一、遴選職位及名額
綜合管理職位：2名；擬任職級(jí)：三級(jí)主任科員及以下。
二、遴選對(duì)象及條件
（一）遴選對(duì)象
面向南充市九縣（市、區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記且在編在崗的三級(jí)主任科員及以下人員。
（二）遴選條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平、學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、文字綜合能力，熱愛(ài)信訪工作，具有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；
3.年齡35周歲及以下；
4.具有3周年及以上公務(wù)員或參公管理人員工作經(jīng)歷；
5.近2年公務(wù)員年度考核為稱(chēng)職及以上；
6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算均截至報(bào)名開(kāi)始第一日。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
3.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名
①報(bào)名時(shí)間：2021年10月13日—2021年10月15日（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)；
②報(bào)名地點(diǎn)：南充市信訪局政工財(cái)務(wù)科（南充市順慶區(qū)萬(wàn)年?yáng)|路1號(hào)201室）。
2.資格審查
報(bào)名時(shí)須帶以下資料用于資格審查：
①本人有效身份證原件及復(fù)印件；
②有效的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
③《南充市信訪局2021年公開(kāi)遴選報(bào)名信息表》（須所在單位簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部管理權(quán)限的主管部門(mén)公章）、《南充市信訪局2021年公開(kāi)遴選報(bào)名及資格審查登記表》；
④本人近期2寸免冠正面照片2張；
⑤公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）;
⑥近2年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格人員由南充市信訪局政工財(cái)務(wù)科電話(huà)通知現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。
（二）考試
考試分筆試、面試，均實(shí)行百分制�？荚嚳偝煽�(jī)100分，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。所有考試成績(jī)一律按四舍五入原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1.筆試
筆試開(kāi)考比例不低于5:1（報(bào)名資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃之比）。報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的，縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，主要測(cè)試綜合文稿寫(xiě)作能力，采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。
報(bào)考人員可在筆試結(jié)束3個(gè)工作日后登陸南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專(zhuān)欄”查詢(xún)筆試成績(jī)。不受理查分申請(qǐng)。
2.面試
根據(jù)考生筆試成績(jī)和遴選名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到3:1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試通知書(shū)由市信訪局政工財(cái)務(wù)科另行通知領(lǐng)取�？忌疵嬖囃ㄖ獣�(shū)上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)的，視為自動(dòng)放棄，出現(xiàn)的缺額按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)，尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
（三）考察、體檢
1.考察
根據(jù)考試情況，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考察對(duì)象。如因考試總成績(jī)相同影響人員取舍的，則按面試成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象，如面試成績(jī)也相同，則采取加試（面試）辦法確定考察對(duì)象，將加試（面試）成績(jī)高者確定為考察對(duì)象。因考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
考察組由2名以上人員組成，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，聽(tīng)取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，對(duì)考察對(duì)象的德能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察。
2.體檢
根據(jù)崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次且只針對(duì)不合格項(xiàng)目，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄，體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
（四）公示
根據(jù)體檢結(jié)果提出擬調(diào)人員名單，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)后，對(duì)無(wú)影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的，進(jìn)入試用。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
（五）試用
時(shí)間1個(gè)月，期滿(mǎn)經(jīng)過(guò)考核，合格者按程序調(diào)入，不合格者回原單位工作。因試用不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
（六）調(diào)入
經(jīng)市信訪局黨組集體研究，確定擬調(diào)人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿遴選全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的，取消遴選資格；
（二）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委政法委紀(jì)檢組負(fù)責(zé)對(duì)本次公開(kāi)遴選工作進(jìn)行監(jiān)督。
（二）嚴(yán)明遴選紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格，
（三）咨詢(xún)電話(huà)：0817—2517983（市信訪局政工財(cái)務(wù)科）；監(jiān)督電話(huà):18781703790（市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委政法委紀(jì)檢組）。
附表：1.南充市信訪局2021年公開(kāi)遴選報(bào)名及資格審查登記表
來(lái)源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/6717.html
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