根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）和《關(guān)于進一步加強和規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2020〕14號）等規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、綜合考核、擇優(yōu)聘用的方式，結(jié)合我單位實際，擬面向全省招聘高層次人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘單位基本情況、考核招聘職位及名額

樂山市公共資源交易服務中心是樂山市政府直屬的正處級事業(yè)單位，擬考核招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。

二、考核招聘基本條件

（一）對象、范圍。

面向全省（戶籍在四川省或高考戶籍在四川�。┱衅阜�合《樂山市公共資源交易服務中心2020年公開考核招聘高層次人才職位表》（附件1）相關(guān)條件和其它要求的人員。

（二）基本條件。

1.應聘人員應同時具備的條件

 (1) 具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(3)年齡在35周歲及以下（1985年1月1日及以后出生），取得副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱放寬到45周歲及以下（1975年1月1日及以后出生）。

(4)符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求。

2.有下列情況之一者，不得參加應聘：

(1)曾受過各類刑事處罰的；

(2)曾被開除公職的；

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的；

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的；

(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應當回避的；

(6)按相關(guān)規(guī)定，在原工作單位未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。

(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

3.在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件、弄虛作假、違反回避制度等，報名或聘用資格一律無效，責任自負。

三、報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2020年12月21日—12月25日（工作日期間），每天9:00-17:00。

3.報名地點：樂山市公共資源交易服務中心綜合科，樂山市市中區(qū)龍游路西段607號（北城峰景三樓），聯(lián)系電話：0833－2455135。

4.報名資料：

（1）本人身份證、學歷證、戶籍原件及復印件。

（2）機關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在職人員需提供：具有干部管理權(quán)限機構(gòu)（縣級組織人社部門或市級主管部門以及其他有權(quán)單位）同意報考的證明原件。

（3）《樂山市公共資源交易服務中心公開考核招聘高層次人才報名表》（見附件2）一式3份。

（4）本人近期紅底正面免冠2寸彩照4張。

（5）相關(guān)資格證書原件和復印件。

5.資格審查：現(xiàn)場報名的同時進行資格審查。

根據(jù)公告對報考人員進行資格審查，不能按要求提供上述證件和證明材料的，視為資格審查不合格。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

四、考核

資格審查合格人數(shù)與公開考核計劃數(shù)達到3:1的比例方可開展考核，采取綜合面試的方式進行考核，由樂山市公共資源交易服務中心組織實施。對應聘人員邏輯思維、語言表達、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析等履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力進行綜合測試。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。低于60分的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

根據(jù)考核情況從高分到低分等額確定體檢人選，體檢在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

六、考察

根據(jù)招聘名額和體檢結(jié)果，等額確定考察人員�？疾熘饕�采取實地考察、查閱檔案等方式進行，全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合考核招聘職位所需資格條件的，確定為不合格，取消公開考核招聘資格。

七、審核確認和聘用

（一）通過考核、考察并體檢合格人員，公示7個工作日無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（二）應聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，如未按期報到者，視為自動放棄聘用資格。

（三）應聘人員在聘用單位最低服務年限為５年。

八、其他事項

（一）在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，如因考生自身或考生所在單位或所在地主管部門原因出現(xiàn)公開考核職位缺額的，可等額遞補1次，遞補工作按各環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)定進行。

（二）一旦發(fā)現(xiàn)違反公開考核招聘條件者，一律清退。

 

附件： 1.樂山市公共資源交易服務中心公開考核招聘高層次人才職位表

招聘單位 名稱	招聘崗位	招聘人數(shù)	招聘 范圍	所需資格條件				備注
				年齡	學歷（學位）	專業(yè)名稱	其它要求
樂山市公共資源交易服務中心	工程招投標	1	四川省	1985年1月1日及以后出生	具有研究生學歷并取得碩士及以上學位	工程管理、建筑與土木工程、市政工程。	從事工程招投標相關(guān)工作3 年及以上。	取得工程管理、招投標代理等相關(guān)專業(yè)副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬到1975年1月1日及以后出生;學歷放寬到本科及以上，專業(yè)不限。

2.樂山市公共資源交易服務中心公開考核招聘高層次人才報名表（點擊下載）

 

 

 

       樂山市公共資源交易服務中心

2020年12月14日
（信息來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/3854.html）