根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳等九部門《關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)（2016〕34號(hào)）及省、市關(guān)于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員直接考核招聘相關(guān)文件精神, 決定從服務(wù)敘永基層的“三支一扶”高校畢業(yè)生中直接考核聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘名額
敘永縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員1名（專業(yè)技術(shù)崗位）。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象：截止2019年8月31日，敘永縣在崗且服務(wù)期滿2年以上（含2年）經(jīng)考核合格在敘永縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、敘永縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生。
(二)應(yīng)聘人員必須符合下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受過各類刑事處罰或開除處分的。
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.其他不符合報(bào)考條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名時(shí)間：2019年9月11日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:30）。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：敘永縣衛(wèi)生健康局6樓人事股（敘永縣新區(qū)便民街）。
（四）報(bào)名時(shí)所需材料：報(bào)名時(shí)需持《敘永縣2019年“三支一扶”志愿者直接考核招聘工作人員報(bào)名表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、“三支一扶”服務(wù)協(xié)議、年度考核情況、職位要求的相關(guān)證件證明原件及復(fù)印件1份；本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片1張。報(bào)名時(shí)隱瞞或弄虛作假的，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。
委托報(bào)名的需提供委托書(委托人、受委托人須各自加蓋指印)、委托人與受委托人的身份證原件和復(fù)印件。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查（資格審查貫穿直接考核招聘的整個(gè)過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合職位條件或聘用條件的，均要取消其應(yīng)聘或聘用資格）。
四、面試
（一）資格審查合格人員全部進(jìn)入面試，面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試具體時(shí)間地點(diǎn)見領(lǐng)取的面試通知書（面試通知書領(lǐng)取時(shí)間電話通知）。
（二）截止報(bào)名結(jié)束時(shí)，形不成競(jìng)爭(zhēng)的資格審查合格人員直接進(jìn)入體檢。
五、體檢
（一）體檢人員的確定：根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選（若最后一名面試成績(jī)并列的再次組織面試篩選）。
（二）體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
六、考核
敘永縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考核合格與否的結(jié)論。對(duì)考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
七、遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的，敘永縣人社局按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
經(jīng)體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，由敘永縣人社局通過敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招考欄（http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/rsxx/rszk）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。
九、聘用與服務(wù)期限要求
公示無異議人員,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)單位空崗情況和工作需要安排崗位，并按有關(guān)程序?qū)徟徟细�，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理占編聘用手續(xù)。聘用人員在本單位最低服務(wù)年限為6年。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十一、公告解釋權(quán)
本公告由敘永縣人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0830－6223978
監(jiān)督電話：0830－6222045
撥打時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:30
附件：敘永縣2019年從服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生中直接考核聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名表（
點(diǎn)擊下載）
敘永縣人力資源和社會(huì)保障局 敘永縣衛(wèi)生健康局
2019年9月2日
