四川省民族研究所系四川省民族宗教委直屬事業(yè)單位。根據考核招聘工作人員有關規(guī)定，結合該所實際情況，現就四川省民族研究所2019年面向社會考核招聘2名工作人員公告如下。

一、考核招聘單位基本情況

二、考核招聘對象范圍及基本條件

（一）考核招聘范圍

年齡40周歲以下（1979年10月1日及以后出生），2019年7月31日前取得普通高等教育全日制博士研究生及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。

（二）考核招聘條件

1.具有良好的政治、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具備本公告考核招聘崗位要求的具體條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。

3.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培或定向單位同意。

有下列情況之一者，不得報考：

涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；受過黨紀政務（政紀）處分或司法機關刑事處罰的；按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規(guī)定應當回避的；有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、工作程序

1.考生報名：網上報名截止時間為2019年9月30日24:00。報名人員登錄四川省人力資源和社會保障廳官網（www.sc.hrss.gov.cn）“人事考試”專欄和四川省民族宗教事務委員會網站（mzw.sc.gov.cn）下載《四川省民族研究所2019年考核招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，如實填寫后發(fā)送至電子郵箱（591218675@qq.com）即可。

此次考核招聘不收取任何費用。

2.資格初審：對報名人員進行資格審查，符合條件的人員參加專業(yè)水平考核。在考核招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現報名者不符合考核招聘條件、弄虛作假、違反回避制度等情況，取消考核招聘資格，且責任自負。

3.專業(yè)水平考核：本次考核招聘采取專業(yè)水平考核的方式進行（評分標準詳見附件3）。專業(yè)水平考核即對應聘人員已發(fā)表的科研成果進行考核。報考者應于10月14日18：00前將已發(fā)表的文章、著作等相關材料送至四川省民族研究所二樓212辦公室（地址：成都市金牛區(qū)黃金路196號,聯系人：羅老師，聯系電話：028-62012087），逾期未報視為“無發(fā)表成果”。成果均以原件為準。

專業(yè)水平考核成績?yōu)?分的報考者，取消報考資格。

專業(yè)水平考核成績于2019年10月18日在四川省民族宗教委網站（www.scmzw.gov.cn）公布，報考者請自行登陸查詢。

專業(yè)水平考核成績相同者，按成果發(fā)表刊物或出版社級別來確定排名先后。

4.資格審查。提交科研成果時，同時提交以下材料原件和復印件（復印件A4紙大小，一式兩份）：

①《報名登記表》；②身份證原件及復印件；③有效的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件；④本人近期2寸免冠證件照片2張，并提供電子照片；⑤其他與報考資格相關的材料等。

不能按要求提供上述證件和證明，以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄。

5.考核。等額確定考核對象，對報考者思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者自動放棄出現的空額，按該崗位報考者的專業(yè)水平考核成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行考核，如該崗位所有人員考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

6.體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。由四川省民族研究所組織在指定的二級甲等及以上醫(yī)院進行。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由四川省民族研究所指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上醫(yī)院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。若體檢不合格，按從高分到低分依次遞補，體檢所產生的一切費用由報考者承擔。

7.公示�？己恕Ⅲw檢合格者，在四川省民族宗教委網站上公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬報考資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格

公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

8.審核確認和辦理聘用手續(xù)。公示無異議人員應按通知的時間、地點和所屬類別，將以下材料提交四川省民族研究所。

① 在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書。

② 畢業(yè)兩年來尚未就業(yè)的考生應提供有效畢業(yè)證書、學位證書以及未就業(yè)證明。

③ 下崗、失業(yè)人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

四川省民族研究所負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并匯總后將擬聘用人員的相關材料報省民族宗教委審核確認。省民族宗教委將按照有關規(guī)定和本公告以及省民族研究所報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次考核招聘的規(guī)范性進行最終審核確認。

四川省民族研究所憑省民族宗教委審核確認文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供材料的以及通過審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。

四、其他事項

1.考核招聘過程中如有調整、補充等事項，由四川省民族研究所在四川民族宗教事務委員會網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加專業(yè)水平考核、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

2.報考者填寫信息必須真實、準確，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或其他原因導致自身不能按時參加考試的，視為自動放棄。

3.嚴明選調工作紀律，報名者不得托人說情、打招呼，一經發(fā)現即取消資格。

4.本部門未舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.本次考核招聘，聘用人員一經錄用，最低服務年限為5年。

咨詢電話： 028-62012087、62012041

監(jiān)督電話： 028-62012031

附：1.《四川省民族研究所2019年考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》

2.《四川省民族研究所2019年考核招聘工作人員報名登記表》

3.《四川省民族研究所專業(yè)水平考核計分標準》

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四川省民族宗教事務委員會

2019年9月10日