根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向全縣公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將公開考調(diào)有關(guān)事項公告如下（本公告在會理縣黨政內(nèi)網(wǎng)和會理縣人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上發(fā)布）。
一、考調(diào)單位及名額
本次公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員49名，具體考調(diào)計劃及崗位條件詳見《會理縣2019年面向全縣公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
二、考調(diào)對象、范圍及條件
（一）考調(diào)對象和范圍
會理縣在編在崗人員，詳細情況見《一覽表》。
（二）考調(diào)的基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
2. 具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》要求。
3. 具備本次考調(diào)公告具體考調(diào)崗位要求的條件和資格。
（三）考調(diào)對象及條件
1. 參加工作以來年度考核稱職（合格）及以上（按期轉(zhuǎn)正定級人員，試用期間年度考核結(jié)果視為“稱職”或“合格”）；
2. 擔(dān)任副科級及以上實職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員須報經(jīng)縣委同意；
3. 外縣調(diào)入人員應(yīng)在調(diào)入單位工作滿3年及以上；
4. 參加工作時有基層服務(wù)年限的須達服務(wù)年限，沒有基層服務(wù)年限的須在縣內(nèi)原單位在編在崗工作2年及以上（2017年10月31日以前參加工作）；
5.所有報考人員均須提供本單位及上級主管部門同意報考的證明材料，并由縣委編辦出具在編在崗證明材料；
6.其他情況見《一覽表》。
（四）有下列情形之一者，不得報考
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員。
2. 受黨紀或政紀處分且在處分期內(nèi)的人員。
3. 公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）和事業(yè)單位工作人員尚處于試用期內(nèi)。
4.其他不得報考的情形。
三、報名、資格審查等相關(guān)要求
（一）報名時間及地點
報名時間：2019年6月27日至7月1日上班時間。
報名地點：縣人力資源和社會保障局會議室。
（二）報名方式
本次公開考調(diào)采用現(xiàn)場報名方式，并按《中共會理縣委組織部、會理縣人力資源和社會保障局2019年面向全縣公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員公告》（以下簡稱《公告》）規(guī)定的報名程序進行。
（三）報名要求及手續(xù)
1. 請報考者認真閱讀《公告》，了解相關(guān)要求，每位報考者只能選擇一個職位報考。
2. 報名時需提交以下材料
（1）《會理縣2019年面向全縣公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，請認真填寫個人信息及報考崗位，并由本人承諾簽名）；
（2）本人持有效二代居民身份證原件和復(fù)印件1份；
（3）畢業(yè)證（學(xué)位證）原件和復(fù)印件1份；
（4）本單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字及上級主管部門（教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)要分管人事的分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，選調(diào)生報縣委組織部審查簽字）同意報考的證明材料，并加蓋公章；
（5）縣委編辦開具的身份核實證明；
（6）近期藍底免冠2寸照片2張及一致的電子照片；
（7）公務(wù)員、參公人員報考事業(yè)編制崗位還需提交承諾書，承諾身份轉(zhuǎn)換為事業(yè)人員；
（8）參加工作時的錄（聘）用文件。
（9）報考崗位所需的其他證件原件和復(fù)印件1份。
（四）資格審查
由縣委組織部、縣人力資源社會保障局牽頭，考調(diào)單位具體負責(zé)對報考者《報名表》和提交的材料等分別進行審查。報考者應(yīng)如實提供材料，若隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實，一律取消考調(diào)資格，所有后果由報考者本人承擔(dān)。資格審查將貫穿考調(diào)工作全過程，在考調(diào)中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件及所提交資料有誤的，取消其考調(diào)資格。
（五）報名繳費
按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳（川發(fā)改價格〔2017〕472號）文件規(guī)定，筆試繳納考務(wù)費50元，進入面試的人員需另行繳納面試考務(wù)費80元。
（六）領(lǐng)取準考證
通過資格審查的考生，憑有效二代居民身份證于2019年7月5日17:30前到會理縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取準考證，并在考試當(dāng)天持本人準考證和有效二代居民身份證到準考證指定的考點參加考試。在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取準考證者視為自動放棄。
（七）聯(lián)系方式
報考人員留錯電話號碼或電話不暢通導(dǎo)致有關(guān)信息延誤逾期的，視為自動放棄，責(zé)任由考生自負。
四、考調(diào)方式
本次考調(diào)采用筆試與面試相結(jié)合的方式進行，考試總成績按滿分100分計算，筆試成績和面試成績各按50%的比例折合計算總成績。筆試成績、面試成績低于60分的報考者不能進入下一環(huán)節(jié)。
（一）筆試
1. 開考比例
筆試報名人數(shù)與擬考調(diào)人數(shù)之比不得低于3:1；未達到開考比例的，由縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按比例減少考調(diào)人數(shù)或取消該職位的考調(diào)，并在一定范圍內(nèi)進行不少于3個工作日的公示。
2. 筆試科目
筆試科目為綜合知識及縣情。
3. 筆試時間
2019年7月6日15:00—17:00（考試實行全封閉，考生不得提前交卷）。筆試地點詳見準考證。考生考試時須同時持有效二代居民身份證原件和筆試準考證方能進入考場參加考試，證件不齊者，視為自動放棄。
（四）面試
1. 面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，由縣委組織部、縣人社局牽頭組織實施。面試具體時間、地點另行通知。
2. 確定面試入圍人員。根據(jù)各具體考調(diào)崗位的參考人員筆試成績從高分到低分按2：1比例依次確定面試入圍人員（若某崗位滿60分人數(shù)達不到2：1比例的，考調(diào)名額不削減），與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。報考者自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。因遞補人員所留聯(lián)系電話錯誤或不暢通，導(dǎo)致無法遞補參加面試資格復(fù)審的，視為自動放棄，責(zé)任自負。
五、體檢
根據(jù)筆試和面試折合后的總成績從高分到低分等額確定體檢人員。若考試總成績相同，以筆試成績由高到低確定體檢人員。體檢的項目和標(biāo)準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。體檢費用由考生本人承擔(dān)。
因體檢不合格所產(chǎn)生的空缺按成績依次遞補，遞補只進行一次；如考調(diào)崗位無符合遞補條件者不再遞補，按崗位要求取消該考調(diào)崗位職數(shù)。
六、綜合考核
經(jīng)體檢合格并公示無異議的人員，等額進入考核。考核工作由縣委組織部、縣人力資源社會保障局指導(dǎo)，由各考調(diào)單位對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉等情況進行綜合考核，考核可采用談話、測評等方式進行�？己瞬缓细裾卟辉龠f補，取消該崗位職數(shù)。
七、公示
經(jīng)筆試、體檢、考核合格者確定為擬調(diào)動人員，在會理縣人力資源和社會保障局公示欄進行公示。公示時間為3個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合報考或擬調(diào)動條件的，取消被公示人擬調(diào)資格。被公示人因被舉報查實取消擬調(diào)資格后出現(xiàn)的空額不再進行遞補。
八、辦理調(diào)動手續(xù)
擬調(diào)動人員公示無異議后，由縣委組織部、縣人力資源社會保障局分別出具試用通知，試用期為3個月。試用期滿，由考調(diào)單位出具書面調(diào)動意見分別報縣委組織部、縣人力資源社會保障局后正式下發(fā)調(diào)動通知，辦理調(diào)動手續(xù)。試用不合格人員一律不予調(diào)動。
九、紀律與監(jiān)督
在公開考調(diào)工作中，要確保信息、過程、結(jié)果的公開、公平、公正，全程接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的考調(diào)人員一經(jīng)查實，取消其考調(diào)資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風(fēng)考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本公告未盡事宜由會理縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：縣人力資源社會保障局 0834－5673837
監(jiān)督電話：縣委組織部 0834—5622737
縣 紀 委 0834—5628511
中共會理縣委組織部
會理縣人力資源和社會保障局
2019年6月21日
