2022-01-21來(lái)源:本站采編
根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)招聘工作人員1名,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)工程部部長(zhǎng)(1名)
1.30-50歲,全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有一級(jí)建造師或中級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先;
2.具有5年以上建筑企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉建筑行業(yè)合規(guī)、審計(jì)、項(xiàng)目管理知識(shí),以及國(guó)家建筑方面法律法規(guī)條款,有較強(qiáng)合同評(píng)審能力;
4.熟悉工程施工管理流程、過(guò)程管控、成本控制,有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)和較全面的施工技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
5.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力;
6.具有良好的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng);
7.有央企或國(guó)企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,黨員優(yōu)先。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過(guò)刑事處罰或被免予刑事處罰的。
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
3.曾被開(kāi)除公職的。
4.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的或有其他違法、違紀(jì)行為的。
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘工作按照在線(xiàn)報(bào)名、資格審查及初試、復(fù)試、聘用等程序依次進(jìn)行。
(一)在線(xiàn)報(bào)名及資格初審
本次招聘方式為網(wǎng)上報(bào)名或電話(huà)報(bào)名,報(bào)名人員須如實(shí)填寫(xiě)《資陽(yáng)蜀鄉(xiāng)建筑工程有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》,并附個(gè)人近期1寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)等材料掃描件打包命名為“姓名”發(fā)至指定郵箱:465411375@qq.com。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年1月20日—招聘結(jié)束
2.誠(chéng)信報(bào)考:實(shí)行考前預(yù)審制。面試前,依據(jù)考生提供的相關(guān)證件及資質(zhì)材料對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》所涉及的資格條件,按要求提供相關(guān)資料,如因不符合要求被取消面試資格的,相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)面試
1.面試時(shí)間:另行通知。
2.地點(diǎn):資陽(yáng)蜀鄉(xiāng)建筑工程有限公司會(huì)議室。
(三)公示及聘用
擬聘用人員名單將公示3個(gè)工作日,對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)或其他不符合應(yīng)聘資格條件的,取消應(yīng)聘者的擬聘資格,公示無(wú)異議的,由資陽(yáng)蜀鄉(xiāng)建筑工程有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
三、薪酬待遇
具體薪酬按照公司薪酬體系執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
1.為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公平、公正和嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
2.資陽(yáng)蜀鄉(xiāng)建筑工程有限公司負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)對(duì)本公告進(jìn)行解釋。
咨詢(xún)?nèi)思奥?lián)系電話(huà):何女士 18181452527
李女士 18190333614
附件:《資陽(yáng)蜀鄉(xiāng)建筑工程有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(點(diǎn)擊下載)
資陽(yáng)蜀鄉(xiāng)建筑工程有限公司
2022年1月20日
來(lái)源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10553.html
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