根據(jù)四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案精神，我縣擬從我縣“三支一扶”高校畢業(yè)生中招聘2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

在鹽亭縣2019年服務(wù)期已滿且服務(wù)期滿考核合格的在崗“三支一扶”高校畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）報考者應(yīng)同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

4.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.在人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的。

4.有違法違紀行為正在接受審查的。

5.尚未解除黨紀政紀處分的。

6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

三、報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，不進行網(wǎng)絡(luò)報名。

（一）報名時間

2019年12月18日（上午9：00-12:00；下午13:00-17:00）。

（二）報名地點

鹽亭縣人社局事業(yè)單位人事管理股（聯(lián)系電話：0816－7220556）

（三）報名時需提交的材料

1.《鹽亭縣2019年從"三支一扶"高校畢業(yè)生中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》2份；

2.本人近期一寸正面免冠彩色證件照2張；

3.有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件2份；

4.服務(wù)合同（協(xié)議）、年度和服務(wù)期滿考核原件及復(fù)印件2份。

5.目前在崗證明材料（服務(wù)期滿后續(xù)簽的服務(wù)合同或工資表）2份。

（四）資格審查

現(xiàn)場進行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的人員方可參加面試，領(lǐng)取《面試通知書》。

資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。

資格初審合格人員在參加面試前需按川價費〔2017〕472號文件規(guī)定繳納80元面試費

四、面試

（一）面試時間和地點詳見《面試通知書》。

（二）面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，總分100分。審題5分鐘，答題10分鐘。

（三）面試成績于面試工作結(jié)束后2個工作日內(nèi)在在鹽亭政務(wù)網(wǎng)公告�？忌�的面試成績低于70分的，不得進入招聘的下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢時間和地點另行通知。

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可復(fù)檢一次。復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

因懷孕需延期檢查部分體檢項目的，須出具二級甲等及以上綜合性醫(yī)院證明和本人申請。

體檢費用由報考者承擔。

六、政審考察

招聘單位和主管部門對體檢合格的人員進行政審考察，考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。

對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

七、公示

經(jīng)政審考察合格的擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示，公示期限為7天。公示期間接受社會舉報。公示期間，對反映擬聘人員有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、聘用

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

九、工作紀律

（一）為保證考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

(三)招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

十、本公告由鹽亭縣人社局負責解釋。

咨詢電話：鹽亭縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（聯(lián)系電話：0816－7220556）

附件：1. 鹽亭縣2019年從"三支一扶"高校畢業(yè)生中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位需求表

         2. 鹽亭縣2019年從"三支一扶"高校畢業(yè)生中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表（點擊下載）

                   鹽亭縣人力資源和社會保障局

              2019年12月9日

附件1：