一、招聘原則及方式

  堅持公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的方式確定擬聘勞務(wù)派遣人員。

  二、招聘崗位及要求

  本次計劃面向社會公開考聘64名編外工作人員(崗位報名要求詳見附件1），區(qū)管委會已聘用人員可放寬至本科學(xué)歷。

  三、基本條件

  （一）熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

  （二）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

  （三）無違法違紀(jì)記錄、作風(fēng)正派、清正廉潔、德才兼?zhèn)�、身體健康，具有較強的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

 

（四）年齡在40周歲以下（具有中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員可以放寬至45周歲，年齡計算截止時間到公告發(fā)布之日）;

 

（五）有下列情形之一的不得報考：

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

  2.在各類考試中違紀(jì)被招考主管機關(guān)取消錄聘用資格的；

  3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

  （六）其他具體條件見招聘計劃表。

  不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責(zé)任由報考者自負(fù)。

  四、薪酬待遇

  1.被錄取的人員與興睿公司簽訂勞動合同后派遣到內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會有關(guān)部門工作。

  2.試用期。新聘用人員試用期2個月，從報到之日起算。試用期滿且合格，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。首次聘用勞動合同期限為2年。聘用期間若考核不合格，根據(jù)考核結(jié)果解除合同。合同到期前辭職需支付1個月工資作為違約金。

  3.工資待遇。

  按照《內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)編外人員使用管理辦法》（試行），薪酬待遇將根據(jù)學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職稱核定為3000-4500元/月，年度績效考核獎具體以考核獎勵方案為準(zhǔn)，試用期不享受考核獎勵待遇。

 

按有關(guān)文件規(guī)定購買社會保險和住房公積金，住房公積金先按5%的最低繳存比例繳存，再逐步提高繳存比例。

  4.晉升機制。

  (1)針對業(yè)務(wù)熟悉的骨干力量，在編外人員使用控制數(shù)內(nèi)，按崗位類別設(shè)置、崗位結(jié)構(gòu)比例、基本條件和聘職年限和相關(guān)程序可聘用為三級主辦、二級主辦、一級主辦，其工資福利按所聘崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (2)針對特別優(yōu)秀的編外人員，可競聘為內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)興元人才服務(wù)中心副主任等職務(wù)崗位。年終目標(biāo)績效獎參照其所在區(qū)級部門副科級干部執(zhí)行，具體以當(dāng)年考核獎勵方案為準(zhǔn)。

  五、報名及網(wǎng)上審查

  本招聘公告在內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://kfq.neijiang.gov.cn/）和內(nèi)江經(jīng)開區(qū)微信公眾號掛網(wǎng)公示。本次考試報名均采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報名時間為2020年3月20日—3月26日（截止時間為3月26日上午12:00），報名網(wǎng)站為內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）。

  報名及網(wǎng)上審查按以下程序進(jìn)行：

  （一）網(wǎng)絡(luò)報名

  1.選擇職位。報考者登錄報名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《公告》，了解招考職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的職位進(jìn)行報名。報考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號進(jìn)行報名，且只能選擇一個職位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

  2.填報信息。報考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過用戶注冊（請務(wù)必記住個人賬號和密碼）并登錄后，如實準(zhǔn)確填寫《內(nèi)江市興睿人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》（附件2）的各項內(nèi)容。報考者所持的報名手續(xù)必須符合考聘崗位的報考條件和資格要求，報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實的，將按規(guī)定取消其報考資格，所造成的一切損失由報考者自行承擔(dān)。報考者應(yīng)在填報信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過網(wǎng)上審查。

  3.上傳照片。報考者在填寫《內(nèi)江市興睿人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》的同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報考者近期免冠正面彩色證件照片（照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由報考者自行承擔(dān)）。

  4．網(wǎng)上審查。審查時間為2020年3月20日至2020年3月27日（3月27日中午12:00截止）。

  網(wǎng)上審查只對考生上傳的照片是否符合規(guī)范、信息填寫是否完整等進(jìn)行審核，不對報名信息真實性、準(zhǔn)確性及是否符合報考條件進(jìn)行審核。

  考聘單位根據(jù)報考者所傳照片是否符合規(guī)范、信息填寫是否完整等在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在1日內(nèi)提出審核意見。網(wǎng)上審查通過者，不能再報考其他崗位；審核未通過者須在規(guī)定時間內(nèi)（2020年3月27日中午12:00）按要求重新上報。

  5.上傳照片合格并審核通過的報考者應(yīng)及時登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/），按網(wǎng)絡(luò)提示打印《內(nèi)江市興睿人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》2份，供資格審查時使用。

  （二）崗位開考要求

    筆試報名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3:1。在報名工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)取消該崗位錄用計劃。有關(guān)情況將及時在內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站和內(nèi)江經(jīng)開區(qū)微信公眾號公告。

 

（三）打印準(zhǔn)考證

  打印準(zhǔn)考證時間視新冠疫情另行通知，通知會在內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站和內(nèi)江經(jīng)開區(qū)微信公眾號公示，不再單獨電話通知。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。考生在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口本、第一代居民身份證）到指定的考點參加考試，兩證不全者不得參加考試。

  特別提示：

  1.報考者務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成報名。否則，報名系統(tǒng)將按時自動關(guān)閉。

  2.報考者在參考期間（筆試和面試時除外）務(wù)必保持通訊暢通，如因通訊問題（如報考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等）無法聯(lián)系的，后果由考生自負(fù)。

  3.資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位（崗位）要求情形或未如實提供報考信息的，立即取消考試資格或者解除聘用合同，責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。   

 

六、考試

 

（一）考試內(nèi)容及分值比例

  考試分為筆試、面試。考試總成績按照兩項考試總得分進(jìn)行排名。

    （二）筆試時間

 

筆試時間視新冠疫情另行通知，通知會在筆試考試前5個工作日發(fā)布公告，公告會在內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站和內(nèi)江經(jīng)開區(qū)微信公眾號公示，不再單獨電話通知，如報名人員逾期不參加筆試，視為自動放棄資格。

  （三）筆試內(nèi)容

 

1.《公共知識》，所有崗位均進(jìn)行《公共知識》考試，包含常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、職業(yè)道德、判斷推理和資料分析、申論等。卷面滿分100分；

 

2.《專業(yè)技術(shù)考試》，部分崗位設(shè)置專業(yè)技術(shù)考試，具體考試內(nèi)容見《招聘計劃表》（附件1）。卷面滿分50分。

 

3.本次考試科目不指定專門用書。

 

4.筆試總成績和職位排名在內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站和內(nèi)江經(jīng)開區(qū)微信公眾號公布。

  （四）面試 

  1.按照崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位面試對象1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績高低排序，若筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。

 

2.資格審查：由考聘單位根據(jù)考聘公告的要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，擬進(jìn)入面試的人員接到面試通知（電話通知）后，在規(guī)定時間內(nèi)持報考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)證明資料，到內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室（地址：內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會三樓318室，聯(lián)系電話：0832-2266993）進(jìn)行資格審查。對資格審查合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知（電話通知）后,在規(guī)定時間內(nèi)到內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室接受資格審查，若遞補人員因不符合報考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格。遞補面試人員因取消面試資格而產(chǎn)生的缺額，不再遞補。因通訊問題（如報考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等）無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自負(fù)。

  3.面試分?jǐn)?shù)為60分。

  4.面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位，考生面試成績低于本次考聘中其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績最低分者，不得聘用。

  （五）總成績計算

  筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績?nèi)缬胁⒘械�，面試成績高的名次排前，若面試成績也并列的，中共黨員名次排前。

 

總成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站和內(nèi)江經(jīng)開區(qū)微信公眾號公示。

  （六）體檢

  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《人力資源社會保障部 衛(wèi)生部 國家公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按《人力資源社會保障部 教育部 衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)的缺額，依次遞補。

  體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由內(nèi)江經(jīng)開區(qū)承擔(dān)。體檢的具體時間另行通知。

  （七）公示招聘結(jié)果

  經(jīng)筆試、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站和內(nèi)江經(jīng)開區(qū)微信公眾號公示擬聘用人員名單。公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。

  公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  （七）辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

  本次招聘工作受內(nèi)江經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0832-2223258。

 

七、咨詢電話

  咨詢電話：0832-2266993

 

咨詢時間：2020年3月18日-2020年3月26日8:00-12:00,14:30-18:00

 

附件：

 

 內(nèi)江市興睿人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘計劃表（點擊下載）

 

 

               內(nèi)江市興睿人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

                          2020年3月18日