一、原則

 

堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”和人崗相適的原則。

 

二、名額及職位

 

回引名額共計(jì)12名（具體職位見附件1），其中行政單位3名，參公單位3名， 事業(yè)單位6名。若符合條件人數(shù)不足，名額可適當(dāng)調(diào)減或取消。

 

三、回引范圍

 

德陽市羅江區(qū)以外在編在崗的公務(wù)員（參公）和事業(yè)人員，且屬于以下范圍之一：

 

（一）報(bào)考者為羅江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗（含羅江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休職工）職工的直系親屬、配偶、子女及其配偶；

 

（二）報(bào)考者為在羅江所屬企業(yè)工作5年及以上（以在羅江連續(xù)繳納5年及以上社會(huì)保險(xiǎn)認(rèn)定）的企業(yè)中高層管理人才、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才、高級(jí)工及以上技術(shù)等級(jí)技能人才的配偶。

 

四、報(bào)考條件：

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法;

 

（二）報(bào)考行政和參照管理職位人員必須具有公務(wù)員或參公身份；報(bào)考事業(yè)單位崗位必須是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員，且符合平行流動(dòng)和順向流動(dòng)原則；

 

（三）全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

 

（四）年齡在40周歲及以下，優(yōu)秀人才（近三年年度考核優(yōu)秀）、羅江緊缺型專業(yè)人才，年齡可放寬到45周歲及以下。計(jì)算截止日期為報(bào)名開始第一日；

 

（五）年度考核均為稱職(合格)及以上等次（試用期考核年度提供單位試用期考核合格證明）;

 

（六）身體健康；

 

（七）報(bào)考者參與本次回引，需經(jīng)所在單位和組織人事部門同意。其中，在“三州”機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員參加本次回引的，還應(yīng)提供單位所在縣（市、區(qū)）黨委同意報(bào)考證明；

 

（八）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

 

1.試用期或最低服務(wù)年限未滿的;

 

2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間，正在接受紀(jì)委監(jiān)委或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

 

3.根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避的（見第六部分其他事項(xiàng)第二段）;

 

4.政策規(guī)定不符合調(diào)動(dòng)條件的其他情況。

 

五、程序及時(shí)間安排

 

（一）報(bào)名

 

為方便考生，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考行政（參公）單位電子郵件地址：615827578@qq.com；報(bào)考事業(yè)單位電子郵件地址：390195680@qq.com，網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名表后，請(qǐng)分別致電羅江區(qū)委組織部：0838-3124306；羅江區(qū)人社局0838-3120911進(jìn)行投遞成功確認(rèn)。

 

1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日至2019年7月12日。

 

2、報(bào)名程序：報(bào)考人員在網(wǎng)上下載并如實(shí)填寫《德陽市羅江區(qū)2019年“人才回引”報(bào)名表》

 

（二）資格審查

 

資格初審將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)完成，初審結(jié)果將通過報(bào)名郵箱進(jìn)行反饋。初審合格人員需于2019年7月26日持報(bào)考職位所需資料的原件到德陽市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局732辦公室參加資格復(fù)審（復(fù)審資料清單見附件5），復(fù)審合格者發(fā)放準(zhǔn)考證，時(shí)間、地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。

 

資格審查工作貫穿回引全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合本公告回引條件的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消回引資格，責(zé)任自負(fù)。

 

（三）綜合測(cè)試

 

本次人才回引采取面試方式進(jìn)行綜合測(cè)試，實(shí)行用人單位與報(bào)考人員 “雙向”選擇。如沒有合適人選，可以少引或不引。

 

(四)考察

 

考察工作由德陽市羅江區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織，用人單位具體實(shí)施，主要考察擬回引對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉和其與職位匹配度。經(jīng)綜合考察后，某一職位確無合適人選的，相應(yīng)的職位作空缺處理。

 

(五)體檢

 

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照符合國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)規(guī)定和行業(yè)上位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

 

考生收到體檢通知后，按照通知要求參加體檢，因報(bào)考人員的原因逾期者，視為自動(dòng)放棄。

 

(六)公示

 

對(duì)體檢合格的人選在德陽市羅江區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

 

(七)確定擬調(diào)動(dòng)人選

 

根據(jù)各單位考察、體檢、公示情況，區(qū)委組織部、區(qū)人社局將擬回引人選按規(guī)定上報(bào)研究，確定擬“回引”人選。

 

(八)調(diào)動(dòng)

 

根據(jù)研究情況，由區(qū)委組織部、人社部門按人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)，調(diào)動(dòng)前應(yīng)與用人單位簽訂最低工作服務(wù)年限的協(xié)議，否則視為自動(dòng)放棄。

 

調(diào)檔(商調(diào))函發(fā)出后，應(yīng)在60日內(nèi)完成調(diào)動(dòng)手續(xù)。因調(diào)動(dòng)人員方的原因逾期者，視為放棄。若確有特殊原因，經(jīng)本人申請(qǐng)，經(jīng)用人單位同意后，報(bào)德陽市羅江區(qū)人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)延期，但最長(zhǎng)不超過30日。

 

六、其他事項(xiàng)

 

(一)報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消回引資格，后果自負(fù)。

 

(二) 報(bào)考者與用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的組織、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招考單位負(fù)責(zé)人員和招考工作人員在辦理招考工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招考公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

 

(三)德陽人事考試網(wǎng)和羅江區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)是本次回引的主要信息發(fā)布渠道，除特殊事項(xiàng)外，均不進(jìn)行針對(duì)參與者的對(duì)點(diǎn)通知，請(qǐng)注意隨時(shí)登陸公告網(wǎng)站了解最新動(dòng)態(tài)信息。

 

(四)回引的人員調(diào)入羅江工作后，需在羅江區(qū)域內(nèi)最低工作服務(wù)年限為5年，期滿后方能申請(qǐng)調(diào)離羅江。

 

(五)本次回引工作接受社會(huì)監(jiān)督。

 

(六)本公告由中共羅江區(qū)委組織部和德陽市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

 

七、咨詢

 

政策咨詢電話：羅江區(qū)委組織部：0838-3124306；羅江區(qū)人社局0838-3120911；電話服務(wù)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。

 

附件1：德陽市羅江區(qū)2019年實(shí)施“人才回引”具體單位名單

 

附件2：德陽市羅江區(qū)2019年“人才回引”報(bào)名表

 

附件3：德陽市羅江區(qū)2019年“人才回引”資格復(fù)審資料清單
 

   附件下載：點(diǎn)擊查看

 

 

中共德陽市羅江區(qū)委組織部        德陽市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

2019年6月26日