為進(jìn)一步拓展選人用人渠道，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《四川省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，峨眉山市擬面向全省公開(kāi)選調(diào)一批小學(xué)、幼兒園教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位和人數(shù)計(jì)劃
公立小學(xué)、幼兒園教師（事業(yè)人員）18名：安排到對(duì)應(yīng)的公立學(xué)校（園）工作。
具體職位見(jiàn)《峨眉山市2019年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。
二、選調(diào)范圍和條件
（一）選調(diào)范圍
四川省內(nèi)在編在職教師（不含峨眉山市在編在職教師）。
（二）選調(diào)的基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；
2.身體健康，具有正常履職所需的身體條件；
3.符合《峨眉山市2019年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）對(duì)應(yīng)的相應(yīng)要求。
（三）具有下列情形之一的，不能參加選調(diào)
1.試用期未滿(mǎn)的；
2.曾受刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
4.近三年年度考核有基本合格及以下的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2019年8月13日—8月14日（受理時(shí)間為上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名咨詢(xún)地點(diǎn)在峨眉山市教育局2樓人事股（峨眉山市綏山鎮(zhèn)白龍北路112號(hào)），報(bào)考人員應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證、普通話(huà)證書(shū)、教師資格證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份，到該處報(bào)名登記。
3.報(bào)名方式：報(bào)考者采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者按照選調(diào)公告公布的崗位及要求，每人限報(bào)一個(gè)職位。
4．報(bào)名所需資料：
（1）《峨眉山市2019年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式二份;
（2）本人有效身份證、與報(bào)名資格條件相關(guān)的材料（畢業(yè)證、教師資格證等）原件和復(fù)印件1份；
（3）本人近期紅底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照2張。
（二）資格初審：峨眉山市相關(guān)部門(mén)將組織人員根據(jù)選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審合格的現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格初審不合格或不按要求如實(shí)提供個(gè)人報(bào)名資料的，不進(jìn)入下一選調(diào)程序。
四、考核
實(shí)行專(zhuān)業(yè)化考核（面試）。面試時(shí)間為15分鐘。面試形式為上微型課。
成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績(jī)70分以下者（不包含70分），不進(jìn)入下一選調(diào)程序。
五、體檢
各職位按選調(diào)人數(shù)根據(jù)考核成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人選，由峨眉山市相關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行，體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照人力資源部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)論公告發(fā)布后，報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)論公告發(fā)布次日起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，否則視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢有異議的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該職位報(bào)考者的考核成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)體檢人員，此環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜見(jiàn)體檢人選公告，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。
六、組織考察
由峨眉山市相關(guān)部門(mén)組織人員對(duì)體檢合格人員德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，并作出考察結(jié)論。
考察合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，不合格者取消選調(diào)資格，考察不合格者或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的空缺，按照該職位報(bào)考者的考核成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)下一名次人員進(jìn)行體檢和考察，只遞補(bǔ)一次。
七、公示
對(duì)考察合格名單公示不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響選調(diào)的，作為選調(diào)人選；影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。
本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，由峨眉山市組織人社部門(mén)辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。本次選調(diào)為編制內(nèi)聘用，經(jīng)選調(diào)程序調(diào)入峨眉山市工作的教師，在峨眉山市最低服務(wù)年限為五周年。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
1.在公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程中，凡考試評(píng)委、工作人員與報(bào)考人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親等回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避;
2.凡在選調(diào)過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；
3.在選調(diào)過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消選調(diào)資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)法律和紀(jì)律責(zé)任。
監(jiān)督、咨詢(xún)電話(huà)：
峨眉山市干部人才資源調(diào)配委員會(huì)辦公室：5553075
峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局：5528066
中共峨眉山市紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：5536652
峨眉山市教育局人事股：5520584
信息發(fā)布網(wǎng)址：峨眉山市人民政府網(wǎng) http://www.emeishan.gov.cn/
峨眉新聞網(wǎng)：http://www.jrem.cn/
十、本公告由中共峨眉山市委組織部、峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局、峨眉山市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.峨眉山市2019年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人職位表
2.峨眉山市2019年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
中共峨眉山市委組織部 峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局
2019年8月6日
