2020年德陽中江縣融媒體中心公開考核招聘專業(yè)技術人才1名的公告

2020-07-02來源：本站采編

為加快中江縣融媒體中心事業(yè)發(fā)展，進一步改善、優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構，根據四川省人力資源和社會保障廳《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘藝術專業(yè)技術人員工作的通知》（川人社辦發(fā)〔2016〕171號）文件精神，我縣將面向社會公開考核招聘播音方面專業(yè)技術人員，現公告如下：

一、招聘原則和方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、公開考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘名額

公開考核招聘專業(yè)技術人才1名。詳見《中江縣融媒體中心公開考核招聘專業(yè)技術人才崗位表》（附件2）

三、招聘對象及范圍

面向全國招聘符合崗位條件要求的在職、非在職人員及2020年應屆畢業(yè)生。其中，2020年應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得并提供崗位條件中要求的畢業(yè)證、學位證等相關證書。

四、招聘條件

（一）必備條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正。

3.年齡為18至35周歲。即1984年7月13日至2002年7月12日。

4.相關具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術水平和工作能力。符合崗位表（附件2）要求的全部條件。本科學歷須為崗位表所列專業(yè)的普通高等教育全日制學歷。

（二）凡有下列情形之一的不得報名

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學籍的；

2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

4.在人事考試中違紀處于禁考期的;

5.尚處于試用期內的新錄用公務員（含參公人員）;

6.自考察之日起按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人的；

7.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；

8.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：采用現場報名的方式進行報名。由本人持相關資料到中江縣人力資源和社會保障局現場報名。

2.報名時間：2020年7月13日至2020年7月17日

3.報名地點：中江縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（集中辦公區(qū)2號樓426辦公室）。

4.聯(lián)系人及電話

中江縣融媒體中心：聶敏0838—7178262

中江縣人力資源和社會保障局：漆艷 0838—7255076

5.報名要求

（1）報名者須填報《中江縣融媒體中心公開考核招聘專業(yè)技術人才報名登記表》一式三份（附件1）。

（2）報名時須提供近期一寸免冠彩色證件照片3張。

（3）提供身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各一份。

（4）已就業(yè)保證書（附件3）或未就業(yè)保證書（附件4）的原件1份。資格審查時正在就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的均交已就業(yè)保證書，其他人員均交未就業(yè)保證書。

（5）2020年應屆畢業(yè)生報名時可用學校出具的學歷學位證明書等證明材料代替進行資格審查。資格終審時須提供崗位要求的所有證件原件。

（二）資格審查

報名時，由中江縣融媒體中心通過審查資料、證書鑒定等方式，對考生進行資格初審，核實考生的基本情況，有關證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況。由中江縣人力資源和社會保障局進行資格復審。資格初審、復審合格方可進入考試。

（三）考試

組織資格審查合格的報名者進行面試考核，了解報名者的思想政治表現、道德品質、工作態(tài)度、法紀觀念、價值取向、人際關系等方面的情況。考核其是否具有相應崗位要求的專業(yè)技術水平和工作能力。面試總分100分，成績最低合格分數線70分（含70分），成績未達到最低合格分數線的，視為面試不合格，不予聘用。

（四）確定擬聘人選

面試后，按照考生的分數從高到低排名，等額確定進入擬聘人選，末位面試成績相同者，根據加試成績確定擬聘人員。

（五）組織體檢

組織擬聘人員到二甲及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。符合公務員錄用體檢通用標準（試行）及后續(xù)通用標準，方為體檢合格，體檢費用自理。產生缺額，正取體檢外若還有達到面試最低線人員，等額遞補所缺人員體檢。

（六）公示

在中江縣人力資源和社會保障局政府信息公開網（http://xxgk.deyang.gov.cn/xxgkml2020/gklist.jsp?regionName=zjx&deptId=92338152）上對體檢合格人員進行為期7天的公示。公示期間，接受實名制舉報，對有反映的要進行調查核實。產生缺額則遞補體檢。

（七）考察

公示期滿后，主管部門或招聘單位按條件考察，蓋章開具考察結論書，寫明被考察人遵紀守法、思想政治、學習成績、工作實績、是否應回避等，寫明考察是否合格。產生缺額則遞補體檢。

（八）資格終審、聘用確認

考察后合格人員進入資格終審，主管部門將證件材料匯總交當地人社局。產生缺額則遞補體檢。

擬聘人員須在辦理聘用前，解除原人事勞動關系，并提供書面材料，方可辦理聘用審批手續(xù)。

新聘工作人員實行聘用制，與用人單位簽定《聘用合同書》，自聘用合同生效之日起，在應聘單位工作滿5周年及以上方可按有關規(guī)定流（調）動到其他事業(yè)單位，并按照有關政策規(guī)定進行管理。

六、有關要求

（一）嚴格實行回避。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員，涉及與應聘人員有上述親屬關系，或其他有可能影響招聘公正的，也應當回避。

（二）正風肅紀。推行誠信報考，整肅考風考紀，打擊弄虛作假，防控違規(guī)舞弊。違反相應規(guī)定的應聘人員不得進入公招相應后續(xù)環(huán)節(jié)，甚至對其解除聘用。違反相應規(guī)定的負責人與工作人員，依法依規(guī)對其處理追責。

（三）整個招聘過程嚴格按照疫情防控要求組織實施。

附件：1.中江縣融媒體中心公開考核招聘專業(yè)技術人才報名登記表

2.中江縣融媒體中心公開考核招聘專業(yè)技術人才崗位表