公司群團(tuán)工會(huì)工作。
 
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
 
任職要求:
 
1.學(xué)歷及專業(yè):全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中文、行政、企業(yè)管理、法律、政治等相關(guān)專業(yè);
 
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上黨工團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn),具有國企事業(yè)單位黨工團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 
3.政治面貌:中共黨員;
 
4.專業(yè)知識(shí)及技能要求:熟悉國企黨建、群團(tuán)、工會(huì)工作流程;能熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件;有較強(qiáng)的寫作能力,有一定文字功底,熟悉公文寫作格式;邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
 
5.其他:為人正派,愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞、耐心細(xì)致,服從工作安排。
 
九、招聘及勞動(dòng)關(guān)系管理
 
工作職責(zé):
 
1.參與公司年度招聘計(jì)劃的制定,按照招聘計(jì)劃實(shí)施集中招聘或適時(shí)招聘;
 
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)員編制表的維護(hù),掌握崗位實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),做好崗位管理工作;
 
3.負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)的辦理,負(fù)責(zé)公司人員信息管理和人員結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)、分析工作;
 
4.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理及勞動(dòng)合同臺(tái)賬的維護(hù),員工勞動(dòng)關(guān)系管理。
 
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
 
任職要求:
 
1.學(xué)歷及專業(yè):全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
 
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上國企人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
 
3.政治面貌:中共黨員優(yōu)先;
 
4.專業(yè)知識(shí)及技能要求:熟悉國家和省市勞動(dòng)用工方面的法律、法規(guī)及相關(guān)政策,熟悉人力資源六大模塊工作流程,能熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件;有較強(qiáng)的寫作能力,有一定文字功底;
 
5.其他:具有人力資源管理師二級(jí)證書者優(yōu)先,為人正派,愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞、耐心細(xì)致,服從工作安排。
 
十、薪酬績效管理:1人
 
工作職責(zé):
 
1.根據(jù)公司薪酬福利制度,負(fù)責(zé)核算每月員工工資獎(jiǎng)金、社保、公積金等各項(xiàng)福利待遇,確保員工及時(shí)準(zhǔn)確享受其薪資福利待遇。
 
2.根據(jù)國家和地方法律法規(guī)的要求,每月按時(shí)足額繳納社保、公積金等各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)辦理各項(xiàng)福利增加、減少、變更等手續(xù),維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。
 
3.負(fù)責(zé)體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等其他福利工作,為員工做好服務(wù)。
 
4.負(fù)責(zé)完成年度工資福利預(yù)算、各類薪酬福利報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào)。
 
5.參與公司績效考核制度的制定,負(fù)責(zé)績效考核制度的實(shí)施。
 
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
 
任職要求:
 
1.學(xué)歷及專業(yè):全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
 
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上工資福利核算、績效考核管理工作經(jīng)驗(yàn);
 
3.政治面貌:中共黨員優(yōu)先;
 
4.專業(yè)知識(shí)及技能要求:熟悉國家和省市薪酬福利方面的法律、法規(guī)及相關(guān)政策,熟悉績效考核工具的應(yīng)用,能熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件;數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),有一定文字功底;
 
5.其他:具有人力資源管理師二級(jí)證書者優(yōu)先,為人正派,愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞、耐心細(xì)致,服從工作安排。

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