2019年瀘州市龍馬潭區(qū)人民政府蓮花池街道辦事處招聘編外工作人員2名公告

2019-12-25來(lái)源：本站采編

　因工作需要，我單位擬面向社會(huì)公開招聘2名編外工作人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)進(jìn)行公告。

　　一、招聘職位及職數(shù)

　　工作員 2名

　　詳見(jiàn)職位需求表(附件1）。

　　二、資格條件

　�。ㄒ唬┗緱l件

　　1、堅(jiān)定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

　　2、具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)；

　　3、具備高度責(zé)任感和事業(yè)心，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　（二）職位要求

　　詳見(jiàn)職位需求表(附件1）

　�。ㄈ┯邢铝星樾沃徽�，不得報(bào)考

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的；

　　2、正在被立案調(diào)查的；

　　3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日至2019年12月31日18：00止。

　　2.報(bào)名方式

　�。�1）采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　應(yīng)聘者需采取電子文檔壓縮形式將以下材料電子版發(fā)送至郵箱544914023@QQ.com；電子郵件標(biāo)題及壓縮文件按照“應(yīng)聘崗位-姓名”格式編寫。

　　①《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）：請(qǐng)將報(bào)名表保存為WORD文件，并以報(bào)名者“職位-姓名”作為文件名；

　�、诒救松矸葑C、畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（備案表或畢業(yè)證明），職稱、從業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件掃描件，有工作年限要求的崗位提供工作年限證明材料（請(qǐng)保存為JPEG文件，并以報(bào)名者姓名及證書名作為文件名，如：XX學(xué)位證.JPEG）；

以上報(bào)名材料將作為資格審查和綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，須詳細(xì)、認(rèn)真、如實(shí)提供。若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，將取消應(yīng)聘資格

　�。ǘ┵Y格審查

　　資格審查由瀘州市龍馬潭區(qū)人民政府蓮花池街道辦事處負(fù)責(zé)，主要圍繞報(bào)考條件(含專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他條件)進(jìn)行，只有資格審查合格的方可進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

　　（三）考試考核

　　此次招考不設(shè)開考比例，考試采取面試和綜合考察的方式進(jìn)行，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序按1:1比例確定綜合考察人選。

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　　考察主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位是否匹配、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，同時(shí)復(fù)核應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。經(jīng)考核不符合所聘崗位專業(yè)能力、道德素質(zhì)等要求或經(jīng)資格復(fù)核不符合招聘崗位的招聘條件要求的，均不予聘用。

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　　綜合考察合格人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照正式入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

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　　對(duì)被聘用人員實(shí)行試用，試用期為2個(gè)月，試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用資格。

　　四、聘用方式

　　聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到相關(guān)崗位。

　　五、公示

　　龍馳秘書公司按照職位擬招錄計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的最終成績(jī)，確定擬錄用人員，并在龍馳集團(tuán)或龍馳秘書公司公眾號(hào)進(jìn)行信息公示。

　　六、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┢赣脥徫粚�(shí)行擇優(yōu)錄用原則，若應(yīng)聘者綜合素質(zhì)達(dá)不到用人單位需求，公司將取消崗位名額，不另行公告。

　�。ǘ┕九c聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。

　　本公告及公告未盡事宜由公司負(fù)責(zé)解釋。