一、招聘職位及職數(shù)
綜合部工作員 1名
資產(chǎn)管理部工作員 1名
市場(chǎng)部工作員 1名
二、資格條件
（一）基本條件
1、堅(jiān)定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
2、具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)；
3、具備高度責(zé)任感和事業(yè)心，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（二）職位要求
詳見(jiàn)職位需求表(附件1）
（三）有下列情形之一者，不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；
2、正在被立案調(diào)查的；
3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日至 2020 年 3 月 6 日18：00止。
2.報(bào)名方式及所需材料：
（1）采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
應(yīng)聘者需采取電子文檔壓縮形式將以下材料電子版發(fā)送至郵箱 544914023@qq.com ；電子郵件標(biāo)題及壓縮文件按照“應(yīng)聘崗位-姓名”格式編寫(xiě)。
①《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）：請(qǐng)將報(bào)名表保存為WORD文件，并以報(bào)名者“職位-姓名”作為文件名；
②本人身份證、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（備案表或畢業(yè)證明），職稱、從業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件掃描件，有工作年限要求的崗位提供工作年限證明材料（請(qǐng)保存為JPEG文件，并以報(bào)名者姓名及證書(shū)名作為文件名，如：XX學(xué)位證.JPEG）；
以上報(bào)名材料將作為資格審查和綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，須詳細(xì)、認(rèn)真、如實(shí)提供。若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，將取消應(yīng)聘資格
（二）考試考核
統(tǒng)一報(bào)名截止后，未達(dá)開(kāi)考比例的招錄崗位，將取消招錄或相應(yīng)核減招錄人數(shù)。根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況，確定考試考核工作方案，具體工作方案另行通知。
綜合部工作員考試采取筆試、面試和綜合考核的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)與面試成績(jī)的占比為50%∶50%，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序按1:1比例確定綜合考核人選。其他崗位考試采取面試和綜合考核的方式進(jìn)行，在疫情未結(jié)束前面試采取視頻面試的形式開(kāi)展。
（三）考察
考察主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位是否匹配、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)復(fù)核應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。經(jīng)考核不符合所聘崗位專業(yè)能力、道德素質(zhì)等要求或經(jīng)資格復(fù)核不符合招聘崗位的招聘條件要求的，均不予聘用。
（四）體檢
綜合考察合格人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照正式入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
（五）聘用
對(duì)被聘用人員實(shí)行試用，試用期為2個(gè)月，試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用資格。
四、聘用
公司按照職位擬招錄計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的最終成績(jī)，確定擬錄用人員及用工方式。
五、其他事項(xiàng)
（一）聘用崗位實(shí)行擇優(yōu)錄用原則，若應(yīng)聘者綜合素質(zhì)達(dá)不到用人單位需求，公司將取消崗位名額，不另行公告。
（二）受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。
本公告及公告未盡事宜由公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人： 呂女士 ，聯(lián)系電話： 0830-2517127
瀘州市龍馳資產(chǎn)管理有限公司
2020年2月28日
