為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍優(yōu)化建設(shè)，滿足主責(zé)主業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合企業(yè)改制與三項(xiàng)制度改革工作的相關(guān)要求，四川省涼山州大橋水電開發(fā)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名員工。

一、公司簡介

四川省涼山州大橋水電開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）負(fù)責(zé)大橋水庫工程建設(shè)、經(jīng)營管理和滾動(dòng)發(fā)展。公司于1995年由“涼山州大橋水庫工程建設(shè)指揮部”轉(zhuǎn)型而來，是目前涼山州最大的國有獨(dú)資水利電力企業(yè)，大橋水庫工程也是四川省唯一企業(yè)化管理的大型水利工程。

2019年11月，根據(jù)涼山州委、州政府關(guān)于州屬國資國企改革的安排部署，按照涼山州國資委和涼山工投集團(tuán)公司對(duì)公司制改革的相關(guān)要求，公司已完成名稱、類型、經(jīng)營范圍等變更。

公司注冊(cè)資本金6.1826億元，總資產(chǎn)17億元人民幣�？偣�司下轄5個(gè)子公司和7個(gè)參股公司�，F(xiàn)有從業(yè)人員263人，大學(xué)本科及以上學(xué)歷112人，其中高級(jí)職稱28人、中級(jí)職稱59人、州學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選6人、州科技拔尖人才2人，與高等院校合作建立了“大橋水電院士(專家)工作站”，是四川省“大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地”，是西昌學(xué)院和西華大學(xué)的“實(shí)習(xí)基地”。

產(chǎn)業(yè)情況：水利方面，已建成并投入運(yùn)行大橋水庫樞紐工程、大橋水庫灌區(qū)一期工程；已開工建設(shè)大橋水庫灌區(qū)二期工程；已開展喜德縣米市水庫樞紐及灌區(qū)工程建設(shè)前期工作。水電方面，建成運(yùn)行4座水電站，共有裝機(jī)14萬千瓦。新能源光伏方面，控股、參股建成運(yùn)行5座光伏電站，共有裝機(jī)271.85兆瓦。

基本定位：供水為主，水電互動(dòng)，以電興水，綜合發(fā)展。

發(fā)展思路：開發(fā)水電、光伏、風(fēng)電等電力資源，做強(qiáng)電力產(chǎn)業(yè)、做大水利事業(yè)、發(fā)展多種經(jīng)營。

近年來，公司榮獲“全國模范職工之家”“企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)”“四川省誠信守法示范企業(yè)”“四川省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”“四川省檔案工作先進(jìn)集體”“涼山州企業(yè)扶貧先進(jìn)集體”“西昌市文明單位標(biāo)兵”等30余項(xiàng)榮譽(yù)。

二、崗位需求

本次公開招聘需求人數(shù)如下：

    （一）公開招聘基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.具有良好的心理素質(zhì)，身心健康，能正常履行工作職責(zé)，服從工作安排。

3.學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷。

4.年齡要求：40歲以下。

    （二）崗位職責(zé)與任職資格

各崗位詳細(xì)職責(zé)及任職資格詳見附件。

三、招聘流程和程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2020年7 月13日至17日。

報(bào)名方式：

（1）網(wǎng)上報(bào)名：發(fā)送資料至指定郵箱：（E-mail）：156107417@qq.com。網(wǎng)上報(bào)名資料需上傳“資格審查”需具備的所有資料。

（2）現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者攜帶所有相關(guān)資料到四川省涼山州大橋水電開發(fā)有限責(zé)任公司人力資源部報(bào)名。公司地址：西昌市勝利南路2段2號(hào)。

聯(lián)系人：楊女士  周女士  電話：0834-6101713。

（3）每一個(gè)報(bào)名者只能填報(bào)一個(gè)崗位，多填視為資格審查不合格。

2、資格審查

公司對(duì)下列材料進(jìn)行審查：

（1）《四川省涼山州大橋水電開發(fā)有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表》；

（2）本人身份證原件掃描或影印件；

（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件掃描或影印件；

（4）學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（可在學(xué)信網(wǎng)查詢下載）；

（5）本人近期兩寸免冠照片電子版。

3、應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交應(yīng)聘資料的，一律不予受理。

4、擬招聘職數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)到1:3時(shí)才能進(jìn)入綜合測評(píng)環(huán)節(jié)。

（二）綜合測評(píng)

綜合測評(píng)分為筆試和面試，成績均按100分計(jì)算�？偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%，分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

筆試將根據(jù)不同的專業(yè)進(jìn)行分類命題，采取閉卷考試的方式。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩部分。筆試結(jié)束后，筆試成績將通過涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試

筆試成績由高到低進(jìn)行排序，按1:3(擬招人員：面試人員)的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

面試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。

（三）考察公示

在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公示考察人員名單，公示期不少于五個(gè)工作日。

四、考察程序

由公司統(tǒng)一組織對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，具體時(shí)間另行通知。

五、體檢

考察合格人員進(jìn)入體檢程序，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（或公司相關(guān)具體規(guī)定）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

六、遞補(bǔ)

以上各環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)放棄或不合格者，按綜合測評(píng)總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

七、聘用及管理

（一）試用

試用期為2個(gè)月，考察人崗匹配度及履職能力，具體安排按照公司勞動(dòng)合同相關(guān)制度或按照勞動(dòng)合同法相關(guān)條款執(zhí)行。

（二）薪酬福利待遇

應(yīng)聘人員在試用期內(nèi)按公司員級(jí)最低檔執(zhí)行相關(guān)待遇，其中績效工資按80%計(jì)發(fā)，年終可變獎(jiǎng)金在試用期間內(nèi)不計(jì)發(fā)，其余科目均正常發(fā)放。試用期結(jié)束后，按總公司《薪酬改革方案》中員級(jí)最低檔的相關(guān)待遇執(zhí)行。

八、紀(jì)律要求與回避

（一）應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消聘用資格。

（二）工作人員必須嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律、不得泄露公開招聘的有關(guān)情況。在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，按照法律法規(guī)及黨紀(jì)政紀(jì)追究當(dāng)事人的責(zé)任。

（三）應(yīng)聘人員不得與招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員有需回避的親屬關(guān)系。組織考察時(shí)，應(yīng)聘人員不得與考察人員有需回避的親屬關(guān)系。

九、其他事項(xiàng)

（一）資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消其選聘資格。

（二）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持手機(jī)暢通，凡因應(yīng)聘人員通訊不暢通造成的一切后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

（四）選聘公告由四川省涼山州大橋水電開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋，有疑問者可電話咨詢。

咨詢電話： 0834-6101713     

咨詢時(shí)間：正常上班時(shí)間。          

（五）監(jiān)督電話：0834-6101888 （ 四川省涼山州大橋水電開發(fā)有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察部）

附件：1.《四川省涼山州大橋水電開發(fā)有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表》

          2.崗位說明書

附件下載：點(diǎn)擊查看

信息來源：http://lsz.e21cn.com/newsDetail/19667.html