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雅安產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

2022-03-11來(lái)源:本站采編

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、名額及職位條件
 
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名,詳見(jiàn)《雅安產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司2022年度公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》。
 
二、報(bào)考條件
 
(一)基本條件
 
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄;
 
2.身體健康、性格樂(lè)觀、心理素質(zhì)好、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
 
3.凡有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
 
(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
 
(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
 
(3)被開(kāi)除公職的;
 
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
(5)在招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
 
(6)被辭退未滿五年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;
 
(7)現(xiàn)役軍人;
 
(8)在讀的非高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
 
(二)崗位資格條件
 
詳見(jiàn)《雅安產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司2022年度公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》。
 
三、招聘程序
 
(一)報(bào)名
 
報(bào)名時(shí)間:2022年3月14日—2022年3月25日(法定工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
 
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名任選其一。
 
1.網(wǎng)上報(bào)名
 
將報(bào)名表(本公告附件下載后填寫(xiě))、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件掃描后打包發(fā)送至郵箱yacytz@163.com(壓縮包命名格式:姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位)。
 
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(工作日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)
 
報(bào)名地點(diǎn):雅安產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司3樓1312辦公室(雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)濱河?xùn)|路3號(hào))。
 
報(bào)名人員提供以下資料用于審核:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及工作經(jīng)歷證明原件和復(fù)印件1份;書(shū)面填寫(xiě)《雅安產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》1份;本人近期1寸免冠彩照2張。報(bào)名考生提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效,保持暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或無(wú)法聯(lián)系考生影響報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。
 
(二)資格審查
 
資格審查在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行,根據(jù)報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合職位要求情形或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報(bào)考材料的,均可取消其報(bào)考聘用資格。
 
(三)筆試
 
對(duì)通過(guò)資格審查的人員,組織參加筆試,筆試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí),筆試開(kāi)考比例不低于1:3。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,由公司進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減或取消。筆試滿分100分,折算占總成績(jī)40%。
 
(四)面試
 
根據(jù)筆試成績(jī),按1:2的比例從高分到低分確定人員進(jìn)入面試。面試滿分100分,折算占總成績(jī)60%。
 
(五)體檢
 
根據(jù)筆試、面試折算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司研究決定可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
 
(六)考察
 
體檢合格的,進(jìn)入考察?疾煨枞媪私馄淠芰退刭|(zhì),包括但不限于德、能、勤、績(jī)、廉,并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)?疾觳缓细窕蜃詣(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司決定,可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
 
(七)公示
 
經(jīng)體檢、考察合格的報(bào)考人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間,有嚴(yán)重影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
 
(八)聘用
 
公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,按程序報(bào)辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào),對(duì)拒不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。
 
已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)。
 
四、薪酬待遇
 
按《雅安產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。
 
五、其他事項(xiàng)
 
本次招聘涉及年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2022年2月28日。
 
報(bào)名咨詢電話:0835-3228508。
 
 
 
附件:1.《雅安產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司2022年度公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》(點(diǎn)擊下載)
 
       2.《雅安產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載)
 
 
 
                        雅安產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司
 
                     2022年3月10日
 
來(lái)源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8145.html
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