成都事業(yè)單位考試備考群（信息及資料）：978545917
為進一步優(yōu)化干部隊伍結構，暢通高層次人才引進渠道，建設高素質專業(yè)化人才隊伍，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號）和邛崍市人才引進相關政策，我市擬面向國內知名高校公開考核引進高層次人才10名。本次人才引進為事業(yè)單位編制內招聘，引進人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定實行聘用制管理。現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、引才范圍
國內知名高校畢業(yè)的2021年應屆碩士、博士研究生，須于2021年8月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證等證書。
二、崗位及人數(shù)
招聘崗位及人數(shù)詳見《邛崍市2021年面向國內知名高校引進高層次人才崗位表》（附件1）。
三、應聘資格條件
（一）應聘人員應具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行；
2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，體檢符合相關要求；
3.符合引才崗位確定的資格條件；
4.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.定向、委托培養(yǎng)人員；
2.曾受過各類處分或刑事處罰的；
3.曾被開除中共黨籍的；
4.有違法、違紀行為正在接受審查的；
5.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端或道德品行問題的人員；
6.在公務員或事業(yè)單位工作人員招考中，違規(guī)違紀在禁考期內的人員；
7.由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
8.有違反其它規(guī)定不適宜報考的。
四、有關待遇
（一）經濟待遇：享受事業(yè)單位相應的基本工資、績效工資和津貼補貼。對于工作表現(xiàn)突出的引進人才，經有關單位考核認定后，最高可享受每年4.8萬元的人才補貼。
（二）崗位安排：按照人崗相適原則，安排到相關崗位從事公共管理工作和專業(yè)技術工作。
（三）住房安排：為引進人才提供兩年內免費過渡性住房。
五、報名及資格審查
（一）報名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式。應聘人員應提交有效身份證、2021年應屆高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學生證或學校開具的相關證明及其他相關材料（注意加蓋鮮章）的掃描件。
報名時間：2021年4月10日—4月23日。
報名程序：考生可在公告發(fā)布網(wǎng)站上自行下載《邛崍市2021年面向國內知名高校引進高層次人才報名表》（附件2）并填寫各項內容，將《報名表》電子版及全套個人證明材料掃描件一并打包發(fā)送至指定電子郵箱qlsgccrc@163.com，郵件以“姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+應聘崗位+聯(lián)系電話”命名。
（二）資格審查
招聘單位對考生報考材料進行資格初審，資格初審結果由招聘單位以電話或短信方式通知應聘人員。應聘人員在招聘期間應保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，報考人員責任自負。
六、考核
（一）考核形式
考核形式為面試。
（二）時間地點
考核具體時間地點由招聘單位以電話或短信方式通知�？忌己水斎瘴窗匆�(guī)定的時間和要求參加考核的，視為自動放棄。
（三）開考比例
本次招聘開考比例原則上不低于1:2，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位，無法調減或取消的，考生考核成績應不低于75分才可進入下一環(huán)節(jié)。
七、簽訂就業(yè)協(xié)議書
依據(jù)考核成績，按崗位需求從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單。就業(yè)協(xié)議書僅作為進入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)，不作為最終聘用依據(jù)。簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qionglai.gov.cn/）上進行公示，公示期為3個工作日。
八、體檢及考察
（一）體檢。凡簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員按要求在規(guī)定時間到邛崍市委組織部報到并按程序進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在被告知體檢結果后的3日內申請復檢，復檢只進行1次。復檢由招聘主管機關指定到原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
（二）考察�？疾靸热轂楸豢疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
九、公示
考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理后續(xù)手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
十、聘用及報到
（一）公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響招聘的擬聘人員，由邛崍市委組織部、邛崍市人社局審核確認，并在規(guī)定的時限內到指定單位報到。未經單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
（二）按人崗相適原則，引進人員統(tǒng)籌分配到相關單位工作。
（三）本次人才引進人員實行最低服務年限制度，自聘用之日起在本市服務期限不少于5年，未滿規(guī)定服務年限不得申請調動。
十一、疫情防控要求
按照疫情防控相關要求，考生進入考點時須佩戴口罩，配合出示國家政務服務平臺防疫健康碼（綠色）或天府健康通防疫健康碼（綠色），積極配合做好體溫檢測等疫情防控工作。
十二、咨詢和監(jiān)督
為保證此次公開招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：028-88795057（邛崍市紀委邛崍市監(jiān)委派駐邛崍市委組織部紀檢監(jiān)察組）。
本公告及未盡事宜由中共邛崍市委組織部負責解釋，電話：028-88792130。
附件:1.邛崍市2021年面向國內知名高校引進高層次人才崗位表附件1
（點擊下載）
2.邛崍市2021年面向國內知名高校引進高層次人才報名表附件2
（點擊下載）
中共邛崍市委組織部
邛崍市人力資源和社會保障局
2021年3月15日
來源：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c136433/2021-03/15/content_b45cfa31115b4063bd92cc36a6277504.shtml
