宜賓鋰寶新材料有限公司(天原集團合資公司）招聘公告

2021-12-30來源：本站采編

企業(yè)簡介

宜賓鋰寶新材料有限公司是一家致力于鋰電三元正極材料和前驅體生產與研發(fā)的高科技企業(yè)，是國家高新技術企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、省級綠色制造示范單位。公司成立于2017年7月，注冊資金6.6億元，產品覆蓋NCA、NCM523、NCM622、NCM811等多個系列的鋰電三元正極材料及配套前驅體，可廣泛運用于新能源汽車動力鋰離子電池以及儲能類鋰離子電池領域。公司以宜賓市打造千億鋰電產業(yè)及世界最大的鋰電池生產基地為契機，以院士創(chuàng)新中心為研發(fā)平臺，引進全球高端鋰電人才，快速推進先進鋰電材料研發(fā)并實現(xiàn)產業(yè)化。十四五期間，公司以建成年產15萬噸鋰電正極材料及配套前驅體、鎳鈷鹽為核心業(yè)務，打造從鋰電原料、先進材料到鋰電池回收利用的一體化產業(yè)體系，實現(xiàn)和世界知名鋰電池企業(yè)同步配套發(fā)展，建成全球一流的新能源鋰電正極材料企業(yè)。

招聘崗位

崗位	招聘人數(shù)	工資	年齡	崗位要求	備注
生產員工	20人	4800-5500元/月	18-40歲	高中及以上學歷；吃苦耐勞，有上進心，能接受倒班。	三班兩倒，上班4天休息2天。
電儀員	10人	5500-7000元/月	20-40歲	中專（高中）以上學歷；有電儀工作經驗責任心強；需持相關資格證書，如：低壓電工證。	三班兩倒，上班4天休息2天。
檢測員	10人	5000-6000元/月	20-35歲	全日制大專以上學歷；化工、材料、電化學類專業(yè)優(yōu)先；安全環(huán)保意識強、責任心強；有化驗分析資格證書優(yōu)先，熟練掌握化學分析方法及儀器操作使用。	三班兩倒，上班4天休息2天。
保衛(wèi)	4人	4000-5000元/月	20-40歲	高中以上學歷，中共黨員、退役軍人、有制造型企業(yè)保衛(wèi)工作優(yōu)先；熱愛崗位工作，具有較強的溝通協(xié)調能力；思維靈活，有良好的團隊合作精神，責任心強。	三班兩倒，上班4天休息2天。
原料采購經理	1人	面議	25-35歲	全日制本科及以上學歷�；せ瘜W類、材料類等理工類專業(yè)或供應管理等相關專業(yè)；采購管理工作3年以上，最好有鋰電行業(yè)采購管理經驗；熟練使用常用的辦公軟件。	常白班
設備采購員	1人	4000-6000元/月	22-35歲	全日制本科及以上學歷，機械、電氣、儀表、材料等理工科類專業(yè)或供應管理等相關專業(yè)；從事采購、工藝技術或設備技術等工作一年以上；有較強的文字功底，熟練使用常用辦公軟件。	常白班
辦公室副主任	1人	面議	25-40歲	全日制本科及以上，工商管理、人力資源以及理工科專業(yè)優(yōu)先；從事過行政管理、人力資源、目標管理、項目管理，有相關工作經驗3年以上。	常白班
綜合主管	1人	面議	25-40歲	本科及以上學歷，行政管理、文秘、中文等相關專業(yè)優(yōu)先；有4年以上的行政工作經驗；有較強的文字功底，熟練運用office辦公軟件。	主要負責營銷部門行政綜合管理
黨群專員	1人	面議	22-35歲	全日制本科及以上學歷，行政管理、工商管理及理工科專業(yè)優(yōu)先；有較強的公文寫作能力，有品牌相關工作經驗2年以上優(yōu)先；中共黨員，形象氣質較佳，熟練運用Photoshop、AI、Coreldraw等設計軟件，精通熟悉Pr、Ae等視頻軟件，熟悉設計流程，會攝影、攝像者優(yōu)先。	常白班
體系專員	1人	面議	22-35歲	全日制本科以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬；1年以上相關工作經驗，有行業(yè)經驗優(yōu)先；所需專業(yè)知識及能力素質強；熟悉相關的國家法律法規(guī)和國家、行業(yè)產品標準。	常白班
戰(zhàn)略分析	2人	面議	25-40歲	全日制本科具備3-5年、碩士具備2-3年，鋰電行業(yè)、化工行業(yè)、制造、材料相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；有信息收集和數(shù)據處理能力，有行業(yè)研究和分析判斷能力；具備優(yōu)秀的word、ppt、excel等工作文檔處理能力；英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先錄��；有較強的文字駕馭功底。	常白班
生產管理儲備	1人	4500-6500/月	22-35歲	全日制本科及以上學歷�；I(yè)、材料專業(yè)、新能源等相關專業(yè)優(yōu)先；有一定的學習能力、表達能力、協(xié)作能力；身體健康，符合體檢項目要求；性格樂觀、吃苦耐勞、積極向上。
電氣工程師	2人	面議	22-35歲	本科及以上學歷，電氣相關專業(yè)。具有五年以上同等崗位工作經驗。身體健康，具有管理協(xié)調本崗位檢修、維護的能力；熟悉本部門和相關部門工作流程；能及時判斷、處理復雜的設備故障和提出預防性檢修計劃要求；能正確指揮本部門檢修人員進行傷害事故的處置。
研發(fā)工程師	4人	面議	22-35歲	本科及以上學歷（研究生優(yōu)先），電化學、物理化學、化學化工、材料學等相關專業(yè)；能熟練使用與技術工作相關的辦公軟件、數(shù)理統(tǒng)計工具和專業(yè)軟件；具備材料合成全流程工藝設計能力、材料理化參數(shù)表征與評價能力、電化學測試設計與評價能力、專利文獻檢索分析能力、英文技術資料閱讀翻譯能力。
工藝工程師	3人	面議	22-35歲	碩士研究生，有一定的專業(yè)知識；兩年以上行業(yè)經驗優(yōu)先；化學工程與工藝、冶金工程、高分子材料與工程、材料物理與化學等相關專業(yè)；有相關工作經驗優(yōu)先；熟悉ISO9000/IATF16949體系，了解VDA標準；熟悉質量工具。
自控工程師	1人	面議	25-40歲	本科及以上學歷，自控相關專業(yè)；具有五年以上同等崗位工作經驗；身體健康；具有管理協(xié)調本崗位檢修、維護的能力。
銷售經理	1人	面議	30-45歲	本科及以上學歷(市場營銷專業(yè)、銷售管理專業(yè)、工商管理專業(yè)優(yōu)先) ；同行業(yè)銷售工作經驗10年以上；熟悉產品工藝流程，性能指標，熟悉掌握銷售技巧，熟練使用常用辦公軟件，做事嚴謹有原則、責任感強。
銷售業(yè)務員	5人	面議	22歲-35歲	本科及以上學歷(市場營銷專業(yè)、銷售管理專業(yè)、工商管理專業(yè)優(yōu)先) ；熟悉掌握銷售技巧，熟練使用常用辦公軟件.表達能力、溝通能力強，為人隨和。	常白班
IOQC （質量管理）	2人	3500-5000	22-35歲	全日制大專及以上學歷；具備材料、粉末冶金等相關專業(yè)；能使用專業(yè)相關的軟件，具備必要的專業(yè)數(shù)據處理及分析能力；具備出貨檢驗質量控制理念;工作中能堅持原則;具有較強的溝通能力、協(xié)調能力和團隊精神。	常白班
行政文秘	1人	4000-5000	22-35歲	全日制本科及以上學歷，行政管理、工商管理及理工科專業(yè)優(yōu)先；有較強的公文寫作能力，有行政文秘相關工作經驗1年；形象氣質較佳；中共黨員優(yōu)先。	常白班
項目管理主辦	1人	面議	22歲-40歲	全日制本科及以上學歷，項目管理、人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先，其它理工科專業(yè)均可。具備較強的文字處理及編輯能力，能熟練使用各類辦公軟件。從事過項目綜合管理工作優(yōu)先錄用。	常白班