因工作需要，德陽(yáng)市應(yīng)急管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘安全監(jiān)管執(zhí)法輔助人員10名，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘輔助執(zhí)法人員10名。其中，管理服務(wù)輔助崗8名，專職駕駛員2名（男性）。
二、招聘條件
（一）年滿18至35周歲（1984年4月30日至2001年4月30日期間出生的）的中國(guó)公民，德陽(yáng)市戶籍優(yōu)先；
（二）管理服務(wù)輔助崗需大專及以上文化程度，具有一定的文字功底，熟悉word、excel等常用軟件操作，有安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理和公文寫作等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，專職駕駛員需高中以上文化程度，駕齡3年以上；
（三）軍隊(duì)自主擇業(yè)干部年齡可放寬到45歲；
（四）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)過(guò)硬，品行端正；
（五）具備履行崗位職責(zé)的能力；
（六）身心健康；
（七）具備招聘職位要求的其他特殊條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（一）受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰；
（二）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；
（三）曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘；
（四）家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)；
（五）其他不適合從事應(yīng)急管理輔助執(zhí)法工作的情形。
三、招聘程序
本次招聘工作，分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和公示、聘用和崗前培訓(xùn)7個(gè)步驟組織實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告。在市人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com）和市應(yīng)急管理局門戶網(wǎng)站（yjj.deyang.gov.cn）同時(shí)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月24日至5月30日（周六、周日除外），上午9：00至12：00，下午14：30至18：00。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：德陽(yáng)市應(yīng)急管理局（德陽(yáng)市泰山南路一段226號(hào)）4樓404辦公室。
4.需提供材料：本人戶口簿、有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份，近期白底免冠1寸彩色照片4張，報(bào)考駕駛員者需提供相關(guān)駕駛憑證，并填寫《德陽(yáng)市應(yīng)急管理局招聘輔助執(zhí)法人員登記表》（一式三份）。
5.資格審查：對(duì)報(bào)名人員是否符合招聘崗位條件進(jìn)行審查。資格審查合格者方可進(jìn)入考試。
（三）筆試。滿分100分，占總成績(jī)的40%，考試內(nèi)容為：文化基礎(chǔ)知識(shí)、基本法律知識(shí)。筆試后根據(jù)考試成績(jī)和崗位招聘人數(shù)情況確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員（專職駕駛員不參加筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。
（四）面試。滿分100分，占總成績(jī)的60%，主要考查應(yīng)試者道德觀念、政治素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、分析判斷和儀表舉止等方面的表現(xiàn)。
（五）體檢。根據(jù)筆試和面試成績(jī)綜合排名確定參加體檢人員，體檢合格者方可進(jìn)入考察。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》執(zhí)行。
2.體檢地點(diǎn)：在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
3.體檢方式：自行體檢。
（六）考察與公示。
對(duì)擬聘人員組織實(shí)施考察，考察合格的擬聘人員將在德陽(yáng)市應(yīng)急管理局門戶網(wǎng)站進(jìn)行3天的聘前公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)已面試考生。
（七）聘用和崗前培訓(xùn)�？疾旌凸竞细裾�，確定為聘用人員。
1.訂立書面勞動(dòng)合同，合同期1年，試用期2個(gè)月。之后根據(jù)工作需要一年一簽。
2.由市應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)；
3.凡培訓(xùn)不合格以及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的人員，用人單位可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
四、工資福利待遇
按德陽(yáng)市財(cái)政編外聘用一般性工作崗位規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其它事項(xiàng)
1.嚴(yán)格招聘紀(jì)律。在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。加強(qiáng)考務(wù)巡視，主動(dòng)接受全過(guò)程監(jiān)督，實(shí)行“陽(yáng)光招聘”，對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
2.本次招聘工作未委托任何機(jī)構(gòu)代為報(bào)名和舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)。
3.考生在報(bào)名表上的通訊方式務(wù)必準(zhǔn)確填寫，參考期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。如未按照通知的時(shí)間參加考試，視為考生放棄參加本次招聘，后果自行負(fù)責(zé)。
德陽(yáng)市應(yīng)急管理局對(duì)本公告有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系電話：0838-2300848
監(jiān)督電話：0838-2300048
德陽(yáng)市應(yīng)急管理局
2019年5月23日
