2021年南充市財(cái)政局公開(kāi)遴選2名工作人員的公告

2021-08-06來(lái)源：本站采編

為進(jìn)一步加強(qiáng)市財(cái)政局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充工作力量，擬面向全市公開(kāi)遴選2名綜合管理崗位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、遴選職位及名額

綜合管理職位2名，擬定職級(jí)：三級(jí)主任科員及以下。

二、遴選對(duì)象及條件

（一）遴選對(duì)象

面向南充市九縣（市、區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員（參公管理人員）登記且在編在崗的三級(jí)主任科員及以下人員。

（二）遴選條件

1. 具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平、學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、文字綜合能力，具有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，熟悉財(cái)政業(yè)務(wù)工作。

2. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（具有相應(yīng)的學(xué)位證），專業(yè)為：會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)。

3. 年齡40周歲以下。

4. 具有3周年及以上公務(wù)員或參公管理人員且有從事財(cái)政、審計(jì)工作經(jīng)歷。

5. 近2年公務(wù)員（參公管理人員）年度考核為稱職及以上等次。

6. 具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

7. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開(kāi)始第一日。（報(bào)名開(kāi)始第一日為：2021年8月13日）

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2. 受處分期間或者未滿影響期限的。

3. 按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4. 尚在任職試用期的。

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

（一）發(fā)布遴選公告

根據(jù)審批通過(guò)的遴選方案，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）“人事考試專欄”發(fā)布遴選公告，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（二）遴選報(bào)名

本次遴選采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間：8月13日—8月17日（上午8:30—11:30；下午15:00—18:00）（節(jié)假日除外），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：南充市財(cái)政局801辦公室。

3.報(bào)名程序：

（1）選擇職位。報(bào)考者登錄南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）首頁(yè)“人事考試專欄”，認(rèn)真閱讀遴選公告，了解遴選職位的具體要求。

（2）填報(bào)信息。報(bào)考者在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)專欄下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《南充市財(cái)政局2021年公開(kāi)遴選報(bào)名及資格審查登記表》和《南充市財(cái)政局2021年公開(kāi)遴選報(bào)名信息表》（兩張表均A4紙雙面打印，一式兩份，貼上照片），其中：《南充市財(cái)政局2021年公開(kāi)遴選報(bào)名信息表》還需經(jīng)所在單位和縣（市、區(qū)）及以上有干部管理權(quán)限主管部門審核同意并簽署“同意報(bào)考”加蓋單位公章。

（3）報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下資料：

①本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件2份；

②《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件2份并加蓋所在單位或主管部門公章；

③近2年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；

④《南充市財(cái)政局2021年公開(kāi)遴選報(bào)名信息表》2份；

⑤《南充市財(cái)政局2021年公開(kāi)遴選報(bào)名及資格審查登記表》2份；

⑥所在單位開(kāi)具的滿3年相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料2份（須加蓋材料提供單位公章或主管部門公章）；

⑦本人近期彩色免冠2寸證件照2張（含電子版）。

（三）資格審查

南充市財(cái)政局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作，及時(shí)將審查結(jié)果告知報(bào)考者。

資格審查合格的報(bào)考人數(shù)與職位遴選名額的比例不得低于3:1；報(bào)名工作結(jié)束后，若達(dá)不到開(kāi)考比例，縮減或取消職位遴選計(jì)劃。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格人員由南充市財(cái)政局工作人員電話通知，憑本人有效身份證到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)�。I(lǐng)取地址即是報(bào)名地址）。

（五）考試

考試分筆試和面試，均實(shí)行百分制。

1. 筆試

筆試由南充市財(cái)政局統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，主要測(cè)試綜合文稿寫(xiě)作、財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)能力，采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報(bào)考者需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。

報(bào)考者可于筆試結(jié)束3個(gè)工作日以后登陸南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”查詢筆試成績(jī)。不受理查分申請(qǐng)。

筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)和考察的參考依據(jù)。

2. 面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)和遴選名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試，達(dá)不到3:1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)由南充市財(cái)政局負(fù)責(zé)通知考生，報(bào)考者憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加面試，兩證不齊者不得參加考試；未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作為自動(dòng)放棄面試資格處理。進(jìn)入面試的考生自動(dòng)放棄面試的，不再遞補(bǔ)。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)登陸南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”上公告實(shí)際參加面試人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)作為進(jìn)入考察的依據(jù)。

（六）考察

根據(jù)考試情況，按面試成績(jī)高低等額確定考察對(duì)象，若最后一名考察對(duì)象面試成績(jī)相同，則最后一名考察對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)的高低確定。

南充市財(cái)政局成立2人以上考察組負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考察遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察。對(duì)考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不遞補(bǔ)。

（七）體檢

根據(jù)崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由南充市財(cái)政局另行通知，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

遴選單位或體檢人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不遞補(bǔ)。

（八）公示

根據(jù)體檢結(jié)果提出擬調(diào)人員名單，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿后，對(duì)無(wú)影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的，進(jìn)入試用。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（九）試用

時(shí)間1個(gè)月，期滿經(jīng)過(guò)考核，合格者按程序調(diào)入，不合格者回原單位工作。因試用不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（十）調(diào)入

經(jīng)中共南充市財(cái)政局黨組會(huì)議集體研究，確定擬調(diào)人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿遴選全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的，取消遴選資格。

（二）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

（三）在遴選全過(guò)程，考生須自覺(jué)按規(guī)定配合做好遴選工作組織部門進(jìn)行的疫情防控措施。

（四）咨詢電話：0817—2222383。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）嚴(yán)明遴選紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。