為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快建設(shè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范區(qū)綠色發(fā)展典范區(qū)提供強(qiáng)有力的人才支撐，自貢市自流井區(qū)決定面向全國引進(jìn)儲(chǔ)備高端人才�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)對象
建筑設(shè)計(jì)及其理論、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、建筑技術(shù)科學(xué)、土木工程類、交通運(yùn)輸工程類、水利工程、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)等相關(guān)專業(yè)的全日制博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員。
二、引進(jìn)對象基本條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和良好的品行，具有正常履行引進(jìn)崗位職責(zé)的身體條件。
（二）全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，其中原則上碩士應(yīng)在30歲以下，博士在35歲以下，留學(xué)歸國碩士研究生放寬到35歲以下、博士40歲以下，對有高級職稱的或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的碩士、博士適當(dāng)放寬年齡限制。
（三）理論功底深厚，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研和實(shí)踐運(yùn)用能力。
（四）留學(xué)回國博士、碩士學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（五）有下列情況之一者不得報(bào)名：
1．曾受過各類刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5．按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
6．在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
7．在申報(bào)職稱考試或評審中有弄虛作假、誠實(shí)失信以及違規(guī)違紀(jì)在禁考禁評期內(nèi)的人員；
8．法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、崗位安排
引進(jìn)人員作為自流井區(qū)高端人才儲(chǔ)備中心儲(chǔ)備的人才，按規(guī)定考核招聘為事業(yè)單位工作人員，視情況派駐到自流井區(qū)發(fā)改局、財(cái)政局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、交通局、水務(wù)局、衛(wèi)生健康局、工管委等單位。截止報(bào)名時(shí)有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的，可以掛任行政機(jī)關(guān)部門副職。
四、服務(wù)期限
本次公開引進(jìn)儲(chǔ)備的高端人才最低服務(wù)期限為5年。
五、引進(jìn)程序
（一）提交報(bào)名表。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況、意愿及崗位專業(yè)要求，將報(bào)名表（見附件）及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件，直接向中共自流井區(qū)委組織部提交，地址：自貢市丹桂北大街288號5樓505室，聯(lián)系人：鄭冰璐，聯(lián)系電話：0813—8219288，郵箱：258593728@qq.com。
（二）審核材料。收到報(bào)名表后，中共自流井區(qū)委組織部（區(qū)人才辦）、自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)崗位需求、應(yīng)聘者就業(yè)意愿和自身?xiàng)l件進(jìn)行審核篩選。對符合崗位需求的應(yīng)聘者，區(qū)委組織部通知本人進(jìn)行綜合測試。
（三）綜合測試。通過面試考核等方式全方位、多維度對應(yīng)聘者履職能力等方面進(jìn)行測試。其中面試成績低于70分的，不予聘用。
（四）體檢。根據(jù)考生的面試成績，按照招考崗位擬聘人數(shù)面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察。考察由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施，主要對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等進(jìn)行考察。
（六）公示。用人單位和主管部門確定擬聘用人員后進(jìn)行公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
（七）審批及聘用。經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
六、待遇
享受區(qū)內(nèi)事業(yè)人員相關(guān)待遇，根據(jù)《自流井區(qū)高端人才引進(jìn)儲(chǔ)備管理辦法（試行）》享受安家補(bǔ)助，根據(jù)《自流井區(qū)引進(jìn)人才住房保障管理暫行辦法》，為符合條件人員提供住房保障，根據(jù)掛職表現(xiàn)情況享受相應(yīng)目標(biāo)績效。
七、組織實(shí)施
中共自流井區(qū)委組織部（區(qū)人才辦）會(huì)同自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，組織相關(guān)部門形成考察組進(jìn)行考察。
本公告自發(fā)布之日起2年內(nèi)有效，由中共自流井區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
