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2019年下半年攀枝花市東區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才15名的公告

2019-10-10來源:本站采編

根據(jù)《四川省人事廳 四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))及相關(guān)文件要求,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)批準(zhǔn),攀枝花市東區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)考核招聘15名高層次人才和緊缺專業(yè)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘單位及名額


本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市東區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見附件1)。


二、招聘范圍及條件


(一)招聘范圍


2020年高校畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中:2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書,并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書。


(二)報(bào)考條件


1、熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。


2、年齡在35周歲以下(即1983年10月22日以后出生);碩士研究生年齡可放寬到40周歲以下(即1978年10月22日以后出生),博士研究生年齡可放寬到45周歲以下(即1973年10月22日以后出生)。


3、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。


4、符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


5、符合招聘崗位確定的具體條件(詳見《崗位表》,附件1)。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)一致。


6、符合招聘崗位要求的其他資格和條件。


(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:


1、曾受過各類刑事處罰的。


2、曾被開除公職的。


3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。


4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。


5、有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。


三、招聘方式


本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。


四、招聘程序   


(一)報(bào)名


1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)云南大學(xué)(10月22日)、四川大學(xué)(10月24日)如有變化,另行通知。


2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。


3、報(bào)名辦法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)考人員填寫《報(bào)名信息表》(詳見附件2)2張,攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張,到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


(二)資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。


(三)考核。按照確定的招聘崗位資格條件進(jìn)行必要考核。對(duì)報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考核。根據(jù)考核情況,研究確定擬聘人選。


考核方式:采取綜合測(cè)試的方式進(jìn)行。


(四)體檢。由區(qū)人社局統(tǒng)一組織到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘崗位,按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。


考生對(duì)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。


因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。


(五)公示?己、體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。


擬聘用人員名單公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。


(六)聘用


1、經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核確認(rèn)。


(1)受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。


(2)2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2020年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書原件和復(fù)印件各1份。


2、審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到區(qū)人社局報(bào)到,并按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。


3、受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。


4、通過直接考核招聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員,從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起,在應(yīng)聘單位工作需達(dá)到3年最低服務(wù)期限,方可流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。


五、紀(jì)律與監(jiān)督


招聘工作接受攀枝花市東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。


 


咨詢電話:


中共攀枝花市東區(qū)委員會(huì)組織部干部股:0812-2228909


攀枝花市東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事股:0812-2226106


 


附件1:攀枝花市東區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位一覽表.xls


附件2:攀枝花市東區(qū)考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表.doc


 附件下載:點(diǎn)擊查看


中共攀枝花市東區(qū)委員會(huì)組織部 

攀枝花市東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


2019年9月29日
來源:本站采編

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