因工作需要，南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局?jǐn)M公開遴選1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

4.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

5.具有3年及以上公務(wù)員或參公管理人員工作經(jīng)歷。                   

6.近2年公務(wù)員（參公人員）年度考核為稱職及以上。

7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷時間等的計算均截至報名開始第一日。

具有下列情形之一的，不得報考：

1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2. 受處分期間或者未滿影響期限的。

3. 按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4. 尚在試用期內(nèi)的。

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

（一）報名

1.報名時間：2020年10月9日—2020年10月10日（上午9:00—12:00，下午3:00—6:00），逾期不再補(bǔ)報。

2.報名地點(diǎn)：南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局人事與老干部工作科（南充市順慶區(qū)農(nóng)科巷118號211室）。

3.報名時須帶上以下資料：

（1）《南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局2020年公開遴選報名及資格審查登記表》（須所在單位簽署“同意報考”并加蓋有干部管理權(quán)限的主管部門公章，貼上照片，雙面打印）；

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件；

（3）有效的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（4）公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；

（5）近2年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；

（6）本人2寸彩色近期正面免冠證件照片2張（用于辦理《筆試準(zhǔn)考證》）；

4.明確要求。報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解公開遴選對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，按要求如實、準(zhǔn)確填寫報名相關(guān)信息，在遴選的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、不符合報考條件、違反回避制度等情形的，一律取消其遴選資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

5.筆試資格審查。由南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局在報名時進(jìn)行，并及時將審查結(jié)果告知報考者。審查結(jié)果和報考者所填報名資料各項內(nèi)容僅作為報考者參加筆試的依據(jù)，資格審查工作貫穿遴選全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件的，取消遴選資格。

資格初審合格人數(shù)與遴選的名額之比不低于3:1。報名工作結(jié)束后，資格初審合格人數(shù)與遴選計劃之比未達(dá)到開考比例的，取消該職位遴選計劃。

（二）考試�？荚嚪止P試、面試，均實行百分制。

1. 筆試

筆試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。筆試成績只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

報考人員可于筆試結(jié)束3個工作日以后登陸南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”查詢筆試成績。不受理查分申請。

2. 面試

（1）面試通知。根據(jù)考生筆試成績和遴選名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到3: 1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試時間及地點(diǎn)由市經(jīng)信局人事科另行通知。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按通知規(guī)定的時間、地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

（2）面試范圍。實行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計劃組織能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。面試成績只作為進(jìn)入考察的依據(jù)。

面試時，面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

（3）面試成績公布。面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)，并于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”公告實際參加面試人員的面試成績。

（三）考察、體檢。根據(jù)考試情況，按面試成績高低等額確定考察對象，與最后一名考察對象面試成績相同的人員，一并確定為考察對象�？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)的空額，按照面試成績高低依次遞補(bǔ)一次。由南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局電話通知入圍考察人員并派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察。根據(jù)崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空額，經(jīng)南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局黨委研究，按照面試成績高低依次遞補(bǔ)一次。

（四）公示。根據(jù)體檢結(jié)果提出擬調(diào)人員名單，在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個工作日的公示。公示期滿后，對無影響調(diào)動相關(guān)反映的，進(jìn)入試用。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（五）調(diào)入。由南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局黨委集體研究，確定擬調(diào)人員，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

四、注意事項

（一）資格審查貫穿遴選全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的，取消遴選資格。

（二）報名時請按要求填寫本人手機(jī)號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

（三）咨詢電話：0817—2800315。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）報考者應(yīng)保證提供真實、準(zhǔn)確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）嚴(yán)明遴選紀(jì)律，報名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

（三）南充市紀(jì)委監(jiān)委駐市經(jīng)濟(jì)和信息化局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處

監(jiān)督電話：0817—2819998

附表：南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局2020年公開遴選報名及資格審查登記表（點(diǎn)擊下載）

 

                          南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局

2020年9月25日