2019-06-04來源：本站采編
一、招聘對象及報考條件
（一）公開招聘的崗位
本次招聘人員3名，招聘崗位及名額具體情況詳見本公告附件1《宜賓臨港開發(fā)區(qū)2019年第二次公開招聘編外工作人員崗位表》（以下簡稱崗位表）。
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會人員和2019年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。
（二）基本條件
1.報考者應(yīng)同時具備的條件
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見崗位表）。
2.凡有下列情形之一的，不得報考
（1）曾受過各類刑事處罰的人員；
（2）曾被開除公職的人員；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
（5）現(xiàn)役軍人;
（6）在讀的非2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、程序和方法
（一）報名。
本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
現(xiàn)場報名時間：2019年6月12日至2019年6月13日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）。
現(xiàn)場報名地點：宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)沙坪街道國興大道沙坪路段9號數(shù)據(jù)中心（臨港會展中心旁）6樓宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局人力資源管理處619室。
報考者填寫《宜賓臨港開發(fā)區(qū)2019年第二次公開招聘編外工作人員報名表》1份進行資格審查，并提供身份證、學歷證書、其他有關(guān)證明材料原件及復印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消其資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
其中，2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學生證原件及復印件1份，所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件（加蓋印章）。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符者，取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。
年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次招聘報名的第一日。
報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件等內(nèi)容。
（二）考試及成績。
本次考試采取筆試+面試的形式。
筆試為公文寫作或申論。面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測試考生綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力等方面。
具體報名人數(shù)、筆試事宜將在報名截止后3個工作日內(nèi)在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com）上公布。
進入面試人員確定為招考崗位招聘名額的3倍。依據(jù)同崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。參加面試資格人員將在中國三江人才網(wǎng)上統(tǒng)一公告。
崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
總成績進行四舍五入并保留小數(shù)點后兩位。
（三）繳費。
通過資格審查合格者，繳納筆試考務(wù)費50元，面試考務(wù)費80元，具體繳費時間、地點另行通知。
請資格審查合格考生按通知單規(guī)定的時間、地點和有效身份證參加考試。逾時未到，責任自負。
三、體檢、考核、遞補及公示
（一）體檢
1.體檢人員的確定。根據(jù)測試總成績從高分到低分，按崗位聘用名額1：1的比例等額確定體檢人選。其中：總成績相同的按面試成績高低順序確定進入體檢人選。
2.體檢。對公示合格人員組織體檢。體檢在二級及以上醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
（二）考核
對體檢合格的擬聘人選，考核由用人單位牽頭組織進行綜合考核。
（三）遞補
因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導小組辦公室同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。
（四）公示
1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示3個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
四、聘用
（一）根據(jù)公示結(jié)果，由宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱區(qū)人力社保局）審核確認擬聘用人選。經(jīng)審核確認的聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關(guān)手續(xù)，建立勞動合同關(guān)系。
（二）按照勞動合同管理相關(guān)規(guī)定，對招聘人員實行聘用制管理，按《勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽定聘用合同。工資待遇按《宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會關(guān)于印發(fā)〈宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員使用管理辦法（試行）〉的通知》（宜臨港區(qū)發(fā)〔2018〕66號）規(guī)定執(zhí)行。
（三）受聘人員試用期2個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。 監(jiān)督電話：2108056。
六、解釋與咨詢
本公告由區(qū)人力社保局負責解釋（0831-2108054），招聘崗位的具體條件由招聘單位負責解釋。
相關(guān)咨詢電話：
區(qū)發(fā)展服務(wù)局：7198220
招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com）公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用等，責任自負。
附件：1.宜賓臨港開發(fā)區(qū)2019年第二次公開招聘編外工作人員崗位表
2.宜賓臨港開發(fā)區(qū)2019年第二次公開招聘編外工作人員報名表
宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會人力資源和社會保障局
2019年6月3日
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宜賓臨港開發(fā)區(qū)2019年第二次公開招聘編外工作人員崗位表 |
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序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘名額 |
條件要求 |
考評方式 |
備注 |
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崗位名稱 |
崗位類別 |
學歷(學位) |
教育形式 |
專業(yè)條件要求 |
最大年齡（周歲） |
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1 |
區(qū)發(fā)展服務(wù)局(統(tǒng)計局) |
投資統(tǒng)計人員 |
管理崗 |
2 |
本科及以上 |
普通高等教育全日制 |
統(tǒng)計（學）、應(yīng)用統(tǒng)計學、會計統(tǒng)計（學）、會計（學）、財務(wù)管理、會計與統(tǒng)計核算、會計（財務(wù))電算化、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、數(shù)字媒體技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程 |
35 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
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2 |
區(qū)發(fā)展服務(wù)局(統(tǒng)計局) |
綜合統(tǒng)計人員 |
管理崗 |
1 |
本科及以上 |
普通高等教育全日制 |
不限 |
35 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
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