2022-01-17來源：本站采編
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘名額及崗位條件要求詳見《2022年仁壽縣從服務基層項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象：符合崗位條件要求的仁壽縣服務基層項目人員。
2021年9月1日前在仁壽縣（不含眉山天府新區(qū)）服務期滿且考核合格的“一村（社區(qū)）一名大學生計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“社工人才百人計劃”項目人員。
（二）報考條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；
2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責；
3.年齡35周歲及以下；
4.符合事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)回避規(guī)定。
本次招聘，年齡計算截止時間為2022年1月20日。
（三）凡有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
6.在編在職人員。
7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘方式及程序
（一）報名方式：本次報名采用現(xiàn)場報名方式進行
（二）報名時間：2022年1月20日—1月21日（上午9:00-12：00，下午14:00-18:00）。
（三）報名地點：仁壽縣人力資源和社會保障局（聯(lián)系電話：028-36219203，地址：四川省眉山市仁壽縣懷仁街道仁壽大道延伸線45號仁壽縣人社局5樓510)。
（四）報名所需材料：
1.本人有效二代居民身份證、學歷證書、職稱資格證書、服務證書、年度考核表原件及復印件一份。
2.下載《2022年仁壽縣從服務基層項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件)如實、準確填寫。
3.本人近期2寸正面免冠彩色證件照3張。
（五）資格審查
資格審查貫穿考核招聘工作全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
對符合條件的考生當場發(fā)放《準考證》。
四、考核
資格審查合格的考生采取筆試方式進行考核。筆試科目《公共基礎(chǔ)知識》。筆試時間、地點和其他注意事項詳見《準考證》。
考試總成績?yōu)?00分。
依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，對報考人員考核成績從高分到低分依次等額確定擬聘人選。同崗位進入擬聘人選最后一名成績并列的，年度考核評定為優(yōu)秀的，優(yōu)先聘用；年度考核優(yōu)秀次數(shù)相同的，以結(jié)構(gòu)化面試的形式加試一輪，按加試成績由高到低確定擬聘人選。
考生憑《準考證》、本人有效二代身份證，按《準考證》規(guī)定的時間、地點準時到達考場參加考核。未按規(guī)定時間或未帶齊相關(guān)證件到達考場參加考核的，視為自動放棄考核資格。
五、體檢和考察
（一）體檢
1.擬聘人選須參加體檢。根據(jù)招聘崗位及名額，按照筆試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)特殊標準的結(jié)合行業(yè)標準執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時間和集中地點。體檢由縣人社局統(tǒng)一組織。未按規(guī)定時間到指定地點集合或未按要求并完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。
3.復檢及遞補�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。復檢由仁壽縣組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)仁壽縣組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員的考核成績從高分到低分依次遞補，遞補人員參加體檢。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。
4.體檢費用
體檢費用由考生承擔。
（二）考察
對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、工作現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關(guān)材料作進一步核實。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)仁壽縣組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員的考核成績從高分到低分依次遞補。
（三）選崗
考察合格人員，按照總成績從高分到低分依次選崗，成績相同的，現(xiàn)場抽簽決定選崗順序。
六、公示
對考核、體檢、考察合格的擬聘人員進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
七、審核和聘用
1．經(jīng)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由仁壽縣組織人社部門審核確認。
2．審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
3．受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。政策規(guī)定不再約定試用期的服務基層項目人員除外。
4．受聘人員在聘用單位最低服務年限為五年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理流（調(diào)）動。
八、紀律與監(jiān)督
本次招聘由仁壽縣紀委監(jiān)委進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。
本公告及其未盡事宜，由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會保障局負責解釋。
監(jiān)督電話：
監(jiān)督電話：仁壽縣紀委監(jiān)委（12388）
政策咨詢電話：
仁壽縣委組織部（028-36218618）
仁壽縣人力資源和社會保障局（028-36219203）
附件：1.2022年仁壽縣從服務基層項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
2.2022年仁壽縣從服務基層項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表
2022年1月17日
來源：http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/13070.html
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