一、招聘崗位、范圍及名額  

 

（一）崗位：甘孜州個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、辦公室工作人員。 

 

（二）范圍：限四川省內(nèi)常住戶(hù)口。 

 

（三）名額：秘書(shū)長(zhǎng)1名、辦公室工作人員2名。 

 

二、招聘條件 

 

（一）政治素質(zhì)較好，作風(fēng)正派，品行良好，能吃苦耐勞，具有為人民服務(wù)的精神; 

 

（二）遵紀(jì)守法，品行端正；無(wú)違法犯罪記錄，并能夠按照時(shí)限要求通過(guò)政審且政審合格； 

 

（三）身體健康，五官端正，無(wú)遺傳性、傳染性疾病，無(wú)不良嗜好，無(wú)殘疾，無(wú)其它不適宜從事相關(guān)工作的疾病，且能隨時(shí)出差； 

 

（四）學(xué)歷要求：具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 

 

（五）年齡在18周歲以上，50周歲以下 (出生日期在1970年9月20日至2002年9月19日期間）。 

 

（六）有下列情形之一者，不得報(bào)考： 

 

1.參與、支持、資助民族分裂活動(dòng)的，參與和支持打、砸、搶、燒等違法活動(dòng)的，包庇、窩藏、縱容各類(lèi)違法人員的，捏造、散布破壞社會(huì)穩(wěn)定謠言和虛假信息的，參與民族分裂破壞活動(dòng)相關(guān)的游行、示威、集會(huì)、靜坐等不法活動(dòng)的；  

 

2.被公安機(jī)關(guān)采取過(guò)刑事強(qiáng)制措施、曾受過(guò)刑事處罰、構(gòu)成犯罪不起訴或免予刑事處罰、收容教養(yǎng)、收容教育、勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留、司法拘留的；  

 

3.道德敗壞，有涉黃、涉毒等不良習(xí)氣的；  

 

4.曾被辭退或被開(kāi)除公職的人員；  

 

5.在各級(jí)公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的或因其它情形取消考試錄用資格未滿(mǎn)三年的；  

 

6.配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或者正在監(jiān)所服刑、監(jiān)外執(zhí)行（含保外就醫(yī)）的或者在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；  

 

7.在校期間或在部隊(duì)服役期間因違反紀(jì)律受?chē)?yán)重警告（含）以上處分的。  

 

三、崗位要求及職責(zé) 

 

（一）秘書(shū)長(zhǎng)崗位 

 

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練使用office、PowerPoint、Photoshop等軟件系統(tǒng)； 

 

2.身體健康，相貌端莊，形象良好，性格開(kāi)朗、幽默； 

 

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力；應(yīng)變能力較強(qiáng)； 

 

4.工作誠(chéng)懇，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從協(xié)會(huì)工作安排；  

 

5.有協(xié)會(huì)秘書(shū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 

 

    主要職責(zé)： 

 

1.負(fù)責(zé)與會(huì)員單位的溝通及對(duì)接，發(fā)布傳遞協(xié)會(huì)的各類(lèi)通知、信息； 

 

2.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的組織規(guī)劃和安排事項(xiàng)； 

 

3.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)大事記，會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、常務(wù)理事會(huì)及有關(guān)協(xié)會(huì)的工作安排，妥善處理好協(xié)會(huì)相關(guān)事宜； 

 

4.作為協(xié)會(huì)重要職位，以公司的商務(wù)對(duì)接完成協(xié)會(huì)的其他工作任務(wù)。 

 

（二）工作人員崗位 

 

1.從事辦公室工作，負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)性工作，協(xié)調(diào)會(huì)議組織及會(huì)務(wù)工作； 

 

2.有較強(qiáng)的文字功底，能熟練使用電腦等辦公室設(shè)備及各類(lèi)辦公室軟件，相貌端正； 

 

3.有協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。 

 

四、報(bào)名及資格審查 

 

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 

 

1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月 21日至 10月12日（節(jié)假日除外，上午9:00—12:00，下午14:30—17:00）。 

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：康定市下橋工商大廈二樓（社保大廳）9號(hào)窗口（聯(lián)系電話(huà)0836-2822221）。應(yīng)聘人員持本人有效身份證及復(fù)印件（正反面）1份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、近期免冠彩色2寸照片1張。 

 

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名注意事項(xiàng)：需佩戴口罩、出具健康碼（健康證）、接受現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)試。 

 

（二）資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取 

 

資格審查貫穿招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人自負(fù)。 

 

（三）考務(wù)費(fèi) 

 

參照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，收取考務(wù)費(fèi)。資格審查合格者憑本人身份證原件到康定市下橋西大街工商大廈二樓（社保大廳）9號(hào)窗口領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（具體領(lǐng)取時(shí)間另行通知）。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。 

 

（四）招聘比例 

 

報(bào)名人數(shù)與聘用名額之比不得低于3：1，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減聘用名額。 

 

五、考試 

 

考試工作由甘孜州惠民勞務(wù)派遣公司組織。本次招聘考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算, 其中：筆試占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。 

 

（一）筆試。筆試主要考核報(bào)考人員是否具備崗位所需要的基本能力素質(zhì)。筆試科目為《綜合知識(shí)》、計(jì)算機(jī)實(shí)際操作兩科。筆試總成績(jī)滿(mǎn)分100分，其中：《綜合知識(shí)》占60%、計(jì)算機(jī)實(shí)際操占40%。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。 

 

（二) 面試。筆試結(jié)束后，以應(yīng)試人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按實(shí)際招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2 的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 

 

參照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，收取面試人員考務(wù)費(fèi)120元/人。 

 

每項(xiàng)考試結(jié)束后，結(jié)果不再一一通知，如未接到通知參加下一環(huán)節(jié)考試或體檢的，即被淘汰。 

 

六、體檢 

 

按考生綜合成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%）從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員與實(shí)際招聘人數(shù)按1:1的比例確定。該比例內(nèi)總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)體檢缺額或體檢不合格的從參考人員中依次遞補(bǔ)。參加體檢人員持本人有效身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)集中體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 

 

七、政審及公示 

 

經(jīng)體檢合格者，由用人單位到其戶(hù)籍所在地或工作生活居住地對(duì)其進(jìn)行政審。政審合格后進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，由甘孜州個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)通知報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)。政審不合格的從面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到甘孜州個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)報(bào)到。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)，不予聘用。 

 

八、聘用及管理方式 

 

（一）勞動(dòng)合同簽訂。擬聘用人員按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與勞動(dòng)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月。 

 

（二）日常管理。應(yīng)聘者被聘用，由甘孜州個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)日常管理，被聘用人員必須執(zhí)行聘用單位有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。 

 

（三）工資待遇。購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”，周末雙休。工作期間由用人單位提供工作餐，住宿自理。 

 

1.秘書(shū)長(zhǎng)：試用期月薪3500元，轉(zhuǎn)正后月薪4500元。 

 

2.工作人員：試用期月薪2800元，轉(zhuǎn)正后月薪3500元。 

 

九、紀(jì)律與監(jiān)督 

 

招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人力資源管理相關(guān)紀(jì)律。招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。監(jiān)督電話(huà)： 18383668777（甘孜州個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)辦公室）。 

 

十、其他事項(xiàng) 

 

本公告未盡事宜由甘孜州惠民勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)解釋。 

 

招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在甘孜州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試網(wǎng)”專(zhuān)欄（http://rsks.gzz.gov.cn）發(fā)布公告。 

 

                                  

 

                                               

 

 

 

甘孜州個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì) 

 

2020年9月22日