因?qū)徟泄ぷ餍枰鶕?jù)《最高人民法院關(guān)于完善人民法院司法責(zé)任制的若干意見》《四川省各級(jí)法院、檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)》（川高法〔2018〕2號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，筠連縣人民法院擬面向社會(huì)公開招聘書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位性質(zhì)及條件
(一)崗位性質(zhì)。本次招聘崗位屬于編制外用工，按《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)進(jìn)行管理。
(二)招聘崗位：書記員。
(三)招聘人數(shù)：5名。
(四)報(bào)考條件。
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
2.具有大專及以上學(xué)歷(含2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生);
3.年齡為18-35周歲(以本人有效身份證上記載的時(shí)間為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截止日期為2020年6月15日);
4.熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
5.有其他不適宜擔(dān)任法院書記員情形的。
二、招聘程序
招聘工作按組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加相應(yīng)程序以及未完成規(guī)定項(xiàng)目的考生，視為自動(dòng)放棄。
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2020年6月15日至2020年6月19日(上午9:00—12:00,下午14:30—18:00)。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)有意應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)到筠連縣人民法院辦公樓四樓政治部辦公室(407)報(bào)名。聯(lián)系電話:0831-7682401。
3.報(bào)名須提供以下材料原件及復(fù)印件：
(1)本人有效身份證;
(2)學(xué)歷證書;
(3)報(bào)名表1份(報(bào)名表信息填報(bào)必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格);
(4)近期一寸免冠彩照2張。
(二)資格審查。由筠連縣人民法院政治部組織人員對(duì)報(bào)名參加招聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查和報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，報(bào)考資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
資格審查合格的考生，本人于2020年6月28日至2020年6月29日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。未領(lǐng)取或遺失《準(zhǔn)考證》的不能參加考試。
(三)考試。考試分為筆試和面試兩部分，總成績按100分計(jì)算，其中筆試成績占比為60%，面試成績占比為40%�？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
1.筆試。筆試成績滿分為100分。主要測(cè)試計(jì)算機(jī)上進(jìn)行漢字錄入的速度和準(zhǔn)確率。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，以輸入完整、準(zhǔn)確的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行評(píng)分。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，按1:2的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人員名單，筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。主要測(cè)試面試者的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等履行崗位職責(zé)所需的基本素質(zhì)及能力。面試成績滿分100分。
3.考試總成績計(jì)算�？荚嚳偝煽�=筆試×60% +面試成績×40%。
(四)成績公布�？荚嚦煽兗芭琶麑⒃谥袊瞬啪W(wǎng)、筠連縣法院微信公眾號(hào)公布。
(五)體檢。
1.體檢人員確定。
根據(jù)考試總成績高低等額確定體檢人員，如考試總成績相同的中共黨員(預(yù)備黨員)優(yōu)先，同為黨員的學(xué)歷層次高者優(yōu)先。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
用人單位或報(bào)考者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(六)考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行德才表現(xiàn)全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并作出考察合格與否的結(jié)論。
(七)遞補(bǔ)。因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績高低依次等額遞補(bǔ)。報(bào)考者考試總成績一年內(nèi)有效。期間因書記員離職等原因造成缺額的，由筠連縣人民法院從參加該職位面試的人員中，按總成績從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人員，并按程序進(jìn)行體檢、考察、公示。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(八)公示。擬聘用人員名單公示3個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
三、聘用及管理
(一)手續(xù)辦理。擬聘用人員由用人單位通知報(bào)到，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同(首次簽訂1年的聘用合同，其中試用期3個(gè)月)，上崗試用。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。
在職人員需按用人單位要求提供與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關(guān)書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理;處理不好的，取消聘用。
(二)工資待遇。工資(基本工資+工齡工資)+差旅費(fèi)+年終績效獎(jiǎng)金+工會(huì)會(huì)員慰問，并按規(guī)定為聘用人員購買“五險(xiǎn)一金”。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。筠連縣法院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話(0831-7680527)，受理舉報(bào)。
招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com）、筠連縣法院微信公眾號(hào)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名人員在各階段均需根據(jù)要求配合工作人員做好相關(guān)防疫措施。
咨詢電話:0831-7682401。
筠連縣人民法院
2020年6月10日
