因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，屏山縣洪瑞資產(chǎn)管理有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

屏山縣洪瑞資產(chǎn)管理有限公司成立于2013年，屬縣屬國(guó)有企業(yè)屏山縣恒源投資有限公司全資子公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍包括：企業(yè)管理咨詢；財(cái)務(wù)咨詢；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；資產(chǎn)評(píng)估;各類工程建設(shè)活動(dòng)；城市綠化管理；市政設(shè)施管理；城市公園管理；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評(píng)估；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；住房租賃；汽車租賃;新能源汽車整車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售。

二、招聘原則

按照“公開(kāi)公正，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，筆試、面試相結(jié)合”的原則。

三、招聘范圍及報(bào)考條件

（一）招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，且須在報(bào)名前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等。

（二）報(bào)考條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：

（1）擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)；

（2）遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，品行端正；

（3）能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，服從公司調(diào)配，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、事業(yè)心和責(zé)任感；

（4）具有招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職稱（執(zhí)業(yè)資格）條件（詳見(jiàn)附件1）。年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為本次招聘報(bào)名的第1日；

（5）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

2.凡有下列情形之一者，不能報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開(kāi)除公職的人員；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（5）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

四、招聘崗位及名額

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名。招聘崗位及名額具體情況詳見(jiàn)《屏山縣洪瑞資產(chǎn)管理有限公司2022年第一次公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（詳見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱“《崗位表》”）。

五、合同期限及薪酬待遇

（一）合同期限。本次招聘工作人員的聘用合同期限為3年，試用期為6個(gè)月。員工與公司的勞動(dòng)合同續(xù)簽，按照《屏山縣屬國(guó)有公司勞動(dòng)用工暫行辦法》執(zhí)行。

（二）薪酬待遇。按照《屏山縣縣屬國(guó)有企業(yè)工資總額管理試行辦法》及《屏山縣洪瑞資產(chǎn)管理有限公司員工薪酬管理制度（試行）》執(zhí)行。公司按相關(guān)規(guī)定為其繳納單位承擔(dān)部分的“五險(xiǎn)一金”；按相關(guān)文件規(guī)定享受工會(huì)福利、帶薪年假、通訊補(bǔ)貼等。

六、招聘程序

（一）報(bào)名。報(bào)考者須選擇完全符合條件的崗位報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，如委托他人報(bào)名者需提供委托報(bào)名授權(quán)書（詳見(jiàn)附件2）。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月24日至2022年1月28日（5個(gè)工作日）（上午9:30～12：00；下午14：30～18:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：屏山縣洪瑞資產(chǎn)管理有限公司黨建行政綜合部（屏山縣屏山鎮(zhèn)君山大道西段岷江大廈12層1233號(hào)）

3.報(bào)名時(shí)報(bào)考者需提供以下材料：

（1）本人第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份；

（2）有效的畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證資料1份；

（3）《崗位表》上要求提供的有關(guān)執(zhí)（職）業(yè)（職稱）證書原件和復(fù)印件1份；

（4）《報(bào)名表》1份。（詳見(jiàn)附件3）

（5）近期免冠1寸彩色照片3張；

（6）報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷證明要求的，需提供原工作單位或相關(guān)組織機(jī)構(gòu)出具的經(jīng)歷證明材料原件1份。

（7）有效的無(wú)犯罪證明1份。

（8）其他證明材料原件1份。

（二）資格審查

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)即對(duì)報(bào)考者進(jìn)行初步資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘全過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位及條件不符、或隱瞞真實(shí)情況提供虛假材料的，取消其本次招聘資格。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。資格審查合格的報(bào)考者，憑本人第二代居民身份證原件到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（四）考試

1.招考方式及開(kāi)考比例

招錄方式詳見(jiàn)《屏山縣洪瑞資產(chǎn)管理有限公司2022年第一次公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）上的要求，開(kāi)考比例為1:2，若出現(xiàn)無(wú)人報(bào)考或崗位開(kāi)考比例達(dá)不到規(guī)定要求的情況，由招聘單位決定采用取消對(duì)應(yīng)崗位招聘或按比例減少招聘崗位名額的方式處理。

2.面試。進(jìn)入面試的考生憑本人第二代居民身份證及準(zhǔn)考證參加面試，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，由評(píng)委組圍繞職位所需專業(yè)知識(shí)、履職能力等對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)估。   

4.成績(jī)計(jì)算。直接以面試成績(jī)計(jì)算本次招考總成績(jī)，得分低于60分者，不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。成績(jī)計(jì)分均實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

（五）體檢

1.入圍要求。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。若出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況，筆試成績(jī)得分高者為入圍人選。

2.體檢要求

（1）體檢在公司指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢按照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

（3）考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。最終體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（4）未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

（5）因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在相同崗位報(bào)考者中按體檢入圍時(shí)的成績(jī)排序要求等額遞補(bǔ)一次。

（6）體檢費(fèi)用由考生自理。

（六）考察

考核內(nèi)容主要包括被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等，并進(jìn)一步核實(shí)被考核對(duì)象提供報(bào)考信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（七）遞補(bǔ)。

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由公司決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)則在相同崗位報(bào)考者中按體檢入圍時(shí)的成績(jī)排序要求等額遞補(bǔ)一次。

（七）擬聘公示

考核合格人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)、屏山縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.ybps.gov.cn/）公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

七、特別提示

招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)及屏山縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.ybps.gov.cn/）公告。所有報(bào)考者在招聘期間必須保持聯(lián)系暢通，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)資料，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加任一環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘工作程序及紀(jì)律聘用的人員，一經(jīng)核實(shí)，取消其聘用資格。監(jiān)督電話：0831-8929050

 

九、本公告未盡事宜，由屏山縣洪瑞資產(chǎn)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。      

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：梅先生，0831-8929050。                                             

附件：1.屏山縣洪瑞資產(chǎn)管理有限公司2022年第一次公開(kāi)招聘工作人員崗位表（點(diǎn)擊下載）

附件：2.屏山縣洪瑞資產(chǎn)管理有限公司2022年第一次公開(kāi)招聘工作人員委托報(bào)名授權(quán)書（點(diǎn)擊下載）

附件：3.屏山縣洪瑞資產(chǎn)管理有限公司2022年第一次公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/-gNXo41ghwB5FbabOcEM8Q

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