2022-01-27來源:本站采編
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公開考核、擇優(yōu)聘用。
二、公開考核的崗位、名額及范圍
詳見《木里縣2022年上半年公開考核招聘教師崗位和條件一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。在考核招聘中,各崗位在招聘名額不滿時由公開考核招聘領導小組同意后,可適當調劑。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
面向全國招聘完全符合《一覽表》的人員,所有人員的年齡、資格、條件等計算截止時間為2022年7月30日。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。
2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格,其中報考者持本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱,與擬報考崗位“學歷”和“專業(yè)條件要求”(指與學歷相對應的專業(yè)條件)兩欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應分別相符;不符者,請勿報考,否則取消報考(聘用)資格,責任自負。
(三)具有下列情形之一者,不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。
2.尚未解除黨紀政務處分的。
3.在各級人事招錄(聘)考試中違規(guī)違紀,仍在禁考期內的。
4.現(xiàn)役軍人。
5.已在編在職的機關事業(yè)單位工作人員及公費(免費)師范生;
6.道德敗壞,有偷竊、吸毒等不良行為的;
7.有違法、違紀行為正在接受審查的;
8.大學檔案成績三科(含三科)以上補考(含重修)的;
9.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的。
10.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
四、考核聘用的程序
(一)報名方式及時間、地點
1.報名分網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名:
網(wǎng)絡報名時間:自發(fā)布公告起至2022年5月8日止;
現(xiàn)場報名時間、地點:另行通知
2.網(wǎng)絡報名方式
考生根據(jù)自身情況選擇符合條件的崗位報名,如實、準確填寫相關報名信息,將報名所需材料掃描件壓縮包發(fā)至郵箱(文件名格式:姓名-崗位,電子郵箱:38541653@qq.com)。
3.應聘人員應提供以下材料
(1)《木里縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2);
(2)二代有效身份證原件和復印件1份;
(3)往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學位證。 2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/,點擊“學歷查詢”后,按網(wǎng)頁上相關提示打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。2022年應屆畢業(yè)的考生,提供《教育部學籍在線驗證報告》)
(4)符合崗位要求的資格證原件和復印件1份(暫未取得教師資格證的2022年應屆畢業(yè)生須提供中小學教師資格考試合格證明);
(5)提供加蓋個人檔案存放機構鮮章的大學學籍成績表1份(應屆生提供學校證明,往屆生提供檔案存放機構證明);
(6)如有其它能證明本人能力的相關證書、獎狀等,請?zhí)峁┰皬陀〖?份。
(二)資格審查
報名時的資格審核合格不代表最終資格審查合格。報考人員是否符合所報崗位條件要求,須經(jīng)資格初審、現(xiàn)場資格復審、考核政審中的資格復核和聘任時人社部門的資格確認等環(huán)節(jié),在整個招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求、違反本公告規(guī)定或使用虛假信息的,取消其報考或聘用資格,后果自負。
(三)考核
1.考核時間、地點:另行通知。
2.考核方式
由木里縣教育體育和科學技術局對現(xiàn)場資格審查合格的考生進行考核。通過筆試、面試對考生進行綜合考核測評(根據(jù)筆試成績確定進入面試人員;再根據(jù)面試成績確定進入綜合考核人員),實行逐輪淘汰,前一輪成績均不帶入下一環(huán)節(jié),最后由考核組綜合評定后,確定簽訂意向性協(xié)議人員。
筆試開考比例為2:1,各崗位根據(jù)應聘人員筆試成績從高分到低分按2:1的比例依次確定進入面試人員名單(若同一崗位中最后一名筆試成績并列,可一并進入面試。全日制研究生不占比例,直接進入面試)。筆試成績不計入最后的考核成績,考核成績只計算面試成績。
如出現(xiàn)實際參考人數(shù)未達到規(guī)定的筆試開考比例的崗位,該崗位有效筆試人員(不含零分及以下人員)均進入面試。
3.考核成績滿分為100分,考核成績低于60分的不得確定為簽訂協(xié)議人員。
(四)簽訂協(xié)議
招聘小組按照考核情況確定意向性聘用人選與用人單位進行雙選(初中崗位根據(jù)考核情況由考核小組分配民族初級中學5名、紅科中學7名),協(xié)商一致的簽訂意向性協(xié)議?忌诮拥酱_定為擬聘用人選并要求簽訂協(xié)議的通知后,須在招聘小組規(guī)定的時間內簽訂協(xié)議,超過招聘小組規(guī)定的時間不簽訂協(xié)議視為自動放棄擬聘用資格。
(五)考察和體檢
已簽訂協(xié)議人員在規(guī)定時間內將本人學籍檔案交木里縣教育體育和科學技術局人事股(詳見補充公告)。未按時遞交本人學籍檔案考生視為放棄本次招聘資格。
由木里縣人力資源和社會保障局、木里縣教育體育和科學技術局對簽訂協(xié)議人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核,并依據(jù)《個人檔案》對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對,做出考核合格與否的結論,考核不合格的取消招聘資格。
對考核合格的擬聘用人員統(tǒng)一組織體檢、尿毒檢,費用自理。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢),體檢不合格的取消招聘資格。
(六)公示
經(jīng)政審、體檢合格的擬聘用人員在木里藏族自治縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.muli.gov.cn)上公示,公示期限為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、教師資格證類別、聘用單位等,公示期間接受社會監(jiān)督舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題,一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘用資格。
(七)遞補
本次招聘因體檢、考察等出現(xiàn)的空缺,均不進行遞補。
(八)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度,試用期12個月,試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年(含試用期),最低服務年限滿后方能流動。任何單位和個人不得通過調動、借用等方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。對違反《事業(yè)單位聘用合同》規(guī)定的人員需繳納相關費用。
擬聘人員應在規(guī)定的時限內持聘用通知到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動棄權。
試用期滿考核合格后,全日制碩士研究生和具有副高級職稱的考生,安家補助6萬元;對引進的非定向的緊缺專業(yè)大學本科學歷畢業(yè)生,到木里縣城工作發(fā)放2萬安家補助,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)放3萬元安家補助,安家補助按最低服務年限期限平均發(fā)放。如在最低服務期內辭職、離崗或調離原崗位的,其剩余年限的安家補助不再發(fā)放。副高級職稱人才和全日制碩士研究生可申請入住3年“人才公寓”或分別補助每人每月800元租房補貼。
五、紀律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴格工作紀律,按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關規(guī)定,對違紀報考者,視情節(jié)取消考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員,視情節(jié)調離聘用工作崗位或者給予行政處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負責人和相關人員,與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系,或有其他可能影響公平、公正的關系的,應當回避。
六、其他事項
按照疫情防控要求,所有參加考核招聘活動人員進入現(xiàn)場前,需提供48小時內核酸檢測陰性證明,主動出示電子健康碼綠碼,接受體檢溫檢測,并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩,如電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃,不得進入現(xiàn)場。(本要求根據(jù)疫情形勢調整,若有變化將補充公告)。
本公告由縣招聘領導小組解釋,未盡事宜由招聘領導小組研究決定。
咨詢電話:0834-6522129(木里縣教育體育和科學技術局)
監(jiān)督電話:0834-6522461(木里縣紀監(jiān)委)
附件:1.木里縣2022上半年公開考核招聘教師崗位和條件一覽表.xlsx(點擊下載)
2.木里縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc
木里縣人力資源和社會保障局 木里縣教育體育和科學技術局
2022年1月27日
來源:http://rsj.lsz.gov.cn/lszrsks/syryks/202201/t20220127_2145624.html
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