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資陽市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘22人公告

2022-02-18來源:本站采編

根據(jù)工作需要,資陽市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘22名勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、招聘條件
 
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
 
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
 
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
 
3.學(xué)歷、年齡及其他條件詳見《2022年上半年人員招聘崗位表》;
 
4.具有符合崗位要求的工作能力。
 
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘
 
1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的;
 
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
 
3.曾被開除公職的;
 
4.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的或有其他違法、違紀(jì)行為的;
 
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
 
二、招聘程序
 
本次招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、考核(包含筆試、面試等)、體檢及聘用等程序依次進(jìn)行。
 
(一)報(bào)名
 
本次招聘方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(不接受現(xiàn)場報(bào)名)。報(bào)名人員以姓名+報(bào)考崗位形式命名將報(bào)名表、相關(guān)證照、資格證書等投遞到郵箱:zylkjjq@163.com,完成報(bào)名。參與考核、體檢人員名單均在資陽市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)(http://zylk.gov.cn/)以及微信公眾號(資陽臨空經(jīng)濟(jì)區(qū))通知。
 
1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月18日至2022年2月28日18:00。
 
2.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
 
3.誠信報(bào)考:報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
 
(二)資格初審:報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)按照招聘條件進(jìn)行資格初審,審查合格者方可參加考核。
 
(三)考核
 
1.筆試:需要參加筆試的崗位,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,筆試總成績從高到低依次排序,按錄用名額與面試名額1:5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
2.面試及資格復(fù)審
 
需要參加筆試的崗位,按錄用名額與面試名額1:5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的最后一名筆試總成績相同的,可一并進(jìn)入面試。如果人員達(dá)不到1:5比例,符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。無需參加筆試的崗位,用人部門從資格初審合格者中擇優(yōu)篩選人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
進(jìn)入面試人員在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,應(yīng)聘者在收到資格復(fù)審?fù)ㄖ箜殞⒈救藢W(xué)歷學(xué)位證書、身份證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、工作證明等材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場審核。通過資格復(fù)審的,方可參加面試。
 
面試及資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
(四)成績及體檢
 
筆試成績僅作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的條件,最終成績以學(xué)歷、工作經(jīng)歷、資格證書等得分以及面試成績作為錄用依據(jù)。其中學(xué)歷、工作經(jīng)歷、資格證書等采用100分制進(jìn)行賦分,占最終成績的20%,面試成績滿分為100分,占最終成績的80%。筆試成績、面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理;最終成績得分由高到低,按崗位需求計(jì)劃1:1比例確定體檢人選(如最終成績相同,按面試成績排序;若面試成績?nèi)韵嗤,以工作?jīng)歷年限長短排序)。本著優(yōu)中選優(yōu)原則,此次招聘設(shè)定最終成績綜合評定標(biāo)準(zhǔn)線為60分,最終成績60分以下者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
 
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員最終成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
 
三、薪酬待遇
 
被錄用人員試用期2個(gè)月,薪酬待遇按《資陽市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)勞務(wù)派遣人員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
四、其他事項(xiàng)
 
1.擬聘人員名單在資陽市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)通知。由勞務(wù)派遣公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(在職人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系),合同期限2年。
 
2.工作人員及聯(lián)系電話:陳女士13438071096
 
 
 
附件:1.臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
 
   2.2022年上半年人員招聘崗位表(點(diǎn)擊下載)
 
 
 
資陽市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)
 
2022年2月17日
 
來源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10575.html
來源:本站采編

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