根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院2019年下半年招才引智（第二批）及考核招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額、崗位及范圍
本次公開考核招聘11個崗位，招聘名額共計28名，具體崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院2019年下半年招才引智（第二批）及考核招聘崗位條件一覽表》，凡符合崗位報考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報名。
二、資格條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
（二）招聘條件
1.應(yīng)聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件；
2.年齡在35周歲及以下（1985年1月6日以后出生）；
3.2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書；其他報考人員須在報名資格審查時提供崗位要求的有關(guān)證書；
4.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。
（三）凡有下列情形之一者不得報考
1.雅安市在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
3.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；
4.在各級公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
5.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、具體程序
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場報名
1.報名時間：2020年1月6日至1月10日上午9:00—11：30下午2:30-5:30 。
2.報名地點(diǎn)：雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院人事科（雅安市雨城區(qū)育才路130號綜合樓308辦公室）。
3.報名：考生填寫好《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院2019年下半年招才引智（第二批）及考核招聘報名表》，連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）進(jìn)行報名�？忌缦�2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料；考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考材料。
報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
本次公開考核招聘不收取報名費(fèi)、面試費(fèi)。其他車旅費(fèi)等由應(yīng)聘者自理。
（三）資格審查
根據(jù)考生所提供的報名材料，進(jìn)行資格審查。資格審查合格的進(jìn)入面試程序。考生未按規(guī)定時間和要求提供報名材料或報名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。
資格審查貫穿于整個考核招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（四）面試
面試工作由雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院組織實(shí)施。具體時間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，并根據(jù)考生面試情況研究確定擬聘用人選，簽訂三方協(xié)議（僅限2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。
實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的，面試結(jié)束后，可由主管部門劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察程序。
（五）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行�？忌鷮w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。
（六）考察
體檢結(jié)束后，對擬聘人員進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？疾觳缓细裾�，不再進(jìn)入后續(xù)程序。
因體檢或考察不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考生面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
（七）公示
根據(jù)考生的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，報市人力資源和社會保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
（八）聘用
公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。聘用工作原則上于2020年3月底前結(jié)束。本次招聘使用事業(yè)編制，在單位服務(wù)期不少于5周年。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消其聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。
咨詢電話：
雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院人事科：18783510100
附件：1.《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院2019年下半年招才引智（第二批）及考核招聘崗位條件一覽表》
2.《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院2019年下半年招才引智（第二批）及考核招聘報名表》
雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院
2019年12月19日
