依據(jù)《中華人民共和國公司法》《北川羌族自治縣縣屬企業(yè)領導人員管理辦法（試行）》等相關規(guī)定，為優(yōu)化我縣國有企業(yè)人力資源配置，拓寬選人用人渠道，吸引聚集優(yōu)秀人才，經(jīng)縣委、縣政府研究，面向社會公開招聘縣屬國有企業(yè)管理人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、縣屬國有企業(yè)簡介

（一）北川羌族自治縣禹羌投資有限責任公司

北川羌族自治縣禹羌投資有限責任公司（以下簡稱禹羌集團公司）成立于2007年12月6日，是由北川羌族自治縣人民政府批準設立的國有獨資公司，注冊資本金2.3億元。主要從事國有資產(chǎn)投資、經(jīng)營；參股水電生產(chǎn)與銷售；城市公產(chǎn)房管理；行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理；市政基礎設施、重點工程、旅游開發(fā)、土地開發(fā)、整理和構筑物拆遷;政府允許的土地儲備、開發(fā)、整理等業(yè)務。現(xiàn)所屬全資子公司7個、控股子公司1個、參股子公司2個。

（二）北川三元投資發(fā)展有限公司

北川三元投資發(fā)展有限公司（以下簡稱三元集團公司）成立于2010年10月25日，是由北川羌族自治縣人民政府批準設立的國有獨資公司，注冊資本金10億元。主要從事融資咨詢服務、工程管理服務、土地整治服務、城鄉(xiāng)市容管理、園區(qū)管理服務、物業(yè)管理、建筑用石加工、建筑材料銷售；建設工程施工、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、道路貨物運輸（不含危險貨物）、通用航空服務、民用機場運營、旅游業(yè)務、河道采砂等相關業(yè)務�，F(xiàn)所屬全資子公司5個、參股子公司3個。

（三）北川文化旅游投資有限公司

經(jīng)縣人民政府研究同意，將獨立組建由北川文化旅游投資有限公司（以下簡稱文旅集團公司）作為縣屬國有企業(yè)一級法人主體，下轄5個全資子公司的“文旅集團公司”，主要圍繞“生態(tài)立縣、文旅興縣、工業(yè)富縣、開放活縣、城鄉(xiāng)融合”的發(fā)展思路，承擔全縣文旅產(chǎn)業(yè)的招商、投資、建設、開發(fā)和管理，具體從事5A級羌城旅游區(qū)運營，特色旅游產(chǎn)品研發(fā)、營銷、資產(chǎn)租賃等業(yè)務，全力打造高品質(zhì)生活宜居地、全國禹羌文化旅游目的地。

二、招聘范圍

全國范圍內(nèi)符合本公告所列的基本條件、資格條件，不在限制條件之列的國有（民營）企業(yè)管理人員；全國范圍內(nèi)各級黨政機關符合本公告所列的基本條件、資格條件，不在限制條件之列的在職公務員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員。

三、招聘基本條件與限制條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，能夠堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，熱愛國資國企事業(yè)。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務，具備應聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力，具有較強的戰(zhàn)略決策能力、科學治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力。

3.具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)�當，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(二)限制條件：

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

2.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)領導人員職務的;

3.對曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的;

4.個人信用記錄不良的；

5.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德造成惡劣影響的;

6.黨政群機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，上一年年度考核結果為基本稱職及以下等次的；

7.其他不符合任職資格的情形。

四、招聘資格條件

（一）總經(jīng)理3名

1.禹羌集團公司1名、三元集團公司1名，應聘者年齡原則上在45周歲以下(1976年9月1日以后出生)，特別優(yōu)秀者可適當放寬至50歲，普通高等教育大學�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；還需符合下列條件之一：

(1)全國范圍內(nèi)各級黨政群機關、事業(yè)單位現(xiàn)（曾）任正科級或現(xiàn)（曾）任二年以上副科級職務或事業(yè)單位中具有高級專業(yè)技術職稱，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理及相關法律法規(guī)；

(2)現(xiàn)（曾）任國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))或注冊資本在1億元以上的民營企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務且具有資本市場研究、資本項目運作、投融資、土地整理和開發(fā)、企業(yè)并購重組、資產(chǎn)運營管理與處置等2個以上工作經(jīng)歷。

2.文旅集團公司總經(jīng)理1名，應聘者年齡在40周歲以下(1981年9月1日以后出生)，普通高等教育大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；還需符合下列條件之一：

(1)全國范圍內(nèi)各級黨政群機關、事業(yè)單位現(xiàn)（曾）任正科級或現(xiàn)（曾）任二年以上副科級職務或事業(yè)單位中具有高級專業(yè)技術職稱，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理及相關法律法規(guī)；

(2)現(xiàn)（曾）任國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))或注冊資本在1億元以上的民營企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務且應熟悉國家文化旅游產(chǎn)業(yè)政策，能準確把握文化旅游市場發(fā)展趨勢，具有風險判斷能力及豐富的管理經(jīng)驗，熟悉相關政策和法律法規(guī)。

（二）副總經(jīng)理（職級）8名

1.禹羌集團公司副總經(jīng)理3名、財務總監(jiān)（副總經(jīng)理職級）1名

(1)副總經(jīng)理（項目建設與資產(chǎn)運營方向）1名，應聘者需同時符合下列條件：

①年齡在45周歲以下(1976年9月1日以后出生)，普通高等教育大學專科及以上學歷，道路、橋梁、市政等工程類專業(yè)，具有相關工程專業(yè)技術中級及以上職稱；

②具有5年以上相關工作經(jīng)驗或現(xiàn)（曾）任企業(yè)（含二級企業(yè)）董事、法定代表人、總經(jīng)理助理，項目及資產(chǎn)管理等部門正職經(jīng)理職務3年以上，未滿3年的一般應當在副總經(jīng)理下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上或各級黨政群機關、事業(yè)單位任一級科員及相當層次崗位3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上；

③在團隊管理方面具有突出的領導技巧和才能，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有道路、橋梁、市政工程設計、施工、監(jiān)理等管理工作經(jīng)歷或具有資產(chǎn)招商運營、處置、企業(yè)改制、資產(chǎn)重組等相關工作經(jīng)歷；

④熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有突出的分析解決問題的能力、商務談判能力、法律和財務知識。

（2）副總經(jīng)理（信貸擔保與金融股權管理方向）1名，應聘者需同時符合下列條件：

①年齡在45周歲以下(1976年9月1日以后出生)，普通高等教育大學專科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、法律、財會類專業(yè)，取得CPA（注冊會計師）資質(zhì)優(yōu)先；

②從事銀行業(yè)工作2年以上或具有3年以上投資或相關研究的實際經(jīng)驗，參與過完整的股權投資項目管理；或從事信貸、擔保等相關工作5年以上或現(xiàn)(曾)任縣級及以上小貸（擔保）公司副總經(jīng)理或市級以上小貸（擔保）公司業(yè)務、風控等部門正職經(jīng)理職務3年以上，未滿3年的一般應當在副總經(jīng)理下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上或各級黨政群機關、事業(yè)單位任一級科員及相當層次崗位3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上；

③在團隊管理方面具有突出的領導技巧和才能，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有企業(yè)風險控制經(jīng)驗，獨立開展貸款、擔保、催收等管理工作經(jīng)歷或精通財務金融方面的知識，能熟練掌握運用投資項目財務評估、績效分析、行業(yè)分析等方法，熟悉投資分析、風險評估和各種投資流程，了解相關的法律和政策，具備較強的宏觀經(jīng)濟、行業(yè)或上市公司分析能力，具備敏銳的洞察力和較強的風險控制能力；

（3）副總經(jīng)理（行政人事與內(nèi)控管理方向）1名，應聘者需同時符合下列條件：

①中共黨員，年齡在45周歲以下(1976年9月1日以后出生)，普通高等教育大學專科及以上學歷，工商及行政管理類專業(yè)；

②具有5年以上相關工作經(jīng)驗或現(xiàn)(曾)任企業(yè)（含二級企業(yè)）董事、法定代表人、總經(jīng)理助理、行政及人事等部門正職經(jīng)理職務3年以上，未滿3年的一般應當在副總經(jīng)理下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上或各級黨政群機關、事業(yè)單位任一級科員及相當層次崗位3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上；

③在團隊管理方面具有突出的領導技巧和才能，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有企業(yè)績效管理、人力資源管理及內(nèi)控制度建設經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代企業(yè)流程管理和黨政機關公文處理流程；

④具有突出的分析解決問題的能力、人事行政管理能力、法律和財務知識。

（4）財務總監(jiān)（財務管理與資本運作方向）1名，應聘者需同時符合下列條件：

①年齡在45周歲以下(1976年9月1日以后出生)，普通高等教育大學�？萍耙陨蠈W歷，法律、金融、財務類專業(yè)；具有中級經(jīng)濟師或其他經(jīng)濟類中高級以上職稱或執(zhí)業(yè)資質(zhì)；

②具有5年以上相關工作經(jīng)驗或現(xiàn)(曾)任企業(yè)（含二級企業(yè)）財務、會計等部門經(jīng)理及以上職務3年以上或副總經(jīng)理下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在副總經(jīng)理下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上或各級黨政群機關、事業(yè)單位任一級科員及相當層次崗位3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上；

③具有5年以上大型實體公司、上市公司，資本運作工作經(jīng)驗并有較為扎實的金融業(yè)務知識，在證券公司、律師事務所、上市公司、企業(yè)集團實際資本運作成功案例或熟悉資本運作一二級市場聯(lián)動，有關聯(lián)業(yè)務渠道和資源，熟悉企業(yè)收并購、資產(chǎn)重組、資本運作等相關業(yè)務，政策及法律知識，有收并購的成功案例；

④精通國家各項相關財務、稅務、審計法規(guī)和政策，具有很強的財務管理能力、判斷決策能力和應變能力。

2.三元集團公司副總經(jīng)理（職級）2名

（1）三元集團公司副總經(jīng)理（項目建設管理方向）1名，應聘者需同時符合下列條件：

①年齡在45周歲以下(1976年9月1日以后出生)，普通高等教育大學�？萍耙陨蠈W歷，具備高級工程師職稱；具有一級建造師或注冊造價師其中之一的；

②具有5年及以上項目策劃、建設、運營、管理等方面專業(yè)知識和工作經(jīng)驗；達到同等條件具有標桿企業(yè)項目管理部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，分管工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；或各級黨政群機關、事業(yè)單位任一級科員及相當層次崗位3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上；

③在團隊管理方面具有突出的領導技巧和才能，具有良好的思想政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責任感，并有較強的開拓創(chuàng)新激情和組織協(xié)調(diào)能力；

④熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有突出的分析解決問題的能力和財務知識，熟悉項目建設政策與法律法規(guī)。

（2）三元集團公司副總經(jīng)理（投融資與資產(chǎn)運營方向）1名，應聘者需同時符合下列條件：

①年齡在45周歲以下(1976年9月1日以后出生)，普通高等教育大學�？萍耙陨蠈W歷，具備高級經(jīng)濟師、高級會計師、注冊會計師、金融理財師、證券師（二級證書）其中之一的；

②現(xiàn)(曾)任企業(yè)（含二級企業(yè)）副總經(jīng)理或下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在副總經(jīng)理下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上或各級黨政群機關、事業(yè)單位任一級科員及相當層次崗位3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上；

③具有資產(chǎn)管理公司、證券公司、投資運營公司2年及以上團隊管理經(jīng)驗；或者3年及以上企事業(yè)單位投融資工作、資金籌劃或資本運作工作經(jīng)驗，具有資產(chǎn)招商運營、處置、企業(yè)改制、資產(chǎn)重組等相關工作經(jīng)歷；

④在團隊管理方面具有突出的領導技巧和才能；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，熟悉國家政策法規(guī)、分析解決問題的能力、商務談判能力、財務知識及產(chǎn)業(yè)動態(tài)研究分析能力。

3.文旅集團公司副總經(jīng)理（職級）2名

（1）文旅集團公司副總經(jīng)理（景區(qū)運營管理方向）1名，應聘者需同時符合下列條件：

①年齡在40周歲以下(1981年9月1日以后出生)，普通高等教育大學�？萍耙陨蠈W歷；

②具有5年以上相關工作經(jīng)驗或現(xiàn)(曾)任企業(yè)（含二級企業(yè)）副總經(jīng)理下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在副總經(jīng)理下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上或各級黨政群機關、事業(yè)單位任一級科員及相當層次崗位3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上；

③在團隊管理方面具有突出的領導技巧和才能，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有文旅項目綜合運營管理經(jīng)驗，有文化景區(qū)、民俗旅游、民宿開發(fā)等多業(yè)態(tài)文旅產(chǎn)品開發(fā)與運營經(jīng)驗；

④熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有突出的分析解決問題的能力和財務知識；具有較強的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識，熟悉文旅行業(yè)政策法規(guī)及產(chǎn)業(yè)經(jīng)營模式。

（2）文旅集團公司副總經(jīng)理（品牌建設與營銷推廣方向）1名，應聘者需同時符合下列條件：

①年齡在40周歲以下(1981年9月1日以后出生)，普通高等教育大學�？萍耙陨蠈W歷；

②具有5年以上相關工作經(jīng)驗或現(xiàn)(曾)任企業(yè)（含二級企業(yè)）副總經(jīng)理或下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在副總經(jīng)理下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上或各級黨政群機關、事業(yè)單位任一級科員及相當層次崗位3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上；

③在團隊管理方面具有突出的領導技巧和才能，具有奉獻精神和良好創(chuàng)新意識，有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)及語言表達能力；具有豐富的品牌推廣、渠道營銷、活動策劃的工作經(jīng)驗，有知名品牌策劃推廣或名景區(qū)工作經(jīng)歷；

④熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有突出的分析解決問題的能力、法律和財務知識。

五、工作地點

(一)禹羌集團公司：四川省綿陽市北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)永昌大道67-1號；

(二)三元集團公司：四川省綿陽市北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)望崇街5號；

(三)文旅集團公司：四川省綿陽市北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)青片路67-1號。

六、招聘程序

網(wǎng)上報名—資格審查—考試—體檢—組織考察—公示—聘用

(一)網(wǎng)上報名。

報名時間：2021年8月31日起至2021年9月9日17:00截止，以收到應聘者郵件時間為準。

采取網(wǎng)絡報名方式進行，不設現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。符合條件且具有報考意愿的人員，準確、規(guī)范、如實填寫《2021年北川羌族自治縣公開招聘縣屬國有企業(yè)管理人員報名表》(見附件)，并將電子版報名表及相關報名材料打包壓縮后以“報名職位+姓名+電話”命名，通過電子郵件發(fā)送至郵箱51117178@QQ.com，本次招聘不收取報名費，相關報名材料包括：

1.報名表電子件(word格式);

2.身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料掃描件(pdf格式);

3.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式);

4.工作業(yè)績證明材料(獲獎證書、工作成果等)掃描件(pdf格式);

5.近三年工作總結或自我評鑒材料(word格式，1000字左右)。

(二)資格審查。報名時間截止后3個工作日內(nèi)，在北川羌族自治縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.beichuan.gov.cn/)對應聘者資格初審情況進行公示；資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘人員的報考或者聘用資格。

（三）考試。考試分為筆試和面試。

1.筆試

(1)領取準考證：資格審查合格人員于2021年9月13日9:00～17:00前在四川省綿陽市北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)云盤北路22號(北川羌族自治縣財政局)領取準考證，并提供報名時所提交資料的原件及復印件一份；筆試時間、地點等具體事項以準考證為準；報考人員憑本人有效身份證、準考證參加筆試；

(2)筆試科目為綜合知識應用能力和崗位專業(yè)技能測試；

(3)筆試成績公布：筆試結束后2個工作日內(nèi)，在北川羌族自治縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.beichuan.gov.cn/)對應聘者筆試成績。

2.面試

（1）按筆試成績從高到低取前5名參加面試（成績?nèi)缬胁⒘幸徊⑦M入面試），如未達到5人，以實際人數(shù)參加面試。

（2）面試為結構化面試，面試注重對應聘人員責任心、執(zhí)行力、綜合管理能力、行業(yè)經(jīng)營管理能力等素質(zhì)。

（3）面試成績低于70分（不含）為不合格，不予聘用。

（4）面試人員、時間、地點及其他相關事宜以公告為準。

3.考試總成績

（1）考試總成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。如考試總成績同分的，取面試成績高者。

（2）考試總成績根據(jù)筆試成績占40%，面試成績占60%合成計算�？荚嚳偝煽儽Ａ魞晌恍�數(shù)點，尾數(shù)四舍五入。

（四）體檢。根據(jù)考試總成績由高到低等額確定體檢對象，若考試總成績相同者，按面試成績確定排名；由北川羌族自治縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作辦公室（以下簡稱：縣國資金融辦）組織擬選聘對象進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（實行）》及其相關規(guī)定執(zhí)行。體檢和復檢費用由進入體檢人員自行承擔。體檢不合格或自愿放棄資格的，根據(jù)考試總成績由高到低依次遞補，遞補人員面試成績不低于70分。

（五）組織考察�？疾旃ぷ饔煽h紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣國資金融辦、縣人社局等部門組成聯(lián)合考察組，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。對是否符合選聘職位要求做出對比分析、綜合評價。

（六）公示。經(jīng)研究決定的聘用人選名單在北川羌族自治縣人民政府網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日；公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是的反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)公示無異議后，按相關程序履行任職手續(xù)。

（七）聘用。試用期滿后，根據(jù)公司考核結果及意見，按相關程序履行聘任手續(xù)。本次選聘的縣屬國有企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)試用期為6個月。

七、薪酬待遇

聘用人員工資實行年薪制，薪酬一般由基本年薪、績效年薪、任期激勵三部分構成，具體參照《北川羌族自治縣縣屬國有企業(yè)負責人績效考核及薪酬管理實施方案（試行）的通知》（北府發(fā)〔2019〕17號）》標準執(zhí)行，總經(jīng)理年薪水平人民幣28～30萬元、副總經(jīng)理（財務總監(jiān)）年薪水平人民幣22～26萬元，具體情況根據(jù)經(jīng)營業(yè)績確定。試用期間工資待遇7000元/月（含五險一金）+績效獎金+交通補貼+優(yōu)先在北川解決子女就學。

聘用人員按國家相關政策規(guī)定購買“五險一金”（養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金），購買標準與應聘人員崗位、業(yè)績貢獻等掛鉤。年休假、病假、事假、產(chǎn)假、探親假等按照《勞動法》等有關規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項

1.本公示由北川羌族自治縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作辦公室負責解釋。

2.咨詢電話：0816-4821897

3.監(jiān)督電話：0816-4825008

4.聯(lián)系地址：四川省綿陽市北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)云盤北路22號(北川羌族自治縣財政局)

 

附件:2021年北川羌族自治縣公開招聘縣屬國有企業(yè)管理人員報名表

 

      

 

      2021年北川羌族自治縣公開招聘縣屬國有企業(yè)

                    管理人員報名表

 

姓  名				性  別				出生年月 (歲)		照  片     （2寸）
民  族				籍  貫				出 生 地
入  黨 時  間				參加工 作時間				健康狀況
專業(yè)技 術職務						熟悉專業(yè) 有何專長
學 歷 學 位		全日制 教  育						畢業(yè)院校 系及專業(yè)
		在  職 教  育						畢業(yè)院校 系及專業(yè)
身份證號碼								聯(lián)系電話
現(xiàn)工作單位及職務
報考崗位
簡        歷
獎 懲 情 況
家 庭 主 要 成 員 及 重 要 社 會 關 系	稱  謂		姓  名		年 齡		政 治 面 貌	工 作 單 位 及 職 務
填表人							填表時間

 

來源：http://www.beichuan.gov.cn/zwgk/gsgg/26961671.html