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2021年度四川省安全科學(xué)技術(shù)研究院公開(kāi)考核招聘6名工作人員的公告

2021-09-17來(lái)源:本站采編


為進(jìn)一步拓寬選人用人視野和渠道,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定,按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,我廳直屬事業(yè)單位四川省安全科學(xué)技術(shù)研究院擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘部分工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告將同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄和四川省應(yīng)急管理廳官網(wǎng)上發(fā)布):
 
一、招聘單位基本情況
 
四川省安全科學(xué)技術(shù)研究院:科研事業(yè)單位,主要承擔(dān)全省安全科學(xué)技術(shù)研究,安全科技成果評(píng)審、推廣應(yīng)用,危險(xiǎn)源調(diào)查評(píng)估,安全設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn),職業(yè)安全健康體系咨詢認(rèn)證,全省危險(xiǎn)化學(xué)品登記注冊(cè)和技術(shù)管理、化學(xué)事故應(yīng)急咨詢服務(wù),安全宣傳教育和培訓(xùn)等;辦公地址位于成都市武侯區(qū)武科西四路16號(hào)。
 
二、招聘崗位及名額
 
招聘名額6名,具體崗位信息和要求詳見(jiàn)《四川省應(yīng)急管理廳2021年度公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》,附件1)。
 
三、招聘對(duì)象和條件
 
(一)招聘對(duì)象
 
面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘符合《職位表》要求和本公告其他要求的人員。
 
(二)基本條件
 
1.申報(bào)者應(yīng)具備的基本條件:
 
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
 
(2)身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé);
 
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《職位表》);
 
2.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
 
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
 
(2)曾被開(kāi)除公職的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
 
(3)涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
 
(4)受處分期間或誡勉未滿影響期的;
 
(5)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
 
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
(7)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
 
(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
四、報(bào)名
 
(一)報(bào)名方式
 
本次公開(kāi)考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
 
(二)報(bào)名時(shí)間
 
2021年9月27日至9月28日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。
 
(三)報(bào)名地點(diǎn)
 
四川省應(yīng)急管理廳人事處三樓301室(地址:成都市武侯區(qū)武陽(yáng)大道三段201號(hào))。
 
(四)報(bào)名所需資料
 
(1)《四川省應(yīng)急管理廳2021年度公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2);
 
(2)本人有效居民身份證原件、復(fù)印件;
 
(3)學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書(shū)等崗位要求的相關(guān)證明材料;國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),學(xué)歷認(rèn)證請(qǐng)登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn/)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”,按照有關(guān)要求和程序辦理;
 
(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員,需提供工作單位同意報(bào)考證明;
 
(5)其他與招聘崗位條件相關(guān)的材料。
 
(五)資格審查
 
根據(jù)報(bào)考人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等方面情況,結(jié)合招聘條件開(kāi)展資格審查,通過(guò)電話或短信等方式向報(bào)考人員反饋是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
五、面試
 
本次考核方式主要通過(guò)面試+集體面談的方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、邏輯思維、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等能力,重點(diǎn)考核應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),滿分100分,根據(jù)面試成績(jī)排名,等額確定體檢人選。面試成績(jī)不得低于70分,低于70分者不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。
 
六、體檢
 
由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
 
招聘單位或申報(bào)者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
 
七、考察
 
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?疾觳缓细竦牟挥杵赣。
 
八、公示
 
面試、體檢、考察合格者確定為擬聘人員并在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄和四川省應(yīng)急管理廳官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)人應(yīng)書(shū)面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用(未查清前,招聘名額暫不遞補(bǔ))。
 
因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按考試成績(jī)高低依次遞補(bǔ),各環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
 
九、管理
 
公示無(wú)異議的人員,由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
 
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。
 
聘用后,聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限5年(經(jīng)組織安排工作變動(dòng)的除外)。
 
十、注意事項(xiàng)
 
(一)報(bào)考者應(yīng)保證提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)準(zhǔn)確,如有弄虛作假的行為,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
(二)資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合相關(guān)要求的,即取消考核招聘資格。
 
(三)報(bào)考者在報(bào)考期間應(yīng)保持通訊暢通,如因通訊不暢導(dǎo)致報(bào)考者不能按時(shí)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。
 
(四)嚴(yán)明考試紀(jì)律,報(bào)考者不得托人說(shuō)情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
 
咨詢電話:028—63858037(省應(yīng)急管理廳人事處)
 
監(jiān)督電話:028—63858306(省應(yīng)急管理廳機(jī)關(guān)紀(jì)委)
 
 
 
附件:1.四川省應(yīng)急管理廳2021年度公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表(點(diǎn)擊下載)
 
2.四川省應(yīng)急管理廳2021年度公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
 
 
 
四川省應(yīng)急管理廳            
 
2021年9月17日 
 
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