四川省口腔裝備材料檢驗(yàn)檢測(cè)中心（以下簡(jiǎn)稱“口檢中心”）由資陽(yáng)開(kāi)發(fā)區(qū)投資有限公司獨(dú)資設(shè)立，是全國(guó)唯一的口腔醫(yī)療器械專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)。為加快建設(shè)國(guó)內(nèi)一流、接軌國(guó)際的口腔醫(yī)療器械專業(yè)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室，現(xiàn)根據(jù)口檢中心的發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘優(yōu)秀管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，具體要求如下：
一、選聘職位
有源檢測(cè)部副部長(zhǎng)1名；有源質(zhì)量工程師1名；有源測(cè)試工程師2名；無(wú)源檢測(cè)人員4名。
二、資格條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
3.符合選聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)等相關(guān)任職條件；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的其他條件。
（二）任職資格
（1）有源檢測(cè)部副部長(zhǎng)崗位條件：
1.年齡：28-35歲；
2.全日制本科學(xué)歷及以上，測(cè)控、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)技術(shù)職稱或同等能力；
3.專業(yè)技術(shù)知識(shí)豐富，具有3年以上第三方檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)技術(shù)管理能力；至少熟悉電磁兼容、環(huán)境與可靠性、電氣安全、射頻性能等測(cè)試技術(shù)中的兩個(gè)專業(yè)；
4.接受過(guò)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的系統(tǒng)培訓(xùn)，能夠了解實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的基本要求；
5.熟悉國(guó)內(nèi)外有關(guān)的檢測(cè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法，掌握有關(guān)檢測(cè)儀器設(shè)備的信息；
6.能夠處理檢測(cè)工作中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，能準(zhǔn)確判斷檢測(cè)結(jié)果的正確性；
7.有相應(yīng)的計(jì)量學(xué)知識(shí)及測(cè)量不確定度的估算能力，能對(duì)檢測(cè)結(jié)果的正確性做出判斷。
8.對(duì)熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)工作等特別優(yōu)秀者可視情況適當(dāng)放寬條件。
（2）有源質(zhì)量工程師崗位條件：
1.年齡21-35歲；
2.全日制本科學(xué)歷及以上，測(cè)控、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
3.了解ISO17025質(zhì)量管理體系，并具有電子電氣實(shí)驗(yàn)室類第三方檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)1年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的質(zhì)量技術(shù)和組織管理能力；熟悉所監(jiān)督的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
5.嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)秀的技術(shù)水平、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6.對(duì)熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)工作等特別優(yōu)秀者可視情況適當(dāng)放寬條件。
（3）有源測(cè)試工程師崗位條件：
1.年齡21-35歲；
2.全日制本科學(xué)歷及以上，測(cè)控、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
3.熟悉電子電氣產(chǎn)品的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境可靠性標(biāo)準(zhǔn)，具有1年或以上第三方環(huán)境可靠性實(shí)驗(yàn)室機(jī)構(gòu)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療器械環(huán)境測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.工作積極主動(dòng)，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5.具有較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力；
6.具有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、責(zé)任心情有一定的抗壓能力。
7.對(duì)熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)工作等特別優(yōu)秀者可視情況適當(dāng)放寬條件。
（4）無(wú)源檢測(cè)人員：4名
1.年齡35歲以下；
2.碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷；
3.微生物學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫、衛(wèi)生檢驗(yàn)學(xué)、免疫學(xué)、病原微生物學(xué)、分析化學(xué)、無(wú)機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、高分子化學(xué)與物理、藥物化學(xué)、藥物分析學(xué)、材料學(xué)、材料加工工程、材料科學(xué)與工程、材料工程等相關(guān)專業(yè)；
4.有第三方醫(yī)療實(shí)驗(yàn)室測(cè)試、認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,并可放寬學(xué)歷要求。
三、選聘程序
選聘工作按照下列程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月7日-7月26日。
2.報(bào)名方式：通過(guò)郵件的方式報(bào)名。
郵箱地址：hr@zygx-invest.com
郵寄地址：四川省資陽(yáng)市雁江區(qū)現(xiàn)代大道2號(hào)
3.報(bào)名所需資料：
（1）應(yīng)聘者填寫報(bào)名表（附件2）、個(gè)人承諾書（附件3）。
（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料，所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。
以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回。
（3）近期電子版2寸證件照。
（二）資格審查
按照選聘條件、資格和職位要求等，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。符合條件者，將通知提供原件進(jìn)行審核。
（三）綜合測(cè)評(píng)
1. 履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。對(duì)通過(guò)資格審查人選的工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等職位匹配度進(jìn)行定量和定性評(píng)價(jià)。
2. 面試。按照履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分，從高到低排序，各崗位確定排名前6人進(jìn)入面試。如最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列者，不受名額限制。面試著重考察應(yīng)聘者的運(yùn)營(yíng)管理或?qū)I(yè)技術(shù)能力，以及執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
3.心理素質(zhì)測(cè)試。
（四）確定考察對(duì)象
選聘崗位面試成績(jī)第1名（其中測(cè)試工程師取前2名、無(wú)源檢測(cè)人員取前4名），經(jīng)相關(guān)程序后，確定為考察對(duì)象初步人選并參加選聘單位組織的體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為考察人選。若體檢不合格，則依次替補(bǔ)。
（五）組織考察
組成考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察。對(duì)考察人選的德能勤績(jī)廉情況進(jìn)行全面考察了解，并查閱個(gè)人檔案。
（六）確定擬任人選
根據(jù)考察情況，綜合分析履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試和心理素質(zhì)測(cè)試情況，研究確定擬任人選。
（七）任前公示
在資陽(yáng)高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）聘任
公示期滿，公示結(jié)果不影響聘任的，依規(guī)依法履行聘任手續(xù)。聘期3年。試用期1年。試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿，考評(píng)合格的正式聘任，不合格的不再聘任。
四、崗位管理與薪酬待遇
選聘崗位薪酬按照口檢中心薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，薪酬由基薪、崗位工資、績(jī)效薪酬（月績(jī)效+年績(jī)效）和法定福利待遇構(gòu)成。按規(guī)定代扣代繳五險(xiǎn)一金、個(gè)人所得稅，其他從業(yè)待遇及福利按照資陽(yáng)市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
（一）相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，對(duì)公開(kāi)選聘工作中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。
六、其他
選聘工作咨詢專線：028-26658176
電話撥打時(shí)間：工作日上午9：00-12：00，下午14：30-18：00。
七、本公告未盡事宜
由資陽(yáng)開(kāi)發(fā)區(qū)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
資陽(yáng)開(kāi)發(fā)區(qū)投資有限公司
2021年7月6日
來(lái)源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10195.html
