為適應(yīng)發(fā)展需要，經(jīng)高新區(qū)管委會研究，決定面向社會公開招用編外人員2名。現(xiàn)將招用方案公告如下：
一、招用條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線、方針、政策；
3.遵守憲法和法律；具有良好的品行；
4.身體健康，體檢合格，具有正常履行招用崗位職責(zé)的身體條件；
5.學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)不限；
6.年齡：1983年6月6日及以后出生。
（二）有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2.在人事考試中違紀被招考主管機關(guān)取消錄聘用資格的；
3.有違法違紀正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5．被國家相關(guān)部委按照實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的人員；
6.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
二、招用崗位及數(shù)量
高新區(qū)黨群服務(wù)中心、政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員2名。
三、招用程序
（一）報名：
1.報名時間：2019年6月5日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。
2.報名地點：高新區(qū)管委會人力資源局（匯東丹桂北大街256號高新區(qū)管委會三樓310室）。
3.報名資料：報考者持有效二代居民身份證、學(xué)歷證書、其他相關(guān)資格證明（以上資料需要原件和復(fù)印件一份）；報名登記表、近期1寸免冠彩色照片1張。
（二）資格審查
高新區(qū)人力資源局對報名考生提供的資料進行資格審查，若發(fā)現(xiàn)考生資料不全或弄虛作假的，取消報考資格。通過資格審查的，當場發(fā)放《面試通知書》。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或招用資格。
（三）面試
按照“公開考試、擇優(yōu)錄取”的原則，由高新區(qū)人力資源局組織面試，面試成績總分100分。面試主要測試報考者綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。按考生面試成績高低排序，等額確定體檢人員名單，若面試成績相同，則進行加試重新確定進入體檢人員。
（四）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一職位人員中按面試成績高低依次等額確定遞補參加體檢，本環(huán)節(jié)只遞補一次。體檢時攜帶近期2寸免冠彩色照片2張。體檢費按體檢醫(yī)院收取為準，由考生自理。
（五）政審考察
主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考察，核實考察對象提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確。
如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動）合同的有效證明材料。
（六）公示
根據(jù)政審考察結(jié)果確定擬招用人員，由高新區(qū)人力資源局進行公示。公示期5天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
四、簽訂勞動合同
經(jīng)面試、體檢、政審考察、公示合格且材料齊全的招用人員，實行勞務(wù)派遣制，與自貢市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，派遣到高新區(qū)工作，試用期3個月。
五、工資待遇
工資每月2500元，績效考核每月300元左右，按政策繳交“五險一金”。
六、其他
（一）本方案由高新區(qū)人力資源局負責(zé)解釋（咨詢電話： 0813-8115961）。
（二）報考人員報名時留兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招考單位。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責(zé)。
自貢高新區(qū)人力資源局
2019年6月3日
