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2022年3月份成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)合同聘任制人員招聘公告

2022-02-25來源:本站采編

成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)因管理工作實(shí)際需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同聘任制人員13名,招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
一、招聘崗位與待遇
 
本次招聘均為合同聘任制崗位,具體崗位見《成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)2022年3月份合同聘任制人員招聘崗位要求一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》),人事檔案不轉(zhuǎn)入學(xué)校管理。年薪不低于5萬(稅前,含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳費(fèi)部分)。
 
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
 
(一)招聘對(duì)象和范圍
 
面向全國招聘2022年3月31日前取得普通高等教育本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷,并完全符合《一覽表》中相關(guān)條件的人員。其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
 
(二)基本條件
 
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件:
 
(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
 
(2)身心健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
 
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中,報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”資格要求相符。報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。不符報(bào)考條件者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
 
(4)中小學(xué)教師報(bào)考者,須征得縣級(jí)以上教育行政主管部門書面同意。
 
(5)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。
 
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
 
(1)曾受過各類刑事處罰的。
 
(2)曾被開除公職的。
 
(3)有違法違紀(jì)正在接受審查的。
 
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
 
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
 
(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
 
(7)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
 
(8)存在不適合擬聘崗位與要求的其他情況。
 
三、報(bào)名與資格審查
 
(一)報(bào)名方式
 
采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 
(二)報(bào)名程序
 
1.報(bào)名時(shí)間
 
2022年2月24日-3月9日
 
2.報(bào)名郵箱
 
郵箱:ybxq@cdut.edu.cn
 
3.報(bào)名資料
 
應(yīng)聘者根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。
 
應(yīng)聘者須真實(shí)準(zhǔn)確填寫《成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)應(yīng)聘合同聘任制人員報(bào)考信息表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》),于2022年3月9日18:00前,將以下資料通過郵件方式發(fā)送至郵箱,郵件標(biāo)題為:崗位編碼+姓名,逾期不再受理。
 
(1)《報(bào)考信息表》(貼近期1寸免冠證件照片,請(qǐng)?jiān)趹?yīng)聘人簽名處手寫簽名)掃描件。
 
(2)本人有效身份證掃描件(正反面須在同一頁面)。
 
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證。
 
(4)報(bào)考信息表中涉及的黨員證明和相關(guān)榮譽(yù)證明材料。
 
應(yīng)聘者未按規(guī)定和要求提交相關(guān)的報(bào)名材料,或未按要求填報(bào)《報(bào)考信息表》,填報(bào)信息錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確的,均無法通過報(bào)名資格審查,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
 
應(yīng)聘者最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)條件要求,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合條件者,成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)將取消應(yīng)聘者的報(bào)考資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
 
(三)確定面試入圍人選
 
根據(jù)“人崗相適”的原則,綜合招聘崗位條件與要求,由成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)負(fù)責(zé)進(jìn)行面試資格審查,確定有效應(yīng)聘人數(shù)參加面試(面試比例不低于3:1),并在成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)官網(wǎng)公布。
 
四、崗位調(diào)整
 
招聘崗位的有效應(yīng)聘人數(shù)(以應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交《報(bào)考信息表》為準(zhǔn),且符合本公告條件)與招聘名額之比未達(dá)到本公告面試比例的,由成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)調(diào)減該崗位名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況,將及時(shí)在成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)官網(wǎng)公布。
 
五、考核方式與內(nèi)容
 
(一)綜合素質(zhì)考核
 
采用現(xiàn)場(chǎng)綜合答辯的方式進(jìn)行。綜合素質(zhì)考核主要考察應(yīng)聘者政治思想素質(zhì)、事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力及崗位適應(yīng)能力等方面的素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分,低于60分取消錄用資格。
 
(二)面試時(shí)間及有關(guān)安排
 
通過面試資格審查的報(bào)考者,由成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)制發(fā)《面試通知單》。面試時(shí)間及有關(guān)安排詳見《面試通知單》。
 
面試當(dāng)日,報(bào)考者持《面試通知單》、《報(bào)考信息表》(需貼照片)和本人有效身份證原件,按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按時(shí)到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的開考比例時(shí),面試正常進(jìn)行。
 
(三)面試成績(jī)公布
 
面試工作結(jié)束后,3個(gè)工作日內(nèi)在成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)官網(wǎng)向社會(huì)公布實(shí)際參加面試人員的成績(jī)及崗位排名。
 
六、在線心理測(cè)試與體檢
 
(一)在線心理測(cè)試及體檢人員確定
 
心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘者心理素質(zhì)與心理狀況,其結(jié)果作為學(xué)校審定應(yīng)聘者聘用資格的重要依據(jù),不計(jì)入面試成績(jī)。該結(jié)果不對(duì)外公布,嚴(yán)格為應(yīng)聘者保密。按應(yīng)聘者面試成績(jī),由高分到低分依次等額確定人員參加在線心理測(cè)試及體檢。如果面試成績(jī)相同,則按規(guī)定一同進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
 
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
 
體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))等文件要求執(zhí)行。
 
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
 
體檢由成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)組織,并在指定醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
 
(四)復(fù)檢和遞補(bǔ)
 
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知后按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)指定到除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的名額空缺,按參加面試報(bào)考者的面試成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
 
七、復(fù)核
 
成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)對(duì)報(bào)考者的個(gè)人基本信息、各類報(bào)考材料和身心健康等進(jìn)行復(fù)核,主要通過調(diào)閱檔案或函調(diào)等方式對(duì)報(bào)考者檔案材料的真實(shí)性和有效性等情況進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核不合格的取消其應(yīng)聘資格。
 
對(duì)復(fù)核中取消應(yīng)聘資格以及通過復(fù)核的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的名額空缺,按參加面試報(bào)考者的面試成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人選進(jìn)行體檢和復(fù)核。如該崗位所有參加面試的人員考核均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
 
八、公示
 
面試、體檢與復(fù)核合格者在成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。
 
公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、應(yīng)聘崗位編號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、面試成績(jī)、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
 
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審定確認(rèn)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先進(jìn)行審定確認(rèn),但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的名額空缺不再遞補(bǔ)。
 
公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空缺,不再遞補(bǔ)。
 
九、審核確認(rèn)與辦理聘用手續(xù)
 
公示無異議的人員,經(jīng)成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)審定后,確認(rèn)聘用資格。被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)報(bào)到,訂立勞動(dòng)合同。辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)須提供以下材料:
 
(一)在職人員應(yīng)提供原單位出具的終止或解除聘用(勞動(dòng))合同等有效書面證明材料,以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
 
(二)畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的全日制畢業(yè)生,應(yīng)提供教育行政部門出具的有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書,以及未就業(yè)證明。
 
(三)留學(xué)人員應(yīng)提供有效的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,以及《中華人民共和國教育部留學(xué)人員回國工作就業(yè)報(bào)到證》。
 
(四)下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書,以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
 
逾期不能按要求提供上述材料的,取得聘用資格未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
 
成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查并備案,通過審核確認(rèn)的人員,取得聘用人員資格。用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,簽訂勞動(dòng)合同。
 
十、紀(jì)律與監(jiān)督
 
學(xué)校有關(guān)單位和工作人員在此次招聘工作中,應(yīng)確保公開、公平、公正,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
 
十一、特別提示
 
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘工作可能會(huì)調(diào)整有關(guān)日程,調(diào)整情況將提前在成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
 
(一)招聘過程中的一切通知事項(xiàng)均由成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)以郵件、短信或電話形式通知。因報(bào)考者不主動(dòng)及時(shí)查看和回復(fù)相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、復(fù)核、遞補(bǔ)、辦理聘用手續(xù)等相關(guān)事宜的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
 
(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,若因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
 
(三)成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦此次招聘工作人員的輔導(dǎo)培訓(xùn)班或講座,不指定參考教材。
 
招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)官網(wǎng)公告。因考生不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、招用等,責(zé)任自負(fù)。
 
十二、咨詢電話
 
0831-8769822宜賓校區(qū)人事工作部
 
 
                                   成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)
 
2022年 2月23日
 
 
附件【成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)應(yīng)聘合同聘任制人員報(bào)考信息表.docx】(點(diǎn)擊下載)
附件【成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)合同聘任制人員2022年3月聘用計(jì)劃崗位要求一覽表.xlsx】(點(diǎn)擊下載)
 
來源:http://www.yb.cdut.edu.cn/info/1026/1891.htm
 
來源:本站采編

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