宜賓市科教產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司招聘公告

2021-06-08來源：本站采編

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一、公司簡介

宜賓市科教產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司是在宜賓市推進“產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略、加快打造“科教強市”、奮力把宜賓大學城和科技創(chuàng)新城建成長江國際科教創(chuàng)新城的大背景下，由市委、市政府批準同意，市政府出資設立的市屬國有企業(yè)。公司定位為宜賓科教產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展平臺和宜賓“雙城”開發(fā)建設運營平臺，注冊資本32億元。

集團公司經(jīng)營范圍為科教項目投資、建設、運營、管理；科教產(chǎn)業(yè)投資及其成果孵化、轉(zhuǎn)化；人才培養(yǎng)與培訓，人力資源開發(fā)及管理服務；交通基礎設施、城市基礎設施項目及公共產(chǎn)品的投資和經(jīng)營；土地整理及開發(fā)、房地產(chǎn)投資及開發(fā)、物業(yè)管理；建筑業(yè)；旅游景區(qū)投資、開發(fā)、經(jīng)營；租賃和商務服務業(yè)；酒店經(jīng)營與管理；餐飲管理及服務；自有資產(chǎn)的投資和管理；股權投資、融資租賃、非融資擔保服務。

公司到2025年，力爭集團公司資產(chǎn)總額達500億元以上，營業(yè)收入達50億元以上，實現(xiàn)利潤5億元以上; 信用評級2A+、力爭達到AAA。全面實現(xiàn)10所普通高校、10萬大學生和10所高職院校、10萬高職生兩個“雙10”目標，促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接，努力形成“政產(chǎn)學研用”良性協(xié)同發(fā)展格局，推動宜賓加快建成成渝地區(qū)區(qū)域教育中心、國家產(chǎn)教融合型試點城市示范市，奮力建成西部領先的科教投資領軍企業(yè)。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

（一）戰(zhàn)略發(fā)展部5名

1.副部長1名

任職要求：1.年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷，城市規(guī)劃、建筑設計、景觀設計、市政設計等相關專業(yè)，研究生學歷以上優(yōu)先考慮；2.具備5年以上項目前期管理工作經(jīng)驗（包括規(guī)劃、設計、可研、項目申報等方面），熟悉項目相關前期流程、政策法規(guī)及設計專業(yè)技術管理規(guī)定，具備獨立組織項目規(guī)劃設計工作開展的能力；3.具有相關專業(yè)中級及以上職稱，具備相關專業(yè)注冊資格者優(yōu)先考慮；4.具有國有平臺公司、事業(yè)單位等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

2.設計管理4名

任職要求：1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，城市規(guī)劃、建筑設計、景觀設計、市政設計等相關專業(yè)，條件優(yōu)異者可適當放寬；2.具備3年以上設計院設計工作經(jīng)驗，或3年以上項目甲方設計管理工作經(jīng)驗，熟悉相關國家設計規(guī)范；3.具有相關專業(yè)中級及以上職稱，具備相關專業(yè)注冊資格者優(yōu)先；4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（該崗位主要從事項目甲方設計管理工作）

（二）監(jiān)事會辦公室副主任1名

任職要求：1.年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷，會計學、審計學、財務管理、金融等相關專業(yè)，研究生學歷以上優(yōu)先考慮；2.具備5年以上行政事業(yè)單位或國有企業(yè)監(jiān)事或?qū)徲媿徫还ぷ鹘?jīng)驗，熟練掌握財稅、審計方面的法律法規(guī)，熟悉監(jiān)事或?qū)徲嫷南嚓P工作流程和方法，具備獨立管理的能力；3.具有相關專業(yè)中級及以上職稱，具備相關專業(yè)注冊資格者優(yōu)先考慮；4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（三）財務管理部會計2名

任職要求：1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業(yè)；2.會計中級以上職稱，持有注冊會計師、注冊稅務師資格證者優(yōu)先；3.具有財務工作5年以上，有國企或大型民企財務經(jīng)歷者優(yōu)先；

（四）人力資源部專員1名

任職要求：1.年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理類相關專業(yè)；2.持有人力資源管理師資格證書或中級相關職稱者優(yōu)先；3.2年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗，具有國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（五）風控監(jiān)審部3名

1.副部長1名

任職要求：1.40周歲以下，全日制本科及以上學歷；具有相關專業(yè)中級及以上職稱；具備注冊造價工程師資格。

2.工程造價、工程管理、土木工程等相關專業(yè)；3.熟悉審計專業(yè)知識，熟練掌握工程審計知識體系，具備工程造價、工程結(jié)算等審計能力，具有5年以上工程審計工作經(jīng)驗；4.具備較強的工作責任心和職業(yè)道德素養(yǎng)、管理能力、團隊合作能力以及抗壓能力，同時具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)及文字表達能力；5.具有國有企業(yè)、機關事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可放寬上述條件。

2.工程審計專員2名

任職要求：1.40周歲以下，全日制本科及以上學歷；具有相關專業(yè)中級及以上職稱；具備造價員（審）或注冊造價工程師資格；2.工程造價、工程管理、土木工程等相關專業(yè)；3.熟悉審計專業(yè)知識，熟練掌握工程審計知識體系，具備工程造價、工程結(jié)算等能力，具有3年以上工程審計工作經(jīng)驗；4.具備較強的工作責任心和職業(yè)道德素養(yǎng)、團隊合作能力以及抗壓能力，同時具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)及文字表達能力；5.具有國有企業(yè)、機關事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（六）項目管理部室內(nèi)裝飾主管或技術員1名

任職要求：1.35周歲及以下（主管年齡放寬至40周歲以下），全日制本科及以上學歷，室內(nèi)裝飾、土木工程、景觀園林等相關工程類專業(yè)，能熟練操作CAD、PPT等辦公軟件，具有使用PS或coreldraw軟件獨立繪圖能力；2.具有裝飾工程管理或設計3年及以上工作經(jīng)驗（主管需有5年及以上工作經(jīng)驗）；具有國有建設平臺公司、大型房地產(chǎn)公司或設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3.具有建筑工程類級中級或以上職稱、注冊建造師等人員優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告。面向社會公開招聘。

（二）報名方式。此次招聘采用網(wǎng)上報名方式，報名截止時間：2021年6月14日24:00。應聘人員認真閱讀招聘簡章并確認本人符合崗位條件后，按要求準確如實填寫《應聘人員登記表》（見附件），并投遞至公司電子郵箱：kjjthr@163.com，在郵件主題中請按“應聘崗位+姓名”格式注明。

（三）資格審查。公司對照崗位要求初步審查應聘者信息后，組織現(xiàn)場資格審查。特別優(yōu)秀的，可適當放寬學歷、年齡要求。應聘人員按公司通知的時間、地點準時參加現(xiàn)場資格審查，并提供以下資料：

1.《應聘人員登記表》；

2.有效身份證原件及復印件；

3.學歷、學位證明原件及復印件；

4.執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件及復印件；

5.相關從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)資格證明原件及復印件；

6.相關榮譽證書和獲獎文件原件及復印件。

公司根據(jù)現(xiàn)場資格審查情況，篩選確定符合條件的應聘人員參加筆試。

（四）筆試。應聘人員根據(jù)公司筆試時間、地點通知，攜帶有效身份證原件參加筆試。筆試開考比例原則最低為1:3，但因特殊原因未達到開考比例，經(jīng)公司領導研究同意，可以調(diào)整為1:1。