資陽開發(fā)區(qū)投資有限公司選聘四川省口腔裝備材料檢驗(yàn)檢測中心管理人才和專業(yè)技術(shù)人才的公告

2021-07-07來源：本站采編

四川省口腔裝備材料檢驗(yàn)檢測中心（以下簡稱“口檢中心”）由資陽開發(fā)區(qū)投資有限公司獨(dú)資設(shè)立，是全國唯一的口腔醫(yī)療器械專業(yè)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)。為加快建設(shè)國內(nèi)一流、接軌國際的口腔醫(yī)療器械專業(yè)檢測實(shí)驗(yàn)室，現(xiàn)根據(jù)口檢中心的發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘優(yōu)秀管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，具體要求如下：

一、選聘職位

有源檢測部副部長1名；有源質(zhì)量工程師1名；有源測試工程師2名；無源檢測人員4名。

二、資格條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

3.符合選聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)等相關(guān)任職條件；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的其他條件。

（二）任職資格

（1）有源檢測部副部長崗位條件：

1.年齡：28-35歲；

2.全日制本科學(xué)歷及以上，測控、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)專業(yè)中級技術(shù)職稱或同等能力；

3.專業(yè)技術(shù)知識(shí)豐富，具有3年以上第三方檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)技術(shù)管理能力；至少熟悉電磁兼容、環(huán)境與可靠性、電氣安全、射頻性能等測試技術(shù)中的兩個(gè)專業(yè)；

4.接受過實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的系統(tǒng)培訓(xùn)，能夠了解實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的基本要求；

5.熟悉國內(nèi)外有關(guān)的檢測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法，掌握有關(guān)檢測儀器設(shè)備的信息；

6.能夠處理檢測工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題，能準(zhǔn)確判斷檢測結(jié)果的正確性；

7.有相應(yīng)的計(jì)量學(xué)知識(shí)及測量不確定度的估算能力，能對檢測結(jié)果的正確性做出判斷。

8.對熟悉檢驗(yàn)檢測工作等特別優(yōu)秀者可視情況適當(dāng)放寬條件。

（2）有源質(zhì)量工程師崗位條件：

1.年齡21-35歲；

2.全日制本科學(xué)歷及以上，測控、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

3.了解ISO17025質(zhì)量管理體系，并具有電子電氣實(shí)驗(yàn)室類第三方檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)1年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具有較強(qiáng)的質(zhì)量技術(shù)和組織管理能力；熟悉所監(jiān)督的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；

5.嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)秀的技術(shù)水平、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

6.對熟悉檢驗(yàn)檢測工作等特別優(yōu)秀者可視情況適當(dāng)放寬條件。

（3）有源測試工程師崗位條件：

1.年齡21-35歲；

2.全日制本科學(xué)歷及以上，測控、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

3.熟悉電子電氣產(chǎn)品的國際國內(nèi)環(huán)境可靠性標(biāo)準(zhǔn)，具有1年或以上第三方環(huán)境可靠性實(shí)驗(yàn)室機(jī)構(gòu)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療器械環(huán)境測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.工作積極主動(dòng)，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5.具有較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力；

6.具有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、責(zé)任心情有一定的抗壓能力。

7.對熟悉檢驗(yàn)檢測工作等特別優(yōu)秀者可視情況適當(dāng)放寬條件。

（4）無源檢測人員：4名

1.年齡35歲以下；

2.碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷；

3.微生物學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫、衛(wèi)生檢驗(yàn)學(xué)、免疫學(xué)、病原微生物學(xué)、分析化學(xué)、無機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、高分子化學(xué)與物理、藥物化學(xué)、藥物分析學(xué)、材料學(xué)、材料加工工程、材料科學(xué)與工程、材料工程等相關(guān)專業(yè)；

4.有第三方醫(yī)療實(shí)驗(yàn)室測試、認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,并可放寬學(xué)歷要求。

三、選聘程序

選聘工作按照下列程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月7日-7月26日。

2.報(bào)名方式：通過郵件的方式報(bào)名。

郵箱地址：hr@zygx-invest.com

郵寄地址：四川省資陽市雁江區(qū)現(xiàn)代大道2號(hào)

3.報(bào)名所需資料：

（1）應(yīng)聘者填寫報(bào)名表（附件2）、個(gè)人承諾書（附件3）。

（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎(jiǎng)材料，所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。

以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回。

（3）近期電子版2寸證件照。

（二）資格審查

按照選聘條件、資格和職位要求等，對報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。符合條件者，將通知提供原件進(jìn)行審核。

（三）綜合測評

1. 履歷業(yè)績評價(jià)。對通過資格審查人選的工作經(jīng)歷、業(yè)績等職位匹配度進(jìn)行定量和定性評價(jià)。

2. 面試。按照履歷業(yè)績評價(jià)得分，從高到低排序，各崗位確定排名前6人進(jìn)入面試。如最后一名出現(xiàn)成績并列者，不受名額限制。面試著重考察應(yīng)聘者的運(yùn)營管理或?qū)I(yè)技術(shù)能力，以及執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

3.心理素質(zhì)測試。

（四）確定考察對象

選聘崗位面試成績第1名（其中測試工程師取前2名、無源檢測人員取前4名），經(jīng)相關(guān)程序后，確定為考察對象初步人選并參加選聘單位組織的體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為考察人選。若體檢不合格，則依次替補(bǔ)。

（五）組織考察

組成考察組對考察人選進(jìn)行考察。對考察人選的德能勤績廉情況進(jìn)行全面考察了解，并查閱個(gè)人檔案。

（六）確定擬任人選

根據(jù)考察情況，綜合分析履歷業(yè)績評價(jià)、面試和心理素質(zhì)測試情況，研究確定擬任人選。

（七）任前公示

在資陽高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站對擬任人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）聘任

公示期滿，公示結(jié)果不影響聘任的，依規(guī)依法履行聘任手續(xù)。聘期3年。試用期1年。試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿，考評合格的正式聘任，不合格的不再聘任。

四、崗位管理與薪酬待遇