一、招聘計劃

 

本次公開考核招聘學校教師共計8名，具體崗位及報考資格條件詳見《蘆山縣2022年上半年公開考核招聘學校教師崗位和條件一覽表》（附件1）。

 

二、招聘對象及報考條件

 

（一）招聘對象

 

2022年高校應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職符合報考條件的人員。其中，2022年高校應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得崗位要求的有關證書；其他報考人員須在現(xiàn)場審核材料前取得崗位要求的有關證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，將取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

 

（二）報考條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵紀守法，品行端正；

 

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；

 

4.身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作；

 

5.年齡18—35周歲（1986年3月8日—2004年3月14日期間出生）；

 

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

 

（三）具有下列情形之一的人員不能報考

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員；

 

2.受黨紀或政務處分且在處分期內的人員；

 

3.在各級公務員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內的人員；

 

4.公務員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

 

5.現(xiàn)役軍人；

 

6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

 

三、考核招聘程序

 

（一）報名及資格審查

 

1.報名方式、報名時間、注意事項

 

（1）報名方式

 

本次招聘采用網上報名，請應聘人員將以下材料掃描裝入一個文件夾，文件夾以本人姓名+學科命名，打包發(fā)蘆山縣教育局人事股郵箱：605132965@qq.com。具體材料為：往屆生提供①《蘆山縣2022年上半年公開考核招聘學校教師報名信息表》1份（附件2，須貼上本人照片），②本人身份證，③畢業(yè)證、學位證，④教師資格證，⑤教育部學歷證書電子注冊備案表等其他材料。2022年高校應屆生提供①《蘆山縣2022年上半年公開考核招聘學校教師報名信息表》1份（附件2，須貼上本人照片），②本人身份證，③在校學習成績單并加蓋教務部門鮮章，④教育部學籍在線驗證報告，⑤就讀高校出具應屆畢業(yè)生證明，證明內容應包含畢業(yè)時間、專業(yè)名稱、學歷學位等材料。

 

（2）網上報名時間:2022年3月8日—2022年3月14日

 

（3）注意事項

 

應聘人員系機關事業(yè)單位在職工作人員的，須提供所在單位和當?shù)亟M織、人社部門出具的同意報考證明（蓋鮮章）一并發(fā)送到指定郵箱；應聘人員只能選擇一個崗位報名，報考中如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

 

2.資格初審

 

資格初審由蘆山縣人力資源和社會保障局、蘆山縣教育局共同組織實施。對通過資格初審的考生將于3月23日前在雅安人事考試網公布，屆時將確定資格復審相關要求。請應聘人員注意關注雅安人事考試網并保持電話暢通。

 

3.資格復審

 

資格復審由蘆山縣人力資源和社會保障局、蘆山縣教育局共同組織實施。資格復審合格者發(fā)給面試通知書，并按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務費80.00元。面試具體時間及地點以面試通知書為準。

 

資格審查貫穿于整個招聘過程，在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，資格審查單位直接取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

 

（二）面試

 

1.面試工作由蘆山縣人力資源和社會保障局、蘆山縣教育局負責組織實施。面試采取試講方式，面試滿分為100分。

 

2.考生憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。應聘人員未按面試通知要求參加面試的，視為自動放棄。考生在應聘期間按照疫情防控要求做好防控，務必做好自我健康管理，通過微信小程序“四川天府健康通”申領本人防疫健康碼，行程碼，并從公告之日起持續(xù)關注健康碼狀態(tài)。

 

3.實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍的崗位，面試結束后視面試情況統(tǒng)一劃定面試合格分數(shù)線。凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。

 

（三）體檢、考核

 

1.按照面試結果等額確定體檢人員名單，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

應聘人員對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

 

2.考核主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面情況，并對其報考相關人事檔案材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

 

因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高到低依次遞補。遞補工作只進行一次。

 

（四）公示

 

擬聘用人員根據(jù)考生成績、體檢和考核結果確定，并通過雅安人事考試網進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。因公示有異議，自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。

 

（五）聘用

 

公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后，辦理聘用審批（備案）手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。

 

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作人員是指考生原為機關、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員在本招聘單位最低服務期為5年(含試用期)。

 

聘用工作原則上于2022年8月30日前完成。因新冠疫情原因導致聘用時間變化的將另行通知。

 

四、紀律與監(jiān)督

 

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定進行，全程接受紀委、監(jiān)委和社會的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

 

本公告由蘆山縣人力資源和社會保障局、蘆山縣教育局負責解釋。

 

咨詢電話：

 

蘆山縣人力資源和社會保障局：（0835）6521513

 

蘆山縣教育局：（0835）6521861

 

監(jiān)督電話：中共蘆山縣紀委、監(jiān)委（0835）6523024

 

附件：

 

1.蘆山縣2022年上半年公開考核招聘學校教師崗位和條件一覽表（點擊下載）

 

2.蘆山縣2022年上半年公開考核招聘學校教師報名信息表（點擊下載）

 

 

 

 

蘆山縣人力資源和社會保障局 蘆山縣教育局

 

2022年2月24日

 

來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8118.html