QQ群交流：346937280

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的規(guī)定和樂編發(fā)〔2019〕73號文件精神，經(jīng)研究，我縣2019年下半年擬直接考核招聘教師26名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn/首頁“人事考試”專欄發(fā)布）：

一、招聘職位

具體名額和職位詳見附件1《樂至縣2019年進高校公開考核招聘教師職位一覽表》。

二、招聘對象和條件

（一）對象

1．全日制研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員（若研究生為非教育類全日制碩士研究生則本科學(xué)歷須是全日制師范專業(yè)）。

2．“985、211工程”師范大學(xué)公費師范生（須取得學(xué)士學(xué)位）。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得崗位要求的相關(guān)證書，若不能在規(guī)定時間內(nèi)取得，不予進入下一步環(huán)節(jié)。

（二）招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法；

3．具有正常履行職責的身體條件；

4．年齡：18周歲以上，35周歲及以下。即1983年12月18日（不含當日）至2001年12月18日（含當日）之間出生（以第二代有效居民身份證記載為準）；

5．具有招聘崗位要求的文化程度、工作能力及其他條件（詳見附件1）。

（三）有下列情況之一者，不得報考:

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2．有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

3．尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4．有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的人員；

5. 樂至縣機關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期）人員；

6. 按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

7. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報名及資格審查

由樂至縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局、縣教育和體育局及相關(guān)學(xué)校組成考核招聘小組，到四川省及重慶市部分全日制普通高等院校招生與畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心現(xiàn)場招聘。

（一）報名方式

1.考生應(yīng)認真閱讀本公告，根據(jù)自身條件選擇符合崗位，如實、準確填寫《樂至縣公開考核招聘教師報名資格審查表》（附件2）1份，并于2019年12月15日前將電子檔發(fā)送至郵箱519791687@qq.com，便于接收考核招聘相關(guān)信息通知，請確保通訊暢通。

2.考生也可當天到現(xiàn)場報名，并填寫《樂至縣公開考核招聘教師報名資格審查表》。

現(xiàn)場報名時間、地點如下：

12月18日上午9:00-12:00    西南大學(xué)（本部）（地址：西南大學(xué)招聘大廳展位 ）

12月19日上午9:00-12:00    西華師范大學(xué)（地址：西華師范大學(xué)華鳳校區(qū)一期朝陽樓）

12月20日上午9:00-12:00    四川師范大學(xué)（地址：四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)學(xué)生活動中心三樓 ）

考生若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，造成的后果由考生本人承擔。

（二）資格審查

資格審查與現(xiàn)場報名同時進行。所有報名的考生均須到現(xiàn)場進行資格審查。

資格審查時，報考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份：①《樂至縣公開考核招聘教師報名資格審查表》（附件2）一份，同底版1寸正面免冠近照2張；②本人第二代有效居民身份證；③學(xué)歷、學(xué)位證書（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人畢業(yè)生就業(yè)推薦表、加蓋學(xué)校公章的成績單、學(xué)生證；無學(xué)生證的，須出具其學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明）及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；④教師資格證書；⑤考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，需提供所在單位、主管部門及組織或人社部門出具的同意報考證明。

四、考核

（一）經(jīng)初步審查合格者由考核招聘小組組織專業(yè)知識考核（筆試+講課）。

（二）筆試內(nèi)容為報考崗位相對應(yīng)的各學(xué)科基礎(chǔ)知識；講課內(nèi)容為報考崗位相對應(yīng)的現(xiàn)行教材內(nèi)容。

五、體檢和考察

體檢人選按考核成績從高分到低分，等額確定（如考核成績相同，學(xué)歷高者優(yōu)先，如再相同，增加一次面試，面試成績高者優(yōu)先）�？己顺煽兊陀�60分者，不得進入體檢環(huán)節(jié)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的缺額，可遞補一次。體檢由樂至縣教育和體育局組織，樂至縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責指導(dǎo)和監(jiān)督。

體檢標準及項目參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號），體檢須在二級甲等及以上醫(yī)院進行，體檢費由報考人員承擔，具體時間、地點另行通知。

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。考察工作由樂至縣教育和體育負責組織實施，主要考察考生是否符合條件（包括檔案材料審查、畢業(yè)證等相關(guān)證件審核）。因自愿放棄考察或考察不合格等情況出現(xiàn)的缺額，可遞補一次。

六、公示

對考察合格的擬考核招聘人員，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報人應(yīng)書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查不實的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

七、聘用

公示無異議且檔案材料齊備的人員確定為聘用人員，按人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)（企業(yè)）單位的工作人員應(yīng)當依法終止或者解除與原單位的聘用合同（勞動合同），機關(guān)單位的工作人員應(yīng)當征得原單位書面同意其調(diào)（流）動。

擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時間到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到者，取消聘用資格。

受聘者原為機關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個月；其他人員，試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

所聘人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，檔案交樂至縣人才交流咨詢服務(wù)中心管理。聘用人員須履行在樂至縣教體系統(tǒng)最低服務(wù)期為5年的義務(wù)。在簽訂聘用合同時，與聘用單位約定服務(wù)期限及違約責任等條款。

 資格審查工作貫穿公招全過程，在任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。

八、紀律與監(jiān)督

（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）嚴肅招聘紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。

 （四）縣紀委監(jiān)委對招聘工作全程監(jiān)督。

 樂至縣紀委監(jiān)委監(jiān)督電話： 028-23353818

 九、咨詢

 本公告由樂至縣人力資源和社會保障局、樂至縣教育和體育局負責解釋。

 咨詢電話：

 樂至縣教育和體育局局  028-23333791

 樂至縣人力資源和社會保障局 028-23322685

   

     附件：1.樂至縣2019年進高校公開考核招聘教師職位一覽表

       2.樂至縣公開考核招聘教師報名資格審查表

                                          樂至縣教育和體育局   樂至縣人力資源和社會保障局