一、招聘原則

 

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，公開考核、擇優(yōu)聘用。

 

二、招聘單位、崗位及名額

 

本次公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員具體崗位及條件詳見《閬中市2021年面向全國(guó)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件一覽表》,附件1）。

 

三、招聘條件及對(duì)象范圍

 

（一）招聘對(duì)象和范圍

 

面向全國(guó)考核招聘2021年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證（指有學(xué)位證要求的）畢業(yè)生；并完全符合《崗位和條件一覽表》要求和本公告其他要求的人員。

 

（二）基本條件

 

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

 

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

 

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄表述分別完全一致。

 

高校專業(yè)名稱及代碼如有調(diào)整，報(bào)考者需提供高校所在地省級(jí)及以上教育行政部門的認(rèn)定證明。報(bào)考條件不符者請(qǐng)勿報(bào)考，否則產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

2．有下列情況之一者，不得報(bào)考

 

（1）曾受過各類刑事處罰的。

 

（2）曾被開除黨籍、開除公職的。

 

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

（6）尚在最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的（期滿截止時(shí)間為報(bào)名第一日）。

 

（7）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

 

（8）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

 

（9）閬中市內(nèi)在職在編工作人員。

 

四、招聘方式

 

公開考核招聘。

 

五、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，符合條件的報(bào)考者將《閬中市2021年面向全國(guó)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》（見附件2）發(fā)至renshizhaokao@126.com郵箱。

 

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2021年8月23日上午9：00至2021年8月27日下午6：00止。

 

（二）資格審查

 

1.審查方式。線上審查

 

2.報(bào)名方式及注意事項(xiàng)。在報(bào)名時(shí)間截止前，考生把資料掃描打包傳到郵箱renshizhaokao@126.com，請(qǐng)注意資料是否傳出，收到資料將回復(fù)信息。掃描資料時(shí)，仔細(xì)核實(shí)資料掃描是否完整、清晰。如果資料未傳出、不清楚帶來的后果由考生自己承擔(dān)。

 

3. 資格審查時(shí)應(yīng)按以下順序提交資料

 

（1）《閬中市2021年面向全國(guó)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》（見附件2）掃描件1份，由報(bào)考者自行下載打印填寫;

 

（2）有效的學(xué)歷證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件掃描件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件1份；

 

（3）本人有效身份證原件掃描件1份；

 

（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件掃描件1份；

 

（5）個(gè)人近期免冠正面2寸彩色證件照片電子檔；

 

（6）在職在編人員報(bào)考的，報(bào)考者須出具所在單位主管部門及人社部門同意報(bào)考的書面證明材料掃描件（見附件3）；

 

4.由用人單位通過審查證件、證書等資料的方式，對(duì)報(bào)名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況進(jìn)行資格初審。由閬中市人力資源和社會(huì)保障局、閬中市衛(wèi)生健康局進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其考核聘用資格。

 

（三）考核

 

本次考核招聘只進(jìn)行面試，不進(jìn)行筆試。不設(shè)置最低開考比例。面試總分為100分，考生的面試成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

1.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。資格審查合格的報(bào)考者,另行通知領(lǐng)取《面試通知書》，領(lǐng)取通知書時(shí)將資格審查時(shí)提交的資料（含原件）一并帶齊，需再次確認(rèn)。

 

2.面試方式。結(jié)構(gòu)化面試。

 

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》�？忌�本人憑《面試通知書》原件、本人有效身份證到考場(chǎng)簽到候考，上述證件不齊以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的，作放棄面試資格處理，責(zé)任自負(fù)。

 

4.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。所有考生面試成績(jī)及排名由閬中市人力資源和社會(huì)保障局在考核工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在在閬中市人民政府網(wǎng)（http://www.langzhong.gov.cn/）上公布。

 

面試成績(jī)低于70分的報(bào)考者不予聘用。若招聘崗位報(bào)考人員考核成績(jī)無人達(dá)到70分以上的，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

 

（四）體檢

 

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核成績(jī)相同，則采用加試面試的辦法確定體檢人員，加試工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市衛(wèi)健局組織。

 

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

體檢人員名單、體檢時(shí)間于體檢前3天在閬中市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.langzhong.gov.cn/）上公布，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。

 

3.復(fù)檢及遞補(bǔ)

 

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢須到原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則通過加試確定）。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

 

（五）考察及復(fù)審

 

閬中市衛(wèi)生健康局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其人事檔案與報(bào)考相關(guān)資料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因考察及復(fù)審不合格取消其資格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

 

（六）公示

 

對(duì)體檢、考察和復(fù)審合格的擬聘人員在閬中市人民政府網(wǎng)（http://www.langzhong.gov.cn/）進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

公示期滿，對(duì)沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，由招聘單位和主管部門查實(shí)后提出用人意見，再報(bào)送閬中市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

 

六、辦理聘用手續(xù)

 

經(jīng)公示期滿且無異議人員，由閬中市人力資源和社會(huì)保障局按相關(guān)程序報(bào)批及辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。擬聘人員若原已就業(yè)的，應(yīng)主動(dòng)解除與原單位的聘用合同，如發(fā)生合同糾紛，責(zé)任自負(fù)。擬聘用人員逾期不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，作自動(dòng)棄權(quán)處理且不予遞補(bǔ)。

 

七、聘用方式及待遇

 

（一）本次屬編制內(nèi)考聘工作人員，被聘人員試用期一年。

 

（二）被聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

 

（三）被聘人員的流動(dòng)管理按《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2018〕49號(hào)）文件規(guī)定，實(shí)行最低服務(wù)期制度，招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。

 

八、紀(jì)律與監(jiān)督

 

嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，紀(jì)檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門將對(duì)事業(yè)單位公開招聘工作人員過程進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

 

九、特別提示

 

1.考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由閬中市人力資源和社會(huì)保障局在閬中市政府門戶網(wǎng)站（http://www.langzhong.gov.cn/）上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

3.本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須符合招聘條件及要求。

 

4.本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。

 

5.招聘單位、閬中市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

6.考生需配合做好疫情防控工作,參加報(bào)名、資格審查、面試、體檢時(shí),均需佩戴口罩,提供健康碼（綠碼）。

 

7.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排，具體時(shí)間以最新安排的時(shí)間為準(zhǔn)。

 

來自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)至少提前15天到達(dá)南充或其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，按照考點(diǎn)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)，并在領(lǐng)取面試通知書及面試當(dāng)天提供2天內(nèi)新型冠狀病毒肺炎核酸檢測(cè)陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。

 

來自國(guó)（境）外的考生應(yīng)按照考點(diǎn)當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T規(guī)定，自覺接受健康管理措施，并在領(lǐng)取面試通知書及面試當(dāng)天，提供考點(diǎn)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)的新型冠狀病毒肺炎核酸檢測(cè)陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。

 

十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話

 

公告、政策咨詢電話: 0817-6363600（閬中市人社局）

 

監(jiān)督電話：0817-6639630（閬中市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

 

附件：

 

1.閬中市2021年面向全國(guó)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表（點(diǎn)擊下載）

 

2.閬中市2021年面向全國(guó)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）

 

3.在職在編人員同意報(bào)考證明（點(diǎn)擊下載）

 

閬中市人力資源和社會(huì)保障局

 

                  2021年8月13日 

 

來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/6603.html