為充實(shí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍力量，經(jīng)研究決定面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告（本公告在會(huì)理縣人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上發(fā)布）如下：
一、考核招聘計(jì)劃
本次面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員30名。具體招聘計(jì)劃及崗位條件詳見(jiàn)《會(huì)理縣2020公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
二、考核聘用條件及對(duì)象
（一）條件
1. 遵紀(jì)守法，有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，立志獻(xiàn)身衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)；
2. 身體健康，體檢合格；
3. 符合考核招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《一覽表》）。應(yīng)聘人員的年齡、資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名當(dāng)日。
（二）凡有下列情形之一者不得參與本次公開(kāi)考核聘用
①曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；
②涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的；
③尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的；
④現(xiàn)役軍人；
⑤被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
⑦法律法規(guī)規(guī)定的不適宜報(bào)考的其他情況。
（二）對(duì)象
詳見(jiàn)《一覽表》。
三、報(bào)名
本次公開(kāi)考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名工作由本次公開(kāi)考核招聘工作小組和主管部門(mén)負(fù)責(zé)。報(bào)考者認(rèn)真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，并只能報(bào)考一個(gè)崗位。
1. 報(bào)名時(shí)間：自2020年10月26日—10月28日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）
2. 報(bào)名地點(diǎn)：會(huì)理縣衛(wèi)生健康局二樓人事室。
3. 報(bào)名需攜帶以下材料：
1. 填寫(xiě)好的《會(huì)理縣2020年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》原件；
2. 本人有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份；
3. 畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件及復(fù)印件1份（2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件，登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）；
4. 加蓋檔案管理部門(mén)鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績(jī)表原件；
5. 報(bào)考崗位所須的其他資料原件及復(fù)印件1份；
6. 如有其它能證明本人能力的相關(guān)證書(shū)、獎(jiǎng)狀等原件及復(fù)印件1份。
四、考核
本次考核由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局及主管部門(mén)共同組織，考核時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行確定后電話通知，并同時(shí)在會(huì)理縣人民政府網(wǎng)站（[http://www.huili.gov.cn/]）上公告。未達(dá)到考核招聘名額的崗位，由本次考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否再次組織報(bào)名及考核。再次組織報(bào)名及考核的公告在會(huì)理縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)符合條件的報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注并做好相應(yīng)安排，已參加過(guò)考核的考生不得重復(fù)報(bào)名參加考核。每次參加考核人員的報(bào)名時(shí)間截止當(dāng)次考核時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)布之日。
（一）考核時(shí)間、地點(diǎn)
考核時(shí)間2020年10月31日，考核地點(diǎn)詳見(jiàn)《考核通知書(shū)》。
（二）考核方式
采取面談（理論問(wèn)答）和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。
（三） 考試考核結(jié)果應(yīng)用
每次考核工作結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)及崗位排名，從高到低依次等額確定體檢人員名單（若同一崗位的最后一名考生的考核成績(jī)并列則進(jìn)行加試，再?gòu)母叻值降头执_定體檢人員）。考核成績(jī)低于70分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
五、體檢
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)（簡(jiǎn)稱尿毒檢）。體檢不合格的取消聘用資格。體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)。因體檢不合格和考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的空缺，按考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、考察
對(duì)體檢合格人員的政治標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)素養(yǎng)、人崗相適等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行再次核實(shí)，作出考察合格與否的結(jié)論�？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格。因考察不合格和考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用管理
（一） 試用期管理�？疾旌细袢藛T，辦理聘用手續(xù)，新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》和《服務(wù)協(xié)議書(shū)》。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。如試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。
（二）服務(wù)期管理�？己苏衅傅膶I(yè)技術(shù)人員實(shí)行服務(wù)期管理，被聘用人員服務(wù)期限為8年（1年試用期包含在內(nèi)），5年內(nèi)不得在縣內(nèi)調(diào)（流）動(dòng)，8年內(nèi)不得調(diào)（流）動(dòng)至縣外，服務(wù)年限未滿者一律不準(zhǔn)調(diào)（流）動(dòng)和辭職。聘用期內(nèi)不能勝任縣級(jí)單位工作的人員，調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，不服從安排的，直接解聘。考核招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員5年內(nèi)未取得初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，解除聘用合同。
八、紀(jì)律監(jiān)督與回避
本次考核招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，將依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。公開(kāi)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員與報(bào)名人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或其他可能影響公平、公正關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
本公告未盡事宜由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局和主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話 : 0834-5673837（會(huì)理人力資源和社會(huì)保障局）
0834-8566885（會(huì)理縣衛(wèi)生和健康局）
監(jiān)督電話：0834-5628511（中共會(huì)理縣紀(jì)委監(jiān)委）
附件：1. 會(huì)理縣2020年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表
（點(diǎn)擊下載）
2. 會(huì)理縣2020年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表
（點(diǎn)擊下載）
會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局
會(huì)理縣衛(wèi)生健康局
2020年10月21日
