2021-05-17來源:本站采編
一、招聘名額
共招聘警務(wù)輔助人員14名,其中男性12名,女性2名。
二、招聘對象、范圍和條件
(一)報考條件
1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正,自愿從事公安輔警工作;
2.年滿18周歲以上30周歲以下的中國公民;
3.原則上要求具有大專以上文化程度;
4.身高女性在1.58以上、男性在1.70以上;
5.具有履行崗位職責(zé)的能力;
6.具備履行職責(zé)的身心健康條件。體貌端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲、無色弱;面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);軀體無明顯疤痕,無雞胸,無嚴(yán)重靜脈曲張,無明顯羅圈腿,無嚴(yán)重平足(平腳板),無紋身、駝背;無各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。
7.復(fù)轉(zhuǎn)軍人、漢語言文學(xué)專業(yè)或其他具有專業(yè)特長者(具有紙質(zhì)證書)條件可適當(dāng)放寬。
(二)有下列情形之一的,不得報考
1.曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的;曾受過治安處罰的;曾被開除黨、團籍的;曾被開除公職或公務(wù)員辭退不滿5年的;在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;曾受過記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;
2.曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制度管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號)第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的;
3.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
4.有個人不良信用記錄的;
5.道德品質(zhì)不良,社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差,嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;
6.有犯罪嫌疑尚未查清的;
7.有其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
(三)優(yōu)先招聘條件
在考試總成績相同的條件下,優(yōu)先招聘下列人員:
1.烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女;
2.在職公安民警配偶、子女;
3.退役軍人;
4.見義勇為積極分子和先進個人;
5.警察類或政法類院校畢業(yè)生。
三、招聘報名及資格審查
(一)報名時間、地點、方式
1.報名時間:2021年5月17日—2021年5月19日;
2.報名地點:廣元市公安局朝天區(qū)分局509辦公室;
3.本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
(二)報名相關(guān)程序
1.填報信息。報考人員如實填寫《招聘警務(wù)輔助人員報名表》《警務(wù)輔助人員審查表》及《個人承諾書》,提交報考相關(guān)材料。填報虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。
2.需提供的證件及材料。報名人員在報名期間按照通告條件和要求,提供以下材料:
(1)身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(身份證復(fù)印件需2份)、本人近期一寸免冠彩色照片2張;
(2)本人簡歷(全日制學(xué)校畢業(yè)至今的工作簡歷);
(3)報名人員是公安烈士和因公犧牲民警配偶或子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生的人員需持相關(guān)證明或證件原件及復(fù)印件;
(三)資格審查
資格審查貫穿于整個招聘過程,報考人員報名時所提交信息必須真實有效,不得弄虛作假。對于提供虛假材料的,一經(jīng)核實,取消資格。
(四)筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進行,主要內(nèi)容為時事政治、行政職業(yè)能力測試、法律法規(guī)常識、文字寫作及計算機應(yīng)用常識,滿分為100分。
2.筆試時間。另行通知。
3.筆試地點。另行通知。
4.筆試人員。資格審查合格人員進入筆試。
5.注意事項。參加筆試人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點和要求,攜帶本人身份證原件參加筆試。
(五)面試
1.面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試+隨機問答的方式進行。主要了解應(yīng)聘者基本情況、綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等,滿分為100分。
2.面試時間。以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。
3.面試地點。以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。
4.面試人員。根據(jù)筆試成績高低,按照招聘崗位1.2的比例確定,最后一名成績并列的,一并進入面試(報考人數(shù)少于招聘崗位計劃1:2倍的,按1:2比例削減招聘計劃)
5.注意事項。應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證原件參加面試。
(六)成績計算
考試總成績?yōu)?00分。按照總成績從高到低的原則,根據(jù)崗位招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)?偝煽兂霈F(xiàn)并列的,優(yōu)先順序如下:符合優(yōu)先條件人員、面試成績,如通過上述規(guī)則仍不能確定排名順序,則由分局黨委研究決定?荚嚱Y(jié)果筆試成績占40%,面試成績占60%方式計算總成績。
(七)體檢
1.組織實施。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問時,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢時間和地點另行通知。
2.體檢結(jié)果。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額的,在報考同一職位進入面試人員中按考試總成績高低依次遞補1次。凡在報名或體檢中弄虛作假,或者有意隱瞞影響聘用的疾病病史的應(yīng)聘者,取消其體檢資格,不得進入下一招聘環(huán)節(jié),并根據(jù)違規(guī)事實作出處理。
(八)考察
分局政治部、督察部門對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察,做出考察合格與否的結(jié)論。對考察不合格出現(xiàn)的缺額,按程序依次遞補1次,遞補人員體檢合格后進入考察。
(九)擬聘公示
根據(jù)考察對象的政治考察情況,確定擬聘用人員名單并向社會公示,公示時間為3天。公示期滿后,沒有問題反映或有反映但不影響聘用的,確定為擬聘用人員;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用。
(十)簽訂合同
由分局與新聘人員簽訂勞動合同,試用兩個月(含崗前培訓(xùn)),期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。崗前培訓(xùn)不合格的終止合同。
應(yīng)聘者被聘用后,由分局負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度,被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。
(十一)崗前培訓(xùn)
培訓(xùn)時間、地點另行通知。
四、薪酬待遇和職業(yè)保障
(一)薪酬待遇
試用期工資1800元/月;試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正的,合同期月基本工資為2230元/月、工作績效300元/月(年終考核后一次性發(fā)放)。
(二)職業(yè)保障
按國家規(guī)定統(tǒng)一購買應(yīng)由單位承擔(dān)的社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、住房公積金)。個人的“五險一金”繳存部分從警務(wù)輔助人員每月工資收入中代扣代繳。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
在招聘工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
六、其他事項
本次招聘工作未委托任何其他中介機構(gòu)代為報名,請報考人員本人前往報名地點報名;本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的以專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
考生在報名表上的通訊方式務(wù)必填寫準(zhǔn)確,參考期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。如遇電話通知事項,工作人員在30分鐘內(nèi)3次電話無法與考生取得聯(lián)系的,視為自動考生放棄參加本次招聘,后果自行負(fù)責(zé)。聯(lián)系電話:政治部:0839—5205527。
本通告由廣元市公安局朝天區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
來源:http://www.gyct.gov.cn/new/detail/20210517091244364.html
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