一、招聘單位基本情況

 

招聘單位見附件1

 

二、  招聘對象、范圍及基本條件

 

（一）招聘的對象和范圍

 

四川省2020屆公費師范畢業(yè)生（服務地為廣元市），且完

 

全符合《廣元市昭化區(qū)公開考核招聘2020屆公費師范畢業(yè)生崗位條件表》（附件2）相應崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

 

（二）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍;

 

2.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法，具有良好的品行；

 

3.身體健康，體檢合格，具有正常履行崗位職責的身體條件;

 

4.具有大學本科及以上文化程度和相應教師資格證（確因疫情影響無法取得教師資格證的畢業(yè)生，按照人力資源社會保障部、教育部等7部委《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)（2020] 24號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；

 

5.應聘者應遵照《四川省公費師范生培養(yǎng)協(xié)議》，完全符合四川省教育廳、省編辦、省財政廳、省人社廳《關(guān)于開展師范生公費定向培養(yǎng)工作的實施意見》（川教〔2018〕83號）的要求。

 

6.自愿遵守服務年限規(guī)定，未滿規(guī)定服務期者，不得向區(qū)外交流調(diào)動，否則解除人事關(guān)系并承擔相應違約責任。

 

（三）具有下列情形之一者，不得報考

 

1.涉嫌違法、違紀正在接受專門機關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的;

 

2.受黨紀、政紀處分影響期未滿的;

 

3.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等有關(guān)政策規(guī)定應當回避的;

 

4.尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;

 

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

 

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、招聘程序

 

本次招聘按照報名及資格審查—面試—體檢—考察—擬聘公示的程序進行。

 

（一）報名及資格審查

 

1.報名方式：現(xiàn)場報名

 

2.報名時間：2020年8月3日9:00—11:30;14:30-17:30

 

3.報名地點：區(qū)教育局人事股

 

4.提供證件及資料：

 

（1）本人身份證原件及復印件。

 

（2）高校入學時與四川省教育廳或廣元市教育局簽訂的《培養(yǎng)協(xié)議書》。

 

（3）畢業(yè)生就業(yè)推薦表（經(jīng)所在高校院系及就業(yè)指導中心簽章并附上大學期間的學業(yè)成績單）。

 

（4）就業(yè)協(xié)議書（空白,要求份數(shù)完整）。

 

（5）報名資格審查表（通過本公告附件下載，如實填報）。

 

（6）3張一寸免冠彩色近照。

 

資格審查合格人員發(fā)放面試通知書。應聘人員須對提交的報名材料的真實性、有效性負責。考生是否符合報考條件由資格審審和資格確認的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿于招聘全過程。

 

（二）面試

 

本次招聘采取直接面試的方式進行。面試工作由區(qū)教育局負責，區(qū)人力資源和社會保障局負責指導、監(jiān)督工作。面試采取講微格課加才藝展示方式進行。小學音樂、小學體育教師崗位微格課面試滿分分值為50分，才藝素質(zhì)展示滿分分值為50分；其余崗位微格課面試滿分分值為100分。微格課面試分備課和講課兩個階段�？忌�按抽簽順序到備課室抽簽確定講課內(nèi)容，在20分鐘內(nèi)獨立完成備課稿。講課由考生按備課稿用普通話完成，講課時間限為12分鐘以內(nèi)，備課稿不作為面試評分內(nèi)容。微格課面試以我區(qū)同學科同學段現(xiàn)行教材內(nèi)容為依據(jù)，主要檢測參加面試人員的基本素質(zhì)、課堂教學技能、相應學科專業(yè)知識技能、語言表達能力、儀表儀態(tài)舉止等；才藝素質(zhì)要求面試者在規(guī)定時間內(nèi)完成面試要求的各項內(nèi)容，音樂考生自備自己最熟悉的樂器一至二件、自備供指揮用（樂）曲一首，評委視面試者完成情況分項目按標準給分。

 

面試的具體時間和地點以《面試通知書》為準。面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補面試人員。

 

面試工作結(jié)束之日起5個工作日內(nèi)，在昭化區(qū)網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的面試成績及排名。

 

應聘各招聘崗位的考生，面試成績應達到70分及以上；未形成競爭的，須有面試小組三分之二及以上成員表決通過，表決情況應記錄在冊。

 

考核招聘堅持公開、公平、公正的原則，實行考生和用人單位雙向選擇。

 

（三）體檢

 

1.體檢人員確定

 

根據(jù)崗位招聘名額，按照報考者面試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試總成績相同，則由區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)教育局安排加試，并根據(jù)加試成績排序確定體檢人員。

 

2.體檢項目和標準

 

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）的要求執(zhí)行。

 

3.體檢時間和地點

 

體檢由區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)教育局負責，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員的成績同時公布。

 

未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。

 

4.復檢及遞補

 

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復檢1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢在有關(guān)部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

 

因考生主動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的成績，從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

 

5.體檢費用

 

體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。

 

（四）考察

 

區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)教育局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務能力、學業(yè)業(yè)績等方面進行考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案或?qū)W籍檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其資格，責任由考生自負。

 

因考察不合格等原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。因考生主動放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的成績，從高分到低分依次等額遞補進行體檢和考察，遞補只進行一次。

 

（五）公示

 

經(jīng)面試、體檢、考察合格者，由區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)教育局進行審查，經(jīng)審查合格的確認為擬聘用人員，在昭化區(qū)政府網(wǎng)站公示7日。

 

公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、執(zhí)（職）業(yè)資格、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者請以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格；對反映有嚴重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。

 

公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

 

四、辦理聘用手續(xù)

 

招聘人員，經(jīng)公示無異議后，區(qū)教育局負責將擬聘用人員的相關(guān)材料報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。通過審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

 

區(qū)教育局憑區(qū)人力資源和社會保障局的聘用資格確認文件，調(diào)配介紹信在規(guī)定的時間內(nèi)辦理人員入職手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。

 

五、相關(guān)事項提示

 

（一）考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。

 

（二）請報考者網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（移動電話），在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

 

（三）本次考試不指定輔導用書，區(qū)人力資源社會保障和教育部門未舉辦也未委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

 

六、紀律與監(jiān)督

 

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號令）第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

七、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

 

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等事宜，請向區(qū)教育局咨詢。未盡事宜，由廣元市昭化區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

 

（一）資格審查、政策咨詢電話（區(qū)號0839）

 

昭化區(qū)教育局：8723154

 

（二）監(jiān)督電話（區(qū)號0839）

 

昭化區(qū)紀委監(jiān)委：8722477

 

昭化區(qū)人力資源社會保障局：8723928

 

附件: 廣元市昭化區(qū)公開考核招聘2020屆公費師范畢業(yè)生報名資格審查表.xlsx

 

公開考核招聘單位基本情況.xls

 

廣元市昭化區(qū)公開考核招聘2020屆公費師范畢業(yè)生崗位條件表.xlsx

 

附件下載：點擊查看

 

信息來源：http://www.zhaohua.gov.cn/News/Detail/20200723181457540.html