為深化司法體制綜合配套改革，進(jìn)一步加強(qiáng)審判輔助隊(duì)伍建設(shè)，打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、職業(yè)化聘用制書記員和聘用制司法警察隊(duì)伍，切實(shí)提升司法服務(wù)水平，經(jīng)批準(zhǔn)同意，決定面向社會(huì)公開考核招聘聘用制書記員35名和聘用制司法警察10名(系編外聘用人員，合同制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則:
(一)面向社會(huì),公開招聘。
(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及條件:
(一)報(bào)考聘用制書記員應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守;
3.遵紀(jì)守法，品德端正，本人未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無不良信用記錄;
4.具有與書記員工作崗位相適應(yīng)的速錄、速記等專業(yè)技能;
5.年齡在18周歲及以上35周歲及以下(1986年3月16日至2004年3月15日期間出生);具有法院聘用制書記員3年以上工作經(jīng)歷的(以法院出具的工作證明為準(zhǔn)，工作證明模板詳見附件4)，年齡可放寬至40周歲(1981年3月16日至2004年3月15日期間出生)。
6.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
7.巴中市戶籍或巴中市常住人口(以戶口簿或公安機(jī)關(guān)常住證明為準(zhǔn));
8.具有正常履行書記員崗位職責(zé)的身體條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)報(bào)考聘用制司法警察應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守;
3.遵紀(jì)守法，品德端正，本人未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無不良信用記錄;
4.年齡在18周歲及以上35周歲及以下(1986年3月16日至2004年3月15日期間出生)。
5.具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
6.男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上;
7.巴中市戶籍或巴中市常住人口(以戶口簿或公安機(jī)關(guān)常住證明為準(zhǔn));
8.具有正常履行聘用制司法警察職責(zé)的身體條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被行政拘留、司法拘留的;
3.曾被開除公職、開除軍籍或因違法違規(guī)被辭退、解聘的;
4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.其他不宜擔(dān)任聘用制書記員和聘用制司法警察的情形。
三、招聘崗位、條件及名額:
詳見《通江縣人民法院公開考核招聘聘用制書記員和聘用制司法警察崗位一覽表》(附件1)。
四、報(bào)名及資格審查:
(一)報(bào)名時(shí)間：2022年3月19日至20日(上午9：00至12:00，下午13:00至17：00)
(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
(三)報(bào)名地點(diǎn)：通江縣人民法院政治部(地址：通江縣高明新區(qū)1111號辦公樓五樓)
聯(lián)系人：鐘艷
聯(lián)系電話：0827-7120503，15282739931
(四)報(bào)名程序
1.填報(bào)信息。報(bào)考人員自行下載并雙面打印《通江縣人民法院2022年公開考核招聘聘用制書記員報(bào)名表》(附件2)或《通江縣人民法院2022年公開考核招聘聘用制司法警察報(bào)名表》(附件3)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容。
2.資格審查。本次報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行。應(yīng)聘者憑身份證、學(xué)歷學(xué)位證(中國高等教育學(xué)歷證書電子注冊備案表1份)、戶口簿或巴中市常住人口證明、《報(bào)名表》和3張近期同底2寸免冠照片現(xiàn)場報(bào)名，并現(xiàn)場交驗(yàn)與應(yīng)聘條件相關(guān)的證件、證明材料等原件及復(fù)印件。資格審查將貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件的，隨時(shí)取消考試或聘用資格。
3.聘用制司法警察崗位考生初測身高。
4.發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查、初測身高合格的，現(xiàn)場發(fā)放《技能測試準(zhǔn)考證》或《體能測試準(zhǔn)考證》。
(五)報(bào)名要求
1.每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。
2.報(bào)名人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控要求，全程佩戴口罩，出示健康碼、行程碼和48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎核酸檢測陰性證明，填寫個(gè)人近期活動(dòng)軌跡申報(bào)表。
3.報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考試:
聘用制書記員考試分為技能測試和面試，考試總成績按100分計(jì)算，其中，技能測試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
聘用制司法警察考試分為體能測試和面試，考試總成績按100分計(jì)算，其中，體能測試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
(一)聘用制書記員技能測試
1.技能測試時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)考人員持本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》原件到指定地點(diǎn)(詳見《準(zhǔn)考證》)參加技能測試。
2.考試內(nèi)容：聘用制書記員技能測試分為播報(bào)筆錄和計(jì)算機(jī)速錄。每個(gè)測試項(xiàng)目滿分為100分，分別按50%折算計(jì)入技能測試總分。
(1)播報(bào)筆錄。采取現(xiàn)場播報(bào)文字資料，播報(bào)時(shí)間為5分鐘，根據(jù)考生筆錄的準(zhǔn)確度、詳實(shí)度、卷(版)面整潔度和規(guī)范度進(jìn)行綜合評分，滿分為100分。
(2)計(jì)算機(jī)速錄。計(jì)算機(jī)速錄采取現(xiàn)場發(fā)放速錄資料，考生使用普通鍵盤通過看打方式將文字輸入計(jì)算機(jī)，輸入法不限，測試時(shí)間為10分鐘，根據(jù)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)輸入文字的速度、準(zhǔn)確率和文字排版進(jìn)行綜合評分，滿分為100分。
(二)聘用制司法警察體能測試
1.體能測試時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)考人員持本人有效身份證件和《準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)(詳見《準(zhǔn)考證》)參加體能測試。
2.男生測試項(xiàng)目：1000m跑、4×10m往返跑;女生測試項(xiàng)目：800m跑、4×10m往返跑。聘用制司法警察體能測試按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》進(jìn)行評分，每個(gè)測試項(xiàng)目滿分為100分，分別按50%折算計(jì)入體能測試總分。
(三)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識及其語言和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。面試成績滿分為100分，按照統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行，面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
1.面試人員確定。根據(jù)折合后的《技能測試》或《體能測試》成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃1：2的比例確定面試人員(最后一名成績相同，可一并進(jìn)入面試);若達(dá)不到1：2比例的，參加《技能測試》《體能測試》且有成績的考生全部進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。進(jìn)入面試人員及面試時(shí)間和地點(diǎn)由政治部負(fù)責(zé)電話通知。未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
面試結(jié)束后，考試總成績(折合后)將在通江縣人民法院官網(wǎng)和通江法院微信公眾號予以公示。
六、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘名額，按照考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢對象。如最后一名考試總成績相同，面試成績高者確定為體檢對象;如面試成績還相同，學(xué)歷高者確定為體檢對象;如學(xué)歷還相同，通過加試，按加試成績高者確定為體檢對象。如因自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，可依次遞補(bǔ)。
體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。
七、考察
體檢合格人員確定為考察對象，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品行、心理素質(zhì)、任職回避、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可依次遞補(bǔ)。
八、公示
考察合格者確定為擬聘人員，并在通江縣人民法院官網(wǎng)和通江法院微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消擬聘資格。
舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的問題不予受理。
九、聘用、培訓(xùn)與管理:
1.聘用與和管理。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，簽訂聘用合同，上崗試用，試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用;考核不合格者不予聘用。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到，未經(jīng)單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
2.培訓(xùn)。擬聘用人員需參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為5天。
十、工資、福利待遇:
1.試用期及正式聘用后工資參照《通江縣人民法院關(guān)于規(guī)范聘用制書記員薪酬管理的意見》執(zhí)行。
2.按照《勞動(dòng)法》法律規(guī)定，辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)和住房公積金，享受國家規(guī)定的假期。
十一、其他事項(xiàng):
1.本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，取消聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2.縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組對整個(gè)招聘過程實(shí)行全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話(0827-7234117)，受理舉報(bào)。
3.聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。處理不好的，取消聘用資格。
4.咨詢電話：0827-7120503、15282739931
來源：http://www.tjfy.gov.cn/show.asp?id=2778
